集团纪委书记在集团系统党纪学习教育动员会上的讲话

　　集团纪委书记在集团系统党纪学习教育动员会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，XX书记代表集团党委，围绕如何开展好党纪学习教育作出部署，讲话主题鲜明、导向明确。集团系统各级党委纪委要认真学习领会，深入贯彻落实。下面，结合贯彻集团党委总体部署和XX书记讲话要求，我就开展好党纪学习教育，落实上级动员部署会议精神，做好新修订的《中国共产党纪律处分条例》，充分用好纪检监察“四种形态”，为集团发展营造良好经营环境，讲几点意见。

　　一、要以有力政治监督筑牢集团高质量发展根基

　　一是坚定集团改革发展正确政治方向。深刻反省中央巡视指出的过往政绩观扭曲、发展路径偏离初心使命等问题，推动各级党委始终注重以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学懂弄通做实习近平总书记关于金融工作、巡视工作、深化金融反腐和防控金融风险等重要论述和重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的XX大和二中全会及中央经济工作会议精神。监督推动各级党组织持续深化对“两个确立”意义的认识，深刻领会马克思主义中国化、时代化新境界，并自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强全面从严治党的自觉性、坚定性，树牢金融工作的政治性、人民性，正确认识改革、发展、稳定三者之间的关系，确保集团在正确的政治轨道上稳健前行。

　　二是强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位。要紧紧围绕党中央提出的高质量发展要求，加强对集团战略规划、重大投资决策、重大项目实施等关键环节的政治监督，确保党中央的各项决策部署在集团落地生根。要通过定期开展专项监督检查，及时发现并纠正执行过程中的偏差和问题，坚决防止形式主义、官僚主义现象的发生。同时，要建立健全政治监督长效机制，将政治监督融入日常管理之中，形成常态化、制度化的监督格局，为集团高质量发展提供坚强的政治保障。

　　三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。全体党员干部要始终保持清醒的政治头脑，严守党的政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，坚决抵制一切违背党的政治纪律和政治规矩的行为。各级党委要切实履行好管党治党的主体责任，加强对党员干部的教育管理监督，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保集团上下一心、步调一致地推进各项工作。

　　四是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处顶风违纪行为。要严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到人、落实到岗。要加强廉洁文化建设，通过举办廉洁文化活动、开展廉洁教育等方式，不断提升党员干部的思想道德素质和拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态，为集团高质量发展提供坚实的政治保障。

　　二、要以严格的纪律约束促进集团健康发展

　　一是全面加强党纪法规教育。要将党纪法规教育纳入集团各级党组织的学习计划，采取集中学习、专题讲座、在线培训等多种形式，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。要通过典型案例剖析、警示教育片观看等形式，引导党员干部深刻认识违纪违法行为的危害性，时刻警醒自己，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要建立健全党纪法规教育长效机制，确保党纪法规教育常态化、制度化，为集团健康发展提供坚实的纪律保障。

　　二是严格执行党纪处分条例。要严格按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，对违反党纪的党员干部进行严肃处理，绝不姑息迁就。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等多种方式，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。要建立健全党纪处分决定执行情况的监督检查机制，确保处分决定执行到位，维护党纪的严肃性和权威性。要通过严格执行党纪处分条例，树立纪律规矩的刚性约束，为集团健康发展提供坚强的纪律保障。

　　三是全面落实纪检监察“四种形态”。要准确把握和运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，防止问题升级；对一般性违纪问题，要及时给予轻处分，避免问题恶化；对严重违纪问题，要坚决予以重处分，形成强大震慑；对涉嫌违法犯罪的问题，要及时移送司法机关依法处理。要通过全面落实纪检监察“四种形态”，实现从“惩治极少数”向“管住大多数”的转变，为集团健康发展提供良好的纪律保障。

　　四是加强重点领域和关键岗位的监督。要聚焦金融领域的重点业务、重大项目、重要岗位，加大监督检查力度，坚决防止权力滥用和利益输送。要加强对关键岗位人员的教育管理监督，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。要通过加强重点领域和关键岗位的监督，防范化解重大风险，为集团健康发展提供有力的纪律保障。

　　三、要以务实的举措提升集团治理效能

　　一是深化内部治理体系改革。要按照党中央关于深化国有企业改革的部署要求，进一步完善集团内部治理体系，优化治理结构，提高治理效能。要建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，确保党的领导融入公司治理各个环节。要深化三项制度改革，激发员工活力，提高企业竞争力。要通过深化内部治理体系改革，为集团高质量发展提供坚实的制度保障。

　　二是强化风险防控体系建设。要建立健全集团风险防控体系，加强对各类风险的识别、评估和应对，有效防范化解重大风险。要完善风险预警机制，及时发现和处置潜在风险，防止风险蔓延。要加强合规管理，建立健全合规管理体系，确保集团各项经营活动符合法律法规和监管要求。要通过强化风险防控体系建设，为集团高质量发展提供坚实的风险保障。

　　三是推进数字化转型，提升治理现代化水平。要加快集团数字化转型步伐，利用大数据、云计算、人工智能等先进技术手段，提升集团治理的智能化、精细化水平。要加快推进数字化平台建设，实现信息资源的共享和协同，提高决策效率和服务质量。要通过推进数字化转型，为集团高质量发展提供强大的科技支撑。

　　四是加强人才队伍建设，提升治理能力。要高度重视人才队伍建设，加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提升人才素质。要建立健全人才激励机制，激发人才创新创造活力，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。要加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，为集团高质量发展提供坚实的智力支持。

　　总之，开展好党纪学习教育，落实上级动员部署会议精神，是当前集团的一项重要任务。我们要以有力的政治监督筑牢集团高质量发展的根基，以严格的纪律约束促进集团健康发展，以务实的举措提升集团治理效能，为集团高质量发展营造良好的经营环境。让我们紧密团结在党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锐意进取，真抓实干，为集团高质量发展作出新的更大贡献！

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