镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言

　　镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言

　　各位领导、同志们：

　　“致天下之治者在人才”。人才是引领高质量发展的关键要素和第一动力源泉。今年以来，我镇坚持党建引领，聚焦“引育留用”四大维度，探索构建立体式、多元性、可持续的“332+N”人才机制，着力奏响人才工作“青春音符”，锻造优秀青年人才队伍“新高地”。

　　一、坚持引才“三项计划”，深挖人才能量“蓄水池”

　　一是实施“倾心引才”计划。坚持“走出去、请进来”相结合，精细摸底调研、全面掌握镇域在外优秀青年人才情况。依托“x籍在外优秀人才库”，持续拓展在外信息源、项目源、人才源，召开座谈交流会，持续推进“以才荐才、以产聚才、乡情引才”，不断引导在外优秀人才回乡创新创业；二是实施“青春链才”计划。探索“正青春·筑梦x”之青年人才培养模式。依托镇独特红色文化，对“青鸟计划”、新录用公务员、事业编等青年干部进行党性培训、工作实践，打造青年聚集“强磁场”、散发青春正能量；三是实施“科企聚才”计划。作为工业小镇，持续提升营商“软环境”、优化“涉企服务”，落实、落地、落细上级各项优惠政策，做好“店小二”式服务，全心、全意、全力为镇域青年人才“创业、兴业、就业”保驾护航。

　　二、强化育才“三项工程”，提升人才能力“加速器”

　　一是实施“青苗成长”工程。围绕“政治素质、业务能力、创新意识”三个方面，制定详细的人才培养方案，通过定期举办专题培训班、邀请专家讲座、开展实地考察等方式，全面提升青年人才的综合素质。特别是针对基层治理、乡村振兴、产业发展等重点领域，量身定制培训课程，确保培训内容与实际需求紧密结合。二是实施“导师帮带”工程。建立“一对一”或“多对一”的导师帮带机制，由经验丰富的老同志担任导师，指导青年人才在工作中遇到的问题，传授工作经验和方法，帮助他们快速成长。同时，定期组织交流会，分享成功经验和典型案例，形成良好的传帮带氛围。三是实施“实践锻炼”工程。鼓励和支持青年人才参与重大项目的实施，如乡村振兴示范点建设、重点企业服务、社区治理等，让他们在实践中积累经验、提升能力。此外，还积极选派优秀青年人才到上级部门挂职锻炼，拓宽视野，增强综合素质。

　　三、优化留才“三项保障”，营造人才发展“好生态”

　　一是提供政策保障。深入贯彻落实国家和省、市关于人才工作的各项政策，结合我镇实际情况，制定更加优惠的人才引进和激励政策，如住房补贴、子女教育、医疗保障等，确保人才能够安心工作、舒心生活。二是提供平台保障。搭建多层次、多领域的交流合作平台，如人才工作站、创新创业基地、科研实验室等，为人才提供广阔的发展空间和施展才华的舞台。同时，鼓励和支持企业建立研发中心、技术中心等创新平台，吸引和留住高层次人才。三是提供服务保障。建立健全人才服务体系，提供“一站式”服务，简化办事流程，提高服务效率。特别是在人才落户、子女入学、配偶就业等方面，提供全方位、个性化的服务，解决他们的后顾之忧，让他们能够全身心投入到工作中。

　　四、促进用才“三项机制”，激发人才活力“新动能”

　　一是建立科学评价机制。完善人才评价体系，根据不同的岗位和专业特点，制定科学合理的评价标准和方法，确保评价结果客观公正。同时，注重评价结果的运用，将评价结果作为选拔任用、评先评优的重要依据，激发人才的积极性和创造性。二是建立动态管理机制。建立健全人才信息数据库，实时更新人才的基本信息、工作业绩、培训经历等内容，实现人才资源的动态管理。通过数据分析，及时发现和解决人才队伍建设中的问题，确保人才资源的有效配置和合理利用。三是建立激励约束机制。完善人才激励机制，对表现突出、贡献显著的人才给予表彰奖励，树立典型，弘扬正气。同时，建立健全人才退出机制，对不适应岗位要求、工作表现不佳的人才，及时调整或淘汰，保持队伍的活力和战斗力。

　　五、深化合作“N项举措”，拓展人才工作“新路径”

　　一是加强校企合作。与高校、科研院所建立长期合作关系，共同开展科研项目、技术攻关、成果转化等工作，推动产学研深度融合。通过共建实习实训基地、联合培养研究生等方式，为青年人才提供更多的学习机会和发展空间。二是加强区域合作。积极参与区域人才合作交流活动，与周边地区共享人才资源，实现优势互补、合作共赢。同时，加强与国内外先进地区的交流合作，学习借鉴先进的经验和做法，不断提升我镇人才工作的水平和质量。三是加强国际交流。积极引进海外高层次人才，支持和鼓励本土人才“走出去”，参加国际学术会议、国际交流项目等，拓宽国际视野，提升国际化水平。四是加强社会合作。发挥社会组织、行业协会等在人才工作中的作用，建立多方联动机制，形成全社会关心支持人才工作的良好氛围。通过举办各类人才交流活动、创新创业大赛等，为人才提供展示自我、实现价值的平台。

　　总之，我镇将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省、市关于人才工作的决策部署，紧紧围绕“引育留用”四大维度，不断创新人才工作机制，优化人才发展环境，努力打造一支高素质、专业化、创新型的优秀青年人才队伍，为推动我镇高质量发展提供坚强的人才支撑。让我们携手并肩，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

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