某市税务局新时代廉洁文化建设系列活动实施方案

　　为认真贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及总局、省局党委相关部署要求，教育引导广大干部职工增强纪律规矩意识，努力营造崇德向善、敬廉崇洁的浓厚文化氛围，市局决定在全市税务系统开展新时代廉洁文化建设“十个一”系列活动，制定方案如下。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥廉洁文化在全面从严治党中的教育、示范、熏陶和导向作用，做好“以人为本，文化引领”文章，发挥廉洁文化对人的潜移默化作用，增强干部对廉洁从税的认同感、遵从度和自我警示、自我约束的自觉性，从源头上筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，维护干部队伍安全稳定。

　　二、主要内容

　　（一）以“学”明廉，组织一系列廉洁文化学习研讨。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述作为党委会“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题”、干部教育培训特别是新入职公务员初任培训、青年理论学习小组学习研讨、党支部“三会一课”等重要内容，健全完善学纪学法、会前学法等制度，结合宪法宣传日、纪法教育月等活动，常态化开展党章党规党纪学习，持之以恒锤炼政德，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，引导党员干部明大德、守公德、严私德。

　　（二）以“品”育廉，打造一个廉洁文化品牌。充分挖掘税务文化建设中的廉洁元素，融合省局“儒廉正税”和本地“清风xx”廉洁文化品牌，结合水城地域特色和税务系统行业特点，打造“水清税廉”廉洁文化品牌，及时总结提炼和丰富充盈品牌内涵外延，设置内部网站专栏、建设廉洁文化基地（长廊）、制作主题宣传片等形式进行广泛宣传推介，切实增强廉洁文化品牌的影响力、感召力，发挥文化品牌的引领带动作用。

　　（三）以“讲”传廉，举办一场廉洁文化专题讲座。邀请知名专家学者、廉洁文化研究者以及系统内外的先进典型人物，围绕廉洁从政、廉洁从税、家风建设等主题，举办专题讲座。通过生动的案例分析、深入的理论探讨，引导广大干部职工深刻认识廉洁自律的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律的自觉性和坚定性。同时，鼓励干部职工积极参与，通过互动交流、心得分享等方式，形成人人参与、人人受益的良好氛围。

　　（四）以“读”悟廉，开展一次廉洁文化读书活动。精心挑选一批反映廉洁文化、弘扬正气的优秀书籍，如《廉洁从政若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国古代廉政故事》等，组织干部职工开展读书活动。通过集中阅读、交流讨论、撰写心得体会等多种形式，引导干部职工在阅读中汲取精神营养，提升思想境界，增强廉洁意识。同时，鼓励干部职工推荐优秀书目，丰富读书活动的内容和形式，激发大家的学习热情。

　　（五）以“看”思廉，观看一部廉洁文化主题影片。精选一批具有教育意义的廉洁文化主题影片，如《焦裕禄》《杨善洲》等，组织干部职工集中观看。通过影片中的先进事迹和感人故事，引导干部职工深刻反思自身行为，树立正确的权力观、利益观、荣辱观，增强廉洁自律的意识和能力。观影后，可以组织座谈交流，让干部职工分享观影感受，进一步深化对廉洁文化的理解和认识。

　　（六）以“写”促廉，征集一批廉洁文化主题作品。面向全市税务系统干部职工，广泛征集以廉洁文化为主题的诗歌、散文、书法、绘画等作品。通过作品展示、评选表彰等形式，激发干部职工的创作热情，展现税务系统廉洁文化建设的成果。同时，可以将优秀作品编印成册，发放给全体干部职工，供大家学习借鉴，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　（七）以“访”倡廉，开展一次廉洁文化走访调研。组织相关人员深入基层单位、企业、社区等，了解廉洁文化建设的实际情况，听取意见和建议，发现和推广好的经验做法。通过走访调研，及时发现和解决廉洁文化建设中存在的问题，推动廉洁文化建设不断向纵深发展。同时，可以邀请媒体参与报道，扩大廉洁文化建设的社会影响，形成全社会共同关注和支持廉洁文化建设的良好局面。

　　（八）以“评”树廉，评选一批廉洁文化先进典型。在全市税务系统范围内，评选出一批在廉洁文化建设中表现突出的先进集体和个人，通过表彰奖励、宣传报道等形式，树立榜样，激励广大干部职工见贤思齐、争当先锋。同时，可以组织先进典型事迹报告会，让先进典型走上讲台，讲述自己的廉洁故事，传递正能量，激发干部职工的廉洁自律意识。

　　（九）以“赛”展廉，举办一次廉洁文化知识竞赛。结合党章党规党纪学习内容，设计一套涵盖廉洁文化知识的试题，组织全市税务系统干部职工参加知识竞赛。通过竞赛的形式，检验干部职工的学习成效，提高大家的廉洁文化素养。同时，可以设置丰富的奖项，激发干部职工的参与热情，使廉洁文化知识深入人心。

　　（十）以“行”践廉，开展一次廉洁文化实践活动。结合税务工作实际，组织干部职工开展志愿服务、扶贫帮困、走访慰问等社会公益活动，通过实际行动践行廉洁理念，树立良好的社会形象。同时，可以将廉洁文化融入到日常工作中，倡导干部职工在工作中严格遵守廉洁自律规定，做到依法行政、公正执法，不断提升税务工作的透明度和公信力。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立市局新时代廉洁文化建设领导小组，由市局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员，负责统筹协调、组织实施各项活动。领导小组下设办公室，具体负责活动的策划、组织、实施和总结等工作。

　　（二）强化责任落实。各基层单位要结合自身实际，制定具体的实施方案，明确责任分工，确保各项活动有序开展。要将廉洁文化建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同考核，确保廉洁文化建设取得实效。

　　（三）加大宣传力度。充分利用各类媒体资源，广泛宣传廉洁文化建设的重要意义和活动进展情况，营造浓厚的舆论氛围。要注重挖掘和推广先进典型，通过典型引路，带动广大干部职工积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

　　（四）注重效果评估。建立健全廉洁文化建设效果评估机制，定期对活动开展情况进行检查评估，及时发现问题，改进工作。要通过问卷调查、座谈会等方式，广泛听取干部职工的意见和建议，不断提高廉洁文化建设的质量和水平。

　　四、工作要求

　　（一）提高思想认识。各级党组织和广大干部职工要充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重要性和紧迫性，把廉洁文化建设作为一项重要政治任务来抓，切实增强责任感和使命感，确保各项工作落到实处。

　　（二）创新工作方式。要紧密结合税务工作实际，不断创新廉洁文化建设的方式方法，增强活动的吸引力和感染力。要注重运用现代信息技术手段，拓宽廉洁文化传播渠道，提高廉洁文化的覆盖面和影响力。

　　（三）坚持久久为功。廉洁文化建设是一项长期的任务，需要持之以恒、常抓不懈。各级党组织和广大干部职工要树立长期作战的思想，保持定力，久久为功，确保廉洁文化建设取得实实在在的成效。

　　（四）强化监督问责。要建立健全廉洁文化建设的监督机制，加强对活动开展情况的监督检查，严肃查处违反廉洁自律规定的行为，确保廉洁文化建设的各项措施落到实处。对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保廉洁文化建设取得实效。

　　通过上述“十个一”系列活动的开展，旨在进一步增强全市税务系统广大干部职工的廉洁意识，营造崇德向善、敬廉崇洁的良好氛围，为推动税务事业高质量发展提供坚强的思想保证和精神支撑。希望各单位高度重视，精心组织，确保活动取得预期效果，为构建风清气正的政治生态作出积极贡献。

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