某市纪委关于进一步加强青年纪检监察干部工作的意见

　　为深入学习贯彻习近平总书记在202x年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式和在中国共青团成立100周年大会上重要讲话精神，全面提升市纪委监委机关青年纪检监察干部（以下简称青年干部）的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力建设一支适应新时代新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化青年干部队伍，现就进一步加强青年干部工作提出如下意见。

　　一、总体要求

　　指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的组织路线，着眼建设忠诚干净担当的优秀青年干部队伍，以创新为动力，以实践为平台，以活动为载体，以制度为保障，加快构建有利于青年干部健康成长、脱颖而出、勇挑重担的工作机制，切实加强对青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，激励青年干部牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，形成优秀青年干部不断涌现的生动局面，为新时代纪检监察工作高质量发展提供充足干部储备和人才支撑。

　　基本原则

　　坚持党的领导。把青年干部工作摆上更加突出的位置，强化市纪委常委会对青年干部工作的领导和把关作用，确保委机关青年干部工作始终保持正确政治方向。

　　2. 坚持政治标准。坚守政治机关属性，落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，确保青年干部对党绝对忠诚。

　　3. 坚持改革创新。注重把握青年干部特点，创新青年工作方式方法，不断优化青年干部成长路径，着力增强工作的时代性、针对性、实效性。

　　4. 坚持严管厚爱。把全面从严治党要求贯穿青年干部工作全过程各方面，积极解决青年干部工作生活中遇到的难题，促进青年干部安身安心安业。

　　二、工作措施

　　强化理论武装，提升政治素养

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和纪检监察工作的重要论述，引导青年干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期举办专题培训班、读书班、研讨班，邀请专家学者进行辅导讲座，组织青年干部开展集中学习和个人自学，确保理论学习常态化、制度化。通过学习，帮助青年干部深刻理解党的基本理论、基本路线、基本方略，提高运用马克思主义立场观点方法分析解决问题的能力。

　　2. 加强实践锻炼，提高业务能力

　　建立健全青年干部轮岗交流机制，有计划地安排青年干部到基层一线、艰苦地区、重要岗位进行挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。鼓励青年干部参与重大专项工作、重要案件查办等任务，通过实际工作锤炼他们的调查研究能力、科学决策能力和应急处突能力。同时，加大对青年干部的业务培训力度，定期举办各类业务培训班，邀请业务骨干和行业专家进行授课，帮助青年干部掌握最新的政策法规和业务知识，提高他们的专业水平和工作能力。

　　3. 创新培养方式，激发创新活力

　　积极探索青年干部培养的新途径、新方法，充分利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，开展网络培训、在线测试等活动，提高培训的覆盖面和实效性。建立青年干部成长档案，记录他们的学习培训情况、工作表现、考核结果等信息，为科学评价和合理使用青年干部提供依据。鼓励和支持青年干部参加学术交流、课题研究等活动，促进他们在理论与实践的结合中不断进步。同时，注重发现和培养青年干部中的优秀典型，树立先进标杆，发挥示范引领作用，激发广大青年干部的学习热情和工作积极性。

　　4. 完善考核评价，强化激励约束

　　建立健全青年干部考核评价体系，坚持定性与定量相结合、平时考核与年度考核相结合，全面客观地评价青年干部的德才表现和工作实绩。注重考核结果的运用，将考核结果作为选拔任用、评先评优、晋升晋级的重要依据，激励青年干部奋发有为、干事创业。同时，建立健全容错纠错机制，为青年干部大胆创新、敢于担当提供支持和保障，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。对于表现优秀的青年干部，要及时给予表彰奖励，对于存在问题的青年干部，要及时提醒教育，帮助他们改正不足、提升能力。

　　5. 关心关爱成长，促进全面发展

　　关心青年干部的成长成才，积极创造条件，帮助他们解决工作生活中的实际困难和问题。建立健全谈心谈话制度，定期与青年干部进行面对面交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和解决他们在成长过程中遇到的问题。加强心理健康教育，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助青年干部保持良好的心理状态，增强应对压力和挑战的能力。同时，注重丰富青年干部的精神文化生活，组织各类文体活动，增强团队凝聚力和向心力，促进青年干部全面发展。

　　6. 加强组织领导，确保工作落实

　　各级党组织要高度重视青年干部工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。建立青年干部工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决青年干部工作中遇到的重点难点问题，形成齐抓共管的工作格局。加强青年干部工作队伍建设，选配政治素质高、业务能力强、熟悉青年工作的同志担任青年干部工作负责人，提高工作专业化水平。同时，加强宣传引导，广泛宣传青年干部工作的重要意义和取得的成效，营造全社会关心支持青年干部成长的良好氛围。

　　三、结语

　　青年干部是党和国家事业的未来和希望，是纪检监察工作的生力军。全市各级纪检监察机关要以高度的政治责任感和历史使命感，切实抓好青年干部工作，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化青年干部队伍，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强的人才保障。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，开拓进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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