集团党委书记在年度全面从严治党工作会暨党纪学习教育动员会上的讲话

　　集团党委书记在202x年度全面从严治党工作会暨党纪学习教育动员会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开集团202x年全面从严治党工作会议暨党纪学习教育动员部署会，主要任务是：深入学习贯彻党的二十届二中全会、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实XX上级单位202x年度全面从严治党工作会议暨党纪学习教育动员部署会议要求，进一步提高站位、激发力量、振奋精神，以纪检监察工作新成果和党纪学习教育的新成效为推动集团改革化险，实现高质量发展保驾护航。202x年是集团发展历史上极不寻常的一年，存量资产风险暴露、流动性风险突显、内外部经营形势异常复杂，我们积极落实巡视整改要求、推动集团改革化险、稳定经营发展大局，各项工作艰巨繁重。面对困难和挑战，在上级党委和驻XX纪检组的领导下，我们深学笃行党的XX大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果贯彻落实到做好各项工作之中，巡视整改取得阶段性成效、改革化险稳步推进，业务经营实现难中求成；我们坚守信仰不断强化党的领导，“双向进入、交叉任职”的领导体制要求得到有效落实，党的领导贯彻到集团治理全过程，党建与业务融合更加紧密，党委决策的科学化、民主化、制度化水平不断提高。

　　在新的一年里，我们要继续以党的二十届二中全会精神为指导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，确保集团各级党组织和广大党员干部始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向。我们要深刻认识到，全面从严治党不仅是党自我革命的伟大实践，更是推进集团高质量发展的坚强保障。因此，我们必须将全面从严治党的要求贯穿于集团工作的各个方面，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，努力营造风清气正的良好政治生态。

　　为了实现这一目标，我们将从以下几个方面着手开展工作：

　　一是加强党的政治建设。我们要把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央决策部署，确保集团上下一心、步调一致。我们将持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过中心组学习、专题研讨、主题党日等多种形式，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不断提高各级党组织的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团在任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。

　　二是深化党风廉政建设和反腐败斗争。我们将按照中央纪委国家监委的要求，紧密结合集团实际，制定实施更加严格的党风廉政建设责任制，层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。我们要加大对重点领域和关键环节的监督力度，特别是对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，要实行更加严密的监督措施，防止权力滥用和利益输送。我们将深入开展廉政文化建设，通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化展览等形式，增强广大员工的廉洁自律意识，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。同时，我们要建立健全内部监督机制，加强对干部选拔任用、财务审计、工程建设等重点领域的监督检查，及时发现和纠正问题，确保集团各项经营活动依法合规。

　　三是强化基层党组织建设。基层党组织是集团各项工作的战斗堡垒，是联系和服务群众的桥梁纽带。我们要以提升组织力为重点，突出政治功能，推进基层党组织标准化规范化建设，确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。我们将加强党员队伍建设，注重发展年轻党员，优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。同时，我们要创新党建工作方式方法，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作效率和质量。我们要充分发挥党员先锋模范作用，鼓励党员在急难险重任务面前冲锋在前，带领广大员工攻坚克难，推动集团各项事业不断发展。

　　四是推进作风建设常态化长效化。作风建设永远在路上，没有休止符。我们将继续巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，坚持不懈纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。我们要大力弘扬求真务实、勤勉敬业的工作作风，倡导“马上就办、真抓实干”的精神，鼓励广大员工立足本职岗位，脚踏实地做好每一项工作。同时，我们要完善考核评价体系，建立科学合理的激励约束机制，让那些敢于担当、善于作为的干部得到应有的表彰和奖励，让那些不作为、慢作为的干部受到应有的批评和处理，形成良好的干事创业氛围。

　　五是加强干部队伍建设。人才是第一资源，干部是决定因素。我们要坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。我们将加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽年轻干部成长路径，促进年轻干部快速成长。同时，我们要加强干部教育培训，通过举办各类培训班、研讨会等形式，提高干部的政治素养和业务能力。我们要严格落实干部监督管理制度，健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正干部存在的苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。

　　六是推进企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是企业持续健康发展的内在动力。我们要以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，打造具有集团特色的企业文化品牌。我们将通过开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和凝聚力。同时，我们要注重发挥典型示范作用，树立一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，用他们的事迹激励广大员工见贤思齐、奋发有为，为集团的发展贡献智慧和力量。

　　总之，202x年是我们集团深化改革、化解风险、实现高质量发展的关键之年。我们要以全面从严治党的新成果和党纪学习教育的新成效为动力，团结带领广大员工迎难而上、锐意进取，以实际行动践行初心使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，凝心聚力、勇毅前行，为实现集团高质量发展目标而不懈奋斗！

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