集中整治形式主义、官僚主义领导班子整改工作方案

　　集中整治形式主义、官僚主义领导班子整改工作方案

　　自开展集中整治形式主义、官僚主义行动以来，我局加强组织领导，明确主体责任，压紧压实责任，层层传导压力，狠抓责任落实，扎实推进形式主义、官僚主义集中整治行动有序开展，加快形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作机制。按照Xxx纪工委统一安排部署，结合工作实际，在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、讨论辨析、深入自查的基础上，对照形式主义、官僚主义的4个方面12类问题，认真对照检查，逐项逐条剖析，制订整改方案如下。

　　一、对照四个方面，查找存在问题

　　1、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。

　　主要体现在：局领导班子执行中央和上级党委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：落实中央和上级党委决策部署时，工作中有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够到位的问题，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，习惯于做表面文章、强调“痕迹主义”。有时存在“本位主义”思想，站在财政角度考虑工作多，站在全区高度考虑问题少，对待当前Xxx发展难题困境，缺乏行之有效的解决措施和创新思路。

　　针对上述问题，我们将采取以下整改措施：

　　一是提高政治站位，增强“四个意识”。 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署。

　　二是强化责任落实，确保任务落地。 建立健全责任落实机制，明确各级各部门的责任分工，确保每一项工作任务都有专人负责、专人落实。定期召开专题会议，研究部署重点工作，及时解决存在的问题。加强对各项工作的监督检查，确保各项任务落实到位。

　　三是改进工作作风，提升工作效率。 坚决克服以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义做法，注重实际效果，提高工作效率。加强调研，深入基层，了解实际情况，解决实际问题。鼓励干部敢于担当、勇于作为，树立求真务实的工作作风。

　　四是加强教育培训，提升干部素质。 组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强干部的责任意识、服务意识和创新意识。通过培训、交流等方式，提升干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

　　五是完善考核机制，强化结果导向。 完善绩效考核机制，将反对形式主义、官僚主义纳入考核内容，对工作不力、作风不实的单位和个人进行严肃问责。建立激励机制，表彰先进，树立典型，营造风清气正的工作氛围。

　　二、在联系群众、服务群众方面，重点整治群众观念淡薄、服务意识欠缺、为民办事不上心不尽力等问题

　　主要体现在：部分党员干部对群众感情不深，服务意识不强，存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的干部对群众反映的问题重视不够，解决不及时，甚至推诿扯皮，导致群众意见较大。有的干部在工作中存在“官僚主义”倾向，高高在上，脱离群众，缺乏与群众的沟通和交流。

　　针对上述问题，我们将采取以下整改措施：

　　一是深化思想认识，增强群众观念。 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于密切联系群众的重要论述，增强党员干部的群众观念和服务意识。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记宗旨，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。

　　二是优化服务流程，提升服务质量。 简化办事程序，优化服务流程，提高服务效率。推行“一站式”服务，减少群众跑腿次数。加强窗口单位建设，提升窗口工作人员的服务水平，确保群众满意。建立群众反馈机制，及时收集和处理群众的意见建议，不断改进服务方式和方法。

　　三是加强作风建设，树立良好形象。 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强干部日常管理，严格纪律要求，对违反纪律的行为进行严肃处理。开展“三服务”活动，即服务企业、服务群众、服务基层，切实解决群众的实际困难和问题。

　　四是加大宣传力度，营造良好氛围。 利用各种媒体平台，广泛宣传党员干部密切联系群众、服务群众的先进事迹，树立典型，弘扬正能量。加强舆论监督，对损害群众利益的行为进行曝光，形成全社会共同参与的良好氛围。

　　三、在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展稳定的问题

　　主要体现在：部分党员干部在工作中存在畏难情绪，不敢担当，不愿作为，导致一些重点工作推进缓慢。有的干部在面对复杂问题时，缺乏创新思维和解决问题的能力，导致工作成效不明显。有的干部在执行政策时，存在随意性、选择性执法现象，影响了政府的公信力。

　　针对上述问题，我们将采取以下整改措施：

　　一是强化责任担当，激发干事热情。 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于担当作为的重要论述，增强党员干部的责任感和使命感。通过开展“担当作为”专题教育，引导党员干部树立正确的政绩观，敢于担当，善于作为，勇于攻坚克难。

　　二是加强制度建设，规范权力运行。 完善权力运行机制，明确职责权限，规范权力行使。建立健全决策机制，坚持民主集中制，防止个人专断。加强监督检查，确保各项制度落到实处。建立容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性。

　　三是提升能力素质，增强工作本领。 加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质。通过举办培训班、专题讲座等形式，提升干部的理论水平和业务能力。鼓励干部加强实践锻炼，提高解决实际问题的能力。

　　四是加强考核评价，促进履职尽责。 完善考核评价体系，将履职尽责情况纳入干部考核内容，对工作表现优秀的干部给予表彰奖励，对不作为、慢作为的干部进行严肃问责。建立动态调整机制，对不胜任现职的干部及时调整岗位，确保人岗相适。

　　四、在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风不纯、会风不实、文风不正、检查调研走过场等问题

　　主要体现在：部分党员干部在学习上存在应付心理，缺乏系统性和深入性，学习效果不佳。有的干部在会议上讲空话、套话，缺乏针对性和实效性。有的干部在撰写材料时，追求形式，忽视内容，导致文风不实。有的干部在检查调研中走过场，缺乏深入细致的调查研究，导致决策依据不足。

　　针对上述问题，我们将采取以下整改措施：

　　一是端正学习态度，提高学习效果。 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强学习的重要论述，端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。通过开展专题学习、读书分享等活动，提升学习的深度和广度，确保学习取得实效。

　　二是改进会风，提高会议质量。 严格执行会议审批制度，减少不必要的会议，提高会议的针对性和实效性。提倡开短会、讲短话，避免空话、套话，确保会议内容务实、高效。加强会议纪律，确保参会人员按时到会，认真听取会议内容。

　　三是规范文风，提高材料质量。 坚持实事求是的原则，杜绝形式主义，确保材料内容真实、准确。提倡简明扼要、言之有物的文风，避免冗长、空洞的表述。加强材料审核，确保材料质量。

　　四是改进检查调研方式，提高调研实效。 坚持问题导向，深入基层、深入一线，开展实地调研，掌握第一手资料。避免走马观花、蜻蜓点水式的调研，确保调研深入、细致。加强调研成果的应用，确保调研成果转化为具体的工作举措。

　　五、保障措施

　　一是加强组织领导。 成立集中整治形式主义、官僚主义领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调整治工作，研究解决重大问题，确保整治工作顺利推进。

　　二是强化监督检查。 建立监督检查机制，定期对整治工作进行督导检查，发现问题及时整改。设立举报信箱和举报电话，接受群众监督，对群众反映的问题及时调查处理。

　　三是加强宣传引导。 利用各种媒体平台，广泛宣传整治工作的意义、进展和成效，营造良好的舆论氛围。及时总结推广好的经验和做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。

　　四是建立长效机制。 在集中整治的基础上，总结经验，查找不足，完善制度，建立长效机制。将反对形式主义、官僚主义纳入日常工作，形成长效机制，确保整治工作常态化、长效化。

　　六、结语

　　集中整治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们将以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好整治工作，不断提升工作质量和水平，为推动Xxx高质量发展提供坚强保障。

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