某市税务局长在全市税务系统绩效管理工作会议上的讲话
同志们：
这次全市税务系统绩效管理工作会议的主要任务是总结20xx年绩效管理工作开展情况，部署20xx年绩效管理工作任务。下面，我根据会议安排，讲三个方面问题。
一、关于20xx年全市税务绩效管理工作的回顾
20xx年，全市税务系统在市局党委的正确领导下，认真落实省局和市委、市政府绩效管理工作要求，围绕推进税收现代化目标，坚持理念创新、规则创新、方式创新、奖惩创新，有效发挥了绩效管理“抓班子、促落实、提质效”的作用。在20xx年xx月xx日省局召开的绩效管理工作会议上，我局交流了相关经验和做法。
（一）以理念创新为前提，突出绩效管理导向性。一是坚持组织推动理念。市局党委始终将绩效工作与其他税收工作一同研究、一同部署、一同落实，全系统成立了绩效管理领导小组和考核委员会，机关和基层各单位明确了绩效管理联络员，为做好绩效工作提供了坚强的组织保障。二是树立全员参与理念。市局党委明确绩效管理“既要抓班子，又要抓全员”，较好克服了上紧下松、上热下冷的现象。领导干部带头重视绩效、抓好绩效，相关部门围绕绩效指标推动工作，做到了责任到人、任务到岗、督办到事，营造了强大的绩效管理合力。三是落实文化引领理念。举办了多期绩效管理培训班，开展了绩效征文、问......
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