综合施策提升干部教育培训质效

　　综合施策提升干部教育培训质效坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，需要综合施策、多向发力。山东省烟台市委党校，以“党建铸魂、教学夯基、科研提质、保障助力”四大工程为抓手，不断提升“为党育才、为党献策”能力和水平，全面推进党校干部教育培训质效。

　　实施党建铸魂工程。持续推进机关党建创新。做优“红色学府、初心领航”党建品牌，开展“一校一品”“一支部一亮点”党建品牌大赛和“党建先锋”评选活动，不断增强党校教职员工凝聚力。集聚干事创业合力，开展“讲团结、聚合力、促发展”活动，举办“讲团结树正气”大讨论、团结协作大比武、岗位练兵和AB岗轮值体验。培育担当精神，形成实干实绩出干部的选人用人导向。增强履职能力，实施“干部成长跟踪培养计划”“干部实践能力提升计划”“干部专业能力赋能计划”。深化“青蓝行动”“青年文字写作小组”“近距离学习”等精准培养措施，分批次安排优秀干部到全市重点岗位锻炼学习，全年安排专业能力提升讲座不少于40期。坚持执行为要，练就过硬作风。建立动态督办台账，深化“周小结、月通报、季比拼、年述职”的“上墙亮相”考核机制，落实落细信息宣传考核通报制度。倡导严谨扎实、精益求精工作作风，推行“挂图亮诺”机制，每项工作定目标、定标准、定责任人、定完成时限。坚持问题导向，深入推进全面从严治党，持续加强清廉机关建设。

　　实施教学夯基工程。教学质量是党校的生命线，烟台市委党校始终坚持把提高教学质量作为首要任务。一是优化课程体系，按照“基础理论教育、党性教育、专业化能力培训”三大模块，构建系统化、模块化的课程体系。二是强化师资队伍，通过引进高层次人才、内部培养等方式，打造一支政治强、业务精、作风硬的教师队伍。三是创新教学方法，采用案例教学、情景模拟、现场教学等多种形式，增强教学的针对性和实效性。四是完善教学管理，建立健全教学管理制度，确保教学活动有序开展。五是加强教学评估，通过学员反馈、专家评审等方式，及时调整和优化教学内容与方法，不断提高教学效果。

　　实施科研提质工程。科研工作是党校的核心竞争力，烟台市委党校高度重视科研工作，不断提升科研水平和服务决策的能力。一是明确科研方向，聚焦党和国家中心工作，围绕经济社会发展中的重大理论和实践问题开展研究。二是搭建科研平台，建设高水平智库，设立专项研究基金，支持教师开展课题研究。三是促进成果转化，通过政策建议、专题报告等形式，将科研成果转化为服务党委政府决策的重要参考。四是加强学术交流，定期举办学术研讨会、论坛等活动，邀请国内外专家学者来校交流，拓宽视野，提升科研水平。五是激励科研创新，完善科研奖励机制，激发教师科研积极性，营造浓厚的科研氛围。

　　实施保障助力工程。良好的保障条件是党校事业发展的坚实后盾，烟台市委党校不断加强基础设施建设和后勤保障，为教学科研提供有力支撑。一是改善办学条件，加大投入力度，建设现代化的教学楼、图书馆、宿舍楼等设施，为师生提供舒适的学习生活环境。二是提升信息化水平，推进智慧校园建设，利用大数据、云计算等信息技术手段，提高教学管理和服务效率。三是优化后勤服务，建立健全后勤保障体系，确保餐饮、住宿、交通等各项服务优质高效。四是强化安全保卫，加强校园安全管理，完善应急预案，确保校园安全稳定。五是加强对外合作，拓展与兄弟党校、高等院校、科研院所的合作渠道，实现资源共享、优势互补。

　　总之，山东省烟台市委党校在“党建铸魂、教学夯基、科研提质、保障助力”四大工程的引领下，不断探索创新，全面提升干部教育培训质效。通过一系列扎实有效的举措，烟台市委党校不仅为地方经济社会发展培养了一大批高素质的党政领导干部，也为推动新时代中国特色社会主义事业的发展贡献了智慧和力量。未来，烟台市委党校将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为党育才、为党献策，努力开创党校事业发展新局面。

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