青年干部交流锻炼感悟：保持“二气” 履职尽责担当

　　青年干部交流锻炼感悟：保持“二气”履职尽责担当

　　各位领导、同事，大家好，我是县地方金融发展服务中心的XXX。很荣幸能够参加这次座谈会，让我有机会向办公室各位优秀领导同事学习，一起分享这段时间在工作中的感悟。在正式入职这段时间里，我紧紧围绕科室目标任务，立足岗位实际，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。我也在工作过程中意识到还有很多东西需要不断去学习。所以，要想在这份新的工作里交出一份不忘初心的答卷，在今后的工作中，我需要从以下三个方面严格要求自己。

　　一、树立底气。底气就是自信，而这种自信来自于充盈的知识储备和过硬的业务素养。站得高，看得才能远；本领强，干得才能更好。我作为刚步入工作岗位的青年人，一要勤学习。舍得花精力去读书学习，把学习作为一种人生态度、生活方式和精神追求。办公室工作千头万绪，大事要事多，急事难事多，需要坚持勤字当头，积极作为。二要常动笔。除了勤学习，还要常动笔，努力提高综合文字水平，总结凝练工作重点、创新亮点，发挥以文辅政作用。三要多积累。补缺的最好办法就是用好的方式来积累，只有广泛阅读文章、收集素材，能力阅历才能在日积月累中逐步提升。

　　二、保持朝气。朝气就是活力、就是拼劲，就是为了工作一往无前的精神状态。作为一名青年干部，保持朝气不仅是个人成长的需要，更是时代赋予我们的使命。首先，要有坚定的理想信念。在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，我深刻认识到，理想信念是精神上的“钙”，是前进道路上的动力源泉。只有坚定理想信念，才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，不迷失方向。其次，要敢于担当。面对困难和挑战，我们要勇于迎难而上，不推诿、不逃避，以实际行动践行责任与使命。再次，要持续创新。在新时代背景下，创新是推动发展的第一动力。无论是政策研究还是项目实施，都需要我们不断探索新思路、新方法，为工作注入新的活力。最后，要注重团队合作。个人的力量是有限的，但集体的智慧是无穷的。在工作中，我们要善于倾听他人的意见，团结协作，形成合力，共同完成各项任务。

　　三、涵养正气。正气是指正直、公正、廉洁的品质，是党员干部必备的政治品格。涵养正气，对于维护党的形象、营造良好的政治生态具有重要意义。首先，要严于律己。作为党员干部，我们要时刻牢记自己的身份，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁，树立良好的个人形象。其次，要坚持原则。在处理各种事务时，我们要坚守底线，不因私废公，不搞特殊化，确保工作的公平公正。再次，要敢于斗争。面对违反党纪国法的行为，我们要敢于亮剑，坚决维护党的纪律和国家法律的权威。最后，要服务群众。人民群众是我们工作的出发点和落脚点。我们要始终把人民放在心中最高位置，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　在今后的工作中，我将始终保持“二气”，即底气和朝气，同时涵养正气，不断提升自身综合素质，更好地履行职责，为推进地方金融发展贡献力量。我相信，只要我们心怀梦想，脚踏实地，就一定能够在新时代中国特色社会主义伟大征程中书写更加辉煌的篇章。

　　四、强化服务意识。作为金融发展服务中心的一员，服务是我们的根本宗旨。强化服务意识，不仅是为了更好地完成工作任务，更是为了实现人民群众的根本利益。在日常工作中，我们要时刻牢记为人民服务的宗旨，切实增强服务意识，提高服务质量。一是要深入了解群众需求。通过调研走访、座谈交流等方式，广泛听取群众的意见建议，准确把握群众的实际需求，为制定政策提供科学依据。二是要优化服务流程。简化办事程序，减少审批环节，提高工作效率，让群众少跑腿、少费心。三是要加强与相关部门的沟通协调。建立健全信息共享机制，加强与相关部门的合作，形成工作合力，共同解决群众关心的问题。四是要创新服务方式。利用现代信息技术手段，如互联网+政务服务等，拓展服务渠道，提升服务效能，让群众享受到更加便捷高效的服务。

　　五、提升创新能力。创新是引领发展的第一动力，是推动经济社会高质量发展的关键支撑。作为青年干部，我们要勇于创新，敢于突破，为地方金融发展注入新的活力。一是要更新理念。紧跟时代步伐，及时了解国内外金融领域的最新动态和发展趋势，不断更新知识结构，拓宽视野。二是要积极探索。结合本地实际，围绕金融服务实体经济、防范化解金融风险等重点领域，开展前瞻性研究，提出切实可行的对策建议。三是要大胆实践。鼓励和支持金融创新产品和服务模式的应用推广，促进金融科技与实体经济深度融合，提高金融服务效率和水平。四是要健全机制。建立健全激励机制，为创新人才提供良好的成长环境和发展空间，激发他们的创新热情和创造活力。

　　六、注重团队建设。一个优秀的团队是完成各项任务的重要保障。作为团队的一员，我们要注重团队建设，增强团队凝聚力和战斗力。一是要加强沟通交流。建立开放包容的团队文化，鼓励团队成员之间多沟通、多交流，增进相互了解，促进团队和谐。二是要明确目标责任。根据团队特点和工作需要，合理分工，明确每个人的责任和任务，确保各项工作有序推进。三是要强化培训学习。定期组织业务培训和技术交流，不断提高团队成员的专业技能和综合素质。四是要注重绩效考核。建立健全绩效考核体系，客观公正地评价团队成员的工作表现，奖优罚劣，激发团队活力。

　　总之，作为一名青年干部，我深知肩负的责任重大。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风，不断提升自身能力素质，为推动地方金融发展贡献青春力量。同时，我也会继续加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。让我们携手并肩，勇担重任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　在未来的道路上，无论遇到多少困难和挑战，我都会坚定信心，勇往直前，用实际行动践行一名共产党员的初心和使命。我相信，在县委县政府的坚强领导下，在各位领导同事的支持帮助下，我一定能够克服一切困难，不断取得新的成绩，为推动地方经济社会高质量发展作出更大的贡献。谢谢大家！

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