某县政法系统关于开展政治轮训的实施方案

　　为认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四、五、六中全会精神，全面落实以政治建设为统领的“114”政法总体工作思路，推动政法系统队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。根据上级部门要求，结合我县实际，现制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设重要指示、“三篇光辉文献”精神以及视察山西重要讲话精神，认真贯彻落实全国、省市县政法工作会议和各级政法系统会议精神，紧密结合“四大活动”活动和干警思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，通过轮训，推动政治建设融入日常、融入业务、融入内心，全面提升政法系统干警的政治素养和党纪党规意识，教育引导其主动适应新时代对政法系统工作提出的新要求，准确把握新时代政法系统工作前进方向，更新司法理念，全面履职尽责，推动新时代政法系统工作高质量发展。

　　二、目标要求

　　（一）围绕政治素质提升，进一步加强理想信念教育。要强化政法系统机关政治建设首位意识，紧扣学党章强党性，学讲话求上进，把牢理想信念“总开关”，以高度的政治自觉把学习贯彻习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设重要指示及“三篇光辉文献”精神作为政法系统干警政治轮训的首要任务，旗帜鲜明讲政治，确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心，外践于行。

　　（二）围绕三个效果统一，进一步推进政治建设融入业务培训。要切实把握好政法系统工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作这一概念，从思想上把讲政治与抓业务统一起来，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政法系统业务培训的首要任务和必修课，教育引导干警在办案中提高政治站位，实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一，不断提升政法工作的科学化、规范化水平。

　　三、主要措施

　　（一）强化理论武装，提升政治能力

　　深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育。组织全体政法系统干警认真学习《习近平谈治国理政》等重要著作，深刻领会习近平总书记关于政法工作的重要论述，特别是关于加强政法队伍建设的重要指示，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，确保全体干警在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　2. 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干警坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，激发干警的政治热情，增强政治责任感和使命感。

　　3. 强化政治纪律和政治规矩教育。严格执行《中国共产党政法工作条例》，加强政法系统内部监督，坚决维护党的纪律权威，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。通过警示教育大会、典型案例剖析等形式，增强干警的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（二）优化教育培训，提升专业能力

　　完善教育培训体系。建立覆盖全员、分类分级的教育培训体系，针对不同层级、不同岗位的干警，制定个性化培训计划，确保教育培训精准有效。加强与高等院校、科研院所的合作，邀请专家学者授课，提升教育培训的专业性和针对性。

　　2. 加强业务技能培训。围绕执法办案、矛盾纠纷化解、社区矫正、信访接待等重点工作，开展专项业务技能培训，提升干警的专业技能和服务群众的能力。通过模拟演练、案例分析、现场教学等方式，增强培训的实战性和实用性，确保培训成果转化为实际工作成效。

　　3. 推动信息化建设与应用。充分利用现代信息技术手段，推进政法系统的信息化建设，提升工作效率和管理水平。加强对干警的信息技术培训，使其熟练掌握各类信息化工具的应用，提高信息化条件下的执法办案能力。

　　（三）加强作风建设，提升服务效能

　　深入开展“四风”整治。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。通过明察暗访、专项整治等方式，严肃查处顶风违纪行为，营造风清气正的工作氛围。

　　2. 推进“放管服”改革。按照“放管服”改革的要求，简化办事流程，优化服务方式，提高服务效率。建立健全政务服务“好差评”制度，广泛听取群众意见，及时整改存在的问题，不断提升群众满意度。

　　3. 加强基层基础建设。加大对基层政法单位的支持力度，改善办公条件，配齐配强人员，提升基层政法单位的服务能力和水平。加强社区警务室、人民调解室等基层阵地建设，推动政法工作重心下移、力量下沉，更好地服务人民群众。

　　四、保障机制

　　（一）加强组织领导

　　成立政法系统队伍建设领导小组，由县委政法委书记任组长，各相关部门主要负责人为成员，负责统筹协调政法系统队伍建设各项工作。领导小组下设办公室，具体负责方案的组织实施、督促检查等工作，确保各项任务落实到位。

　　（二）健全制度机制

　　建立健全政法系统队伍建设的长效机制，完善考核评价体系，将队伍建设情况纳入年度目标责任考核，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制。定期召开政法系统队伍建设工作会议，研究解决队伍建设中的重大问题，推动队伍建设不断取得新进展。

　　（三）强化经费保障

　　加大财政投入力度，确保政法系统队伍建设所需经费足额到位。合理安排使用经费，优先保障教育培训、信息化建设等重点领域的资金需求，提高资金使用效益。加强经费管理，严格财经纪律，确保专款专用，防止浪费和挪用。

　　五、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年1月至2月）

　　制定具体实施方案，明确目标任务、责任分工和时间安排。

　　2. 召开动员大会，传达学习上级精神，全面部署政法系统队伍建设工作。

　　3. 组织开展调查研究，摸清队伍现状，查找存在问题，为制定针对性措施提供依据。

　　（二）组织实施阶段（20xx年3月至11月）

　　按照实施方案，逐项推进各项工作任务，确保按期完成。

　　2. 定期召开领导小组会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作顺利推进。

　　3. 加强督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作任务落到实处。

　　（三）总结评估阶段（20xx年12月）

　　对全年工作进行全面总结，评估工作成效，查找不足之处。

　　2. 总结推广先进经验和做法，表彰先进集体和个人。

　　3. 研究制定下一步工作计划，巩固提升工作成果。

　　六、工作要求

　　（一）提高思想认识

　　各单位要充分认识加强政法系统队伍建设的重要性和紧迫性，将其作为一项重大政治任务来抓，切实增强责任感和使命感，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）强化责任落实

　　各单位要按照职责分工，明确具体责任人，细化工作措施，确保各项任务有人抓、有人管。要建立工作台账，定期报告进展情况，确保各项工作有序推进。

　　（三）注重宣传引导

　　充分利用各类媒体平台，广泛宣传政法系统队伍建设的重要意义和取得的成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广好的经验做法，发挥典型示范引领作用，推动政法系统队伍建设不断取得新成效。

　　总之，通过全面加强政法系统队伍建设，不断提升政法系统干警的政治素养、业务能力和作风形象，为维护国家安全和社会稳定，推进全面依法治国，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政法保障。

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