在市委人才工作领导小组会议上的讲话提纲

　　人才，是强国之根本、兴邦之大计。市委始终把人才工作放在突出位置，继1月6日市委人才工作领导小组会议召开后，今天在这里又召开市委人才工作领导小组会议，主要目的是研究我市当前人才工作，强化对人才工作的思想认识，更好推动人才工作开展。下面我就如何抓好阶段人才工作，强调几点意见：一、要坚持高点站位，深化思想认识，切实增强人才工作使命感。在中央人才工作会议上，习近平总书记强调，要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。在省委人才工作会议上，省委书记XXX强调要大力实施人才强省战略，打造国家重要人才中心和创新高地。在XXXX市委人才工作会议上，XXXX书记强调，要围绕“三强一化”建设引育用留人才，为全市经济社会发展提供硬核支撑和强大动能。这些为我们做好人才工作指明了前进方向提供了根本遵循和精准指导。我的理解是，做好新时代人才工作，是贯彻落实上级部署要求的具体行动，是实现XX经济社会发展目标的基础。抓好人才工作对推动我市经济发展至关重要。制约XX高质量发展的瓶颈，除了区位上不占优势，还在于缺乏一批能够持续将优势项目做大做强、将丰富资源用活用好的高层次、专业化、创新型人才队伍。当前，XX的发展已迈进了快车道，能否如期完成市第十三次党代会的发展目标、有序推进“十四五”规划落地落实、高效促进产业转型升级、顺利实现迈向“全省经济十强”，冲刺“全国百强”的目标，都需要强有力的人才作为支撑。因此，务必要提高政治站位，增强做好人才工作的责任感紧迫感。切实把思想和行动统一到习近平总书记关于人才工作“八个坚持”的新思想、新论断、新要求上来，统一到省委、市委有关精神上来，对标对表抓好贯彻落实，推动全市人才工作高质量发展。务必要抓住人才工作新机遇，把人才工作摆在更为突出的位置，解放思想、开拓思路，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，加快推进人才强市建设。

　　二、要坚持系统思维，统筹谋划推进，全面提升人才工作整体效能。人才工作是一项系统工程，涉及面广、关联度高，需要各部门各单位协同配合，形成合力。我们要从全局出发，统筹考虑人才引进、培养、使用、评价、激励等各个环节，构建全方位、多层次、宽领域的人才工作格局。首先，要优化人才发展环境。良好的环境是吸引和留住人才的关键。我们要进一步深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。要加大政策支持力度，完善人才服务保障体系，解决好人才关心的实际问题，如住房、医疗、子女教育等，让人才在XX安心工作、舒心生活。其次，要加强人才队伍建设。人才是推动经济社会发展的第一资源。我们要围绕全市经济社会发展大局，聚焦重点产业、重点领域，大力引进和培养一批急需紧缺的高层次人才。要创新人才培养模式，加强与高校、科研院所的合作，建立产学研用紧密结合的人才培养机制。同时，要注重本土人才的挖掘和培养，发挥现有人才的示范带动作用，激发各类人才的创新创造活力。再次，要强化人才评价激励。科学合理的人才评价激励机制，是激发人才创新创造活力的重要手段。我们要建立健全以品德、能力和业绩为导向的人才评价体系，完善人才奖励制度，对做出突出贡献的人才给予表彰奖励，营造崇尚创新、鼓励创业的良好社会氛围。

　　三、要坚持创新驱动，激发人才活力，为高质量发展注入新动能。创新是引领发展的第一动力，人才是创新的核心要素。我们要把创新驱动发展战略与人才强市战略紧密结合起来，通过人才驱动创新，以创新促进发展。一是要搭建高水平创新平台。平台是集聚人才、开展创新活动的重要载体。我们要依托我市的优势产业和科研机构，积极争取国家级、省级重点实验室、工程技术研究中心等创新平台落户XX，为人才提供施展才华的广阔舞台。二是要支持企业技术创新。企业是技术创新的主体，也是吸纳和使用人才的主要阵地。我们要鼓励和支持企业加大研发投入，建立企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，提升企业的核心竞争力。三是要促进科技成果转化。科技成果的有效转化，是实现创新驱动发展的关键环节。我们要完善科技成果转化机制，打通从基础研究到应用研究再到产业化生产的全链条，加快科技成果向现实生产力转化，为经济社会发展提供强劲动力。

　　四、要坚持开放合作，拓展引才渠道，汇聚天下英才而用之。开放合作是吸引和集聚人才的有效途径。我们要树立全球视野和战略眼光，坚持“走出去”与“引进来”相结合，不断拓展引才渠道，吸引更多优秀人才来XX创新创业。一是要加强国际人才交流合作。我们要积极参与国际人才交流活动，加强与国外知名高校、科研机构的联系与合作，引进一批具有国际视野和先进理念的高端人才。同时，要鼓励和支持本地企业和人才“走出去”，参与国际竞争与合作，提升我市人才的国际化水平。二是要深化区域人才合作。我们要加强与周边城市及发达地区的交流合作，探索建立跨区域人才合作机制，实现人才资源共享和优势互补。三是要优化引才政策。我们要根据我市经济社会发展的实际需求，制定更加灵活、更具吸引力的引才政策，为各类人才来XX发展创造良好条件。同时，要加大对海外留学人员和外籍人才的引进力度，吸引更多海外高层次人才来XX创新创业。

　　五、要坚持党的领导，强化组织保障，确保人才工作各项任务落到实处。党的领导是做好人才工作的根本保证。我们要充分发挥党委（党组）在人才工作中的领导核心作用，健全完善人才工作领导体制和工作机制，确保人才工作各项任务落到实处。一是要压实工作责任。各级党委（党组）要把人才工作纳入重要议事日程，定期研究人才工作重大问题，及时解决人才工作中遇到的困难和问题。要建立人才工作目标责任制，明确各级各部门在人才工作中的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要加强队伍建设。人才工作者是做好人才工作的关键力量。我们要加强人才工作队伍建设，选优配强人才工作队伍，提高人才工作者的政治素质和业务能力。要加强对人才工作者的培训和教育，引导他们树牢正确的人才观，增强做好人才工作的责任感和使命感。三是要营造良好氛围。人才工作需要全社会共同参与和支持。我们要广泛宣传党的人才政策和人才工作成果，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚，营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境。同时，要加大对优秀人才和先进典型的宣传力度，讲好人才故事，传播正能量，激发全社会关心支持人才工作的热情。

　　总之，做好新时代人才工作，是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，是实现XX经济社会发展目标的基础。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的人才工作方针政策，坚持党管人才原则，牢牢把握人才工作的正确方向，以更加开放的视野、更加务实的举措、更加有力的保障，推动我市人才工作再上新台阶，为实现“十四五”规划目标、加快建设现代化XX提供坚强的人才支撑。让我们在市委的坚强领导下，团结一心、奋力拼搏，为推动我市人才工作高质量发展作出新的更大贡献！

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