某县委书记在全县干部作风建设专项活动动员大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全县“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会，主要目的是：深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想和对湖南重要讲话重要指示批示精神，认真落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署，按照全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动要求，切实整顿干部思想、整顿干部作风、整顿干部纪律，提升干部素质、提升工作效能，为奋起二次创业、加快建设现代化新XX提供坚强的作风保障。刚才，同志宣读了《关于开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》，XX镇、县政务服务中心作了典型发言，希望大家对标对表，抓好贯彻落实。这里，我强调三点意见。

　　一、坚持常抓不懈，充分认识干部作风建设的重大意义

　　作风建设是党的建设的重要内容，是党加强自身建设的显著特点。百年来，我们党始终高度重视作风建设，要求全党同志坚持光荣传统、发扬优良作风。特别是每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是会以一种巨大的历史自觉，把加强作风建设作为实现新的目标任务的重要保障，推动党和人民事业实现大发展大进步。从“苏区干部好作风”到“延安作风”打败“国民党作风”，从提出“两个务必”到提出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”，再到出台中央八项规定、纠治“四风”，历史和现实都告诉我们，作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。抓作风建设既是政治要求，也是工作需要，力度只能加大、不能减弱，标杆只能拉高、不能降低，只有过硬的作风才能凝聚人心、汇集力量，推动XX高质量发展。

　　加强干部作风建设，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署和省委、市委工作要求的内在需求。党的十八大以来，习近平总书记就准确把握新时代中国特色社会主义思想，多次强调作风建设的重要性，指出作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们一定要深刻理解作风建设的极端重要性，切实增强做好作风建设的责任感和使命感。当前，面对复杂多变的国际国内形势，以及经济社会发展的新挑战，我们必须以更加坚定的决心、更加务实的举措，持续推进干部作风建设，确保中央和上级的各项决策部署在我县落地生根、开花结果。

　　二、坚持问题导向，找准干部作风建设的薄弱环节

　　在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我县干部作风建设还存在一些不容忽视的问题。有的干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，服务群众的能力和水平不高；有的干部纪律观念不强，工作作风不实，形式主义、官僚主义问题仍然突出；有的干部担当精神不足，面对困难和矛盾时畏首畏尾，缺乏攻坚克难的勇气和决心。这些问题不仅损害了党和政府的形象，也严重影响了我县经济社会的发展和人民群众的切身利益。因此，我们必须坚持问题导向，敢于直面问题，勇于正视问题，着力解决这些影响干部作风的深层次问题。

　　要深入开展调查研究，摸清作风建设的真实情况。各级各部门要结合实际，采取多种方式，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，全面了解干部作风建设中存在的突出问题。要通过召开座谈会、发放问卷调查、设置意见箱等形式，广泛收集社会各界的意见和建议，确保问题找得准、找得实。同时，要建立健全问题台账，明确整改责任和时限，确保每一个问题都能得到有效解决。

　　2. 要强化教育引导，提高干部的思想认识。要组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过举办专题培训班、报告会、研讨会等形式，加强对干部的思想政治教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰奖励、宣传报道等方式，激励广大干部见贤思齐、比学赶超。

　　3. 要严格执纪问责，形成强大的震慑效应。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党纪国法，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。要加大对重点领域、关键岗位的监督力度，坚决纠正和查处不作为、慢作为、乱作为等行为，对顶风违纪的典型案例，要公开曝光、严肃处理，形成有力震慑。同时，要建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，确保作风建设常态化、长效化。

　　三、坚持标本兼治，推动干部作风建设取得实效

　　加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚持标本兼治，既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，建立健全长效机制，确保作风建设取得实实在在的效果。

　　要健全制度体系，夯实作风建设的基础。要围绕干部选拔任用、教育培训、考核评价、监督管理等关键环节，建立健全一系列行之有效的制度机制，为干部作风建设提供坚实的制度保障。要进一步完善干部考核评价体系，把作风建设纳入干部考核的重要内容，通过定期考核、专项检查等方式，加强对干部作风的日常监督和管理。同时，要建立干部作风问题反馈机制，及时发现和纠正干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　2. 要强化监督检查，确保作风建设各项措施落实到位。各级纪检监察机关要认真履行监督职责，加强对干部作风建设的监督检查，确保各项措施落到实处。要创新监督方式方法，综合运用明察暗访、随机抽查、重点督查等多种手段，提高监督的针对性和实效性。同时，要建立健全问题线索移送机制，对发现的问题线索要及时移送相关部门处理，确保问题得到及时有效解决。

　　3. 要注重成果运用，巩固作风建设的成效。要把作风建设的成果转化为推动工作的强大动力，通过改进干部作风，促进工作效率的提升和服务质量的改善。要加大对优秀干部的培养和使用力度，对在作风建设中表现突出的干部，要给予表彰奖励，并优先考虑提拔使用。同时，要建立健全干部作风问题整改跟踪问效机制，对整改不到位、效果不明显的单位和个人，要进行通报批评，并督促其限期整改，确保作风建设取得实实在在的成效。

　　同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们在县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风，扎实推进“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，为加快建设现代化新XX作出新的更大贡献！

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