在全省人才工作座谈会上的发言

　　近年来，某地经济经济技术开发区加快推进“人才立区”战略，以建设高级管理人才、高端专业人才、高技能人才“三大高地”为目标，坚持内培和外引齐抓，服务和使用并重。截至20xx年底，全区人才资源总量达4.5万人，其中，国家“千人计划”专家12人，国务院特贴专家15人，省“双创计划”团队3个、人才44名，为建设第三代科技园区提供了强有力的人才支撑。

　　一、前期工作回顾

　　一是突出顶层设计，构建完整政策链条。充分吸收罗兰贝格、博尔捷两大咨询机构的研究成果，依托某地“二三二”主导产业，编制三年人才规划，有序构建地域特色鲜明的政策体系。坚持引培并举。出台《引进高层次人才暂行办法》，最高补助金额达200万元；出台《高层次创业创新人才培养资助办法》，每年安排1000万元资助人才参加各类培训和学术活动。坚持有效激励。出台《高层次人才个人所得税奖励暂行办法》和《科技发展金扶持办法》，对符合条件的人才和企业给予个税返还和科技发展金支持，年均兑付个税奖励1000万元、科技发展金20xx万元。坚持创业导向。出台《鼓励和支持高层次人才创业暂行办法》，从生产经营场所提供、债权融资、投资参股、担保贴息等方面为人才提供全面、周到、细致的服务。

　　二是突出平台支撑，强化资源深度融合。整合政府、企业、科研院所资源，构建产业项目集中、生产要素集聚、配套服务集成的创新创业平台。公共服务平台特色鲜明。面向生命健康、先进材料和现代服务业建设公共服务平台，其中，生命健康产业公共服务平台瞄准“中国健康港”目标，集研发、检测、孵化、展示、交易、人才培养等功能于一体，建成后将成为省内医药产业发展的又一重要引擎。企业创新平台活力彰显。以实现苏北地区单位面积拥有创新平台数量最多、质量最高为目标，着力构建以国家级平台为龙头，省级平台为骨干，市级平台为基础的创新网络。全区已建成国家级企业技术中心2家，省级企业技术中心15家，市级企业技术中心30家，初步形成了梯次合理、功能互补的企业技术创新体系。

　　三是突出环境营造，优化人才发展生态。良好的发展环境是吸引和留住人才的关键。为此，某地经济经济技术开发区大力改善基础设施，提升城市品质，打造宜居宜业的生活环境。在交通方面，区内主干道全部实现硬化、绿化、亮化，公共交通便捷高效，与周边城市的互联互通更加紧密。在教育方面，引进优质教育资源，建设高标准的学校和幼儿园，满足人才子女的教育需求。在医疗方面，新建和改扩建一批高水平医疗机构，提供优质的医疗服务。在文化生活方面，建设图书馆、体育场馆、公园等公共设施，丰富人才的精神文化生活。通过这些举措，某地经济经济技术开发区不仅提升了区域的整体竞争力，也为人才提供了舒适的生活条件，增强了人才的归属感和幸福感。

　　四是突出服务保障，提升人才服务水平。为确保人才能够安心工作、舒心生活，某地经济经济技术开发区不断完善人才服务体系，努力解决人才的后顾之忧。成立专门的人才服务中心，为人才提供一站式服务，包括政策咨询、项目申报、住房安置、子女入学等。建立人才服务专员制度，为每位高层次人才配备一名服务专员，定期走访，及时了解人才的需求和困难，协调相关部门予以解决。此外，还建立了人才交流平台，定期举办人才沙龙、论坛等活动，促进人才之间的沟通交流，形成良好的人才互动氛围。通过一系列贴心的服务措施，某地经济经济技术开发区的人才服务水平得到了显著提升，赢得了广大人才的高度认可。

　　五是突出党建引领，凝聚人才发展合力。始终坚持党管人才原则，充分发挥党组织在人才工作中的领导核心作用。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的理论优势转化为人才工作的实践优势。建立健全人才工作领导体制和工作机制，成立由区委主要领导担任组长的人才工作领导小组，统筹协调全区人才工作。加强人才队伍建设，注重培养选拔优秀年轻干部，为人才成长搭建平台、创造条件。广泛开展“党建+人才”活动，组织人才参观红色教育基地，邀请专家学者作专题报告，增强人才的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发人才的爱国情怀和社会责任感。通过党建引领，某地经济经济技术开发区的人才队伍更加团结奋进，为推动区域经济社会高质量发展提供了坚强的人才保证。

　　六是突出成果导向，激发人才创新活力。围绕产业链布局创新链，依托创新链培育人才链，形成人才与产业良性互动的发展格局。聚焦生物医药、新材料、智能制造等重点领域，支持企业与高校、科研院所合作，共建研发中心、实验室等创新载体，促进产学研深度融合。鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，培育一批具有核心竞争力的高新技术企业。实施“百名博士进企业”计划，选派优秀博士到企业挂职锻炼，帮助企业解决技术难题，推动科技成果产业化。建立科技成果评价机制，对取得重大突破的科研成果给予重奖，激发人才的创新热情。通过一系列务实有效的措施，某地经济经济技术开发区的人才创新活力得到充分释放，为区域经济发展注入了强劲动力。

　　综上所述，近年来，某地经济经济技术开发区紧紧围绕“人才立区”战略，通过完善政策体系、强化平台支撑、优化发展环境、提升服务水平、加强党建引领、激发创新活力等一系列举措，有力推动了人才工作的深入开展，为区域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。未来，某地经济经济技术开发区将继续深化人才体制机制改革，不断创新人才工作思路和方法，努力打造更具吸引力、凝聚力、竞争力的人才高地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

《在全省人才工作座谈会上的发言》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/41549.html