某县人民政府党组x年度民主生活会对照检查材料

　　一、查摆的突出问题

　　根据对照反思、征求意见、自我剖析，对照本次民主生活会主题，县政府党组在四个方面查摆出了一些问题和不足：

　　（一）在思想政治方面。一是理论学习在“走深走实”上有差距。理论学习安排不够全面和系统，学习时间较为有限，习惯于完成规定动作，存在上级要求学什么就学什么的现象，缺乏深挖细究精神，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力和水平还有待提升。比如，集体学习时，领学多、讨论少，有的同志未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。再如，个别同志在学习中存在实用主义倾向，侧重于学习自己分管领域相关的内容，认为和自己关系不大的内容，则看得少、学得浅、不深入。二是理想信念在“坚定不移”上有差距。县政府党组班子成员经过党多年的教育培养，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但个别同志对当前意识形态领域斗争形势的严峻性和复杂性认识不足，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对当前社会上出现的一些错误思想言论警惕性不高，虽然自己不信、不传、不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥、纠正。三是肃清流毒在“紧盯紧跟”上有差距。县政府党组认真学习省委《关于彻底肃清周永康流毒影响持续净化四川政治生态的决定》，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，但也还存在认识不到位、领悟不及时的情况。比如，个别同志在剖析反思时，没有从根源上、细微处进行思考，对周永康流毒对四川政治生态产生的严重破坏认识不够、理解不深。个别班子成员有“好人主义”思想，认为说实话、真话会影响同志们之间的感情，往往说空话、虚话，存在“只栽花不挑刺”的现象。

　　（二）在精神状态方面。一是对标新理念，贯彻新思想有差距。部分班子成员在理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质上还不够深入，特别是在面对复杂多变的经济社会发展形势时，有时缺乏足够的战略眼光和长远考虑，导致在一些重大决策上存在犹豫不决、行动迟缓的问题。二是干事创业的激情有所减退。少数干部在长期的工作中出现了“疲劳综合征”，工作热情和积极性有所下降，面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，甚至出现了“等靠要”的思想。三是创新意识不强。部分干部在工作中习惯于沿用老办法、老套路，对新事物、新知识的学习和掌握不够，导致在推进改革和发展过程中，创新举措不多，成效不明显。四是担当作为不够。个别干部在面对急难险重任务时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿作为，甚至推诿扯皮，影响了工作的顺利开展。五是服务意识有待加强。部分干部在服务群众的过程中，存在形式主义、官僚主义倾向，对群众的诉求回应不及时、解决不到位，影响了政府的形象和公信力。

　　（三）在工作作风方面。一是形式主义、官僚主义问题依然存在。部分干部在工作中存在走过场、做表面文章的现象，对基层实际情况了解不深、不透，导致一些政策措施在落实过程中出现偏差，影响了政策的效果。二是调查研究不够深入。少数干部在调研时，习惯于听汇报、看材料，缺乏深入基层、深入群众的实际行动，导致对基层的真实情况掌握不全面、不准确，难以提出有针对性的意见和建议。三是执行力不强。部分干部在执行上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，导致一些好的政策和措施在落实过程中打了折扣，影响了工作的整体推进。四是服务群众不够到位。部分干部在服务群众时，态度生硬、作风粗暴，对群众的合理诉求回应不及时、解决不到位，导致群众满意度不高，影响了政府的形象和公信力。五是廉洁自律意识有待加强。个别干部在廉洁自律方面存在放松警惕的现象，对中央八项规定精神的贯彻落实不够严格，存在顶风违纪的行为，损害了党和政府的形象。

　　（四）在履职尽责方面。一是责任意识不强。部分干部在履行职责时，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对分管工作抓得不紧、不实，导致一些问题久拖不决，影响了工作的整体推进。二是工作效率不高。部分干部在工作中存在拖延现象，对上级交办的任务不能按时保质完成，影响了工作的进度和质量。三是创新能力不足。部分干部在推进工作中，缺乏创新思维和创新举措，对新情况、新问题的应对能力不强，导致一些工作进展缓慢，效果不佳。四是协调能力不强。部分干部在处理部门之间、上下级之间的关系时，缺乏有效的沟通和协调，导致一些工作推进不畅，影响了整体工作效率。五是纪律意识不强。部分干部在遵守党纪国法方面存在松懈现象，对中央和上级的各项纪律要求执行不严，存在顶风违纪的行为，影响了政府的形象和公信力。

　　二、问题的原因分析

　　针对上述查摆出的问题，县政府党组进行了深入剖析，主要原因有以下几点：

　　（一）理论学习不够深入。部分班子成员在理论学习上存在浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，缺乏系统性和全面性，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握不够深刻，影响了理论指导实践的能力。同时，个别干部在学习中存在实用主义倾向，只注重学习与自己工作直接相关的部分，忽视了对其他领域的学习，导致知识结构单一，难以应对复杂多变的工作环境。

　　（二）理想信念不够坚定。部分班子成员在理想信念方面存在动摇，对当前意识形态领域的复杂形势认识不足，缺乏足够的警惕性和敏感性。这主要表现在对一些错误思想言论的辨识能力和抵制能力不强，有时甚至存在“事不关己、高高挂起”的心态，未能积极主动地进行批判和驳斥，影响了党的形象和权威。

　　（三）作风建设不够扎实。部分干部在工作作风上存在形式主义、官僚主义问题，缺乏深入基层、深入群众的实际行动，导致对基层实际情况了解不深、不透，难以提出有针对性的意见和建议。同时，部分干部在执行上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，影响了政策的落实效果。此外，部分干部在服务群众时，态度生硬、作风粗暴，对群众的合理诉求回应不及时、解决不到位，影响了政府的形象和公信力。

　　（四）责任意识不够强烈。部分干部在履行职责时，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对分管工作抓得不紧、不实，导致一些问题久拖不决，影响了工作的整体推进。这主要是由于部分干部的责任意识不强，缺乏担当精神，遇到困难和问题时，往往选择回避或推卸责任，而不是积极主动地解决问题。

　　（五）创新能力不足。部分干部在推进工作中，缺乏创新思维和创新举措，对新情况、新问题的应对能力不强，导致一些工作进展缓慢，效果不佳。这主要是由于部分干部在思想上存在保守倾向，不愿意尝试新方法、新思路，导致工作缺乏活力和动力。

　　（六）纪律意识不强。部分干部在遵守党纪国法方面存在松懈现象，对中央和上级的各项纪律要求执行不严，存在顶风违纪的行为，影响了政府的形象和公信力。这主要是由于部分干部在思想上对纪律的重要性认识不足，缺乏足够的敬畏之心，导致在实际工作中放松了对自己的要求。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对查摆出的问题和原因分析，县政府党组将采取以下整改措施，切实改进工作作风，提高工作效能，确保各项工作顺利推进：

　　（一）强化理论学习，提升政治素养。县政府党组将把理论学习作为一项重要任务，坚持每周一次的集中学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革、经济发展、社会治理等方面的重要论述，不断提升班子成员的政治素养和理论水平。同时，鼓励班子成员结合自身工作实际，开展专题学习和交流研讨，做到学以致用、用以促学，真正将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　（二）坚定理想信念，增强政治定力。县政府党组将通过组织专题讲座、观看警示教育片、开展主题党日活动等形式，加强对班子成员的思想教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强政治定力。同时，加大对意识形态工作的重视力度，建立健全意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险排查，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，确保党的形象和权威不受损害。

　　（三）改进工作作风，提升服务水平。县政府党组将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。班子成员要带头深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题。同时，进一步优化政务服务流程，提高办事效率，提升群众满意度和获得感。

　　（四）增强责任意识，提高工作效能。县政府党组将严格落实岗位责任制，明确班子成员的职责分工，确保每项工作都有人管、有人抓。班子成员要树立大局意识和责任意识，敢于担当、勇于作为，遇到困难和问题时，要主动迎难而上，积极寻求解决方案。同时，建立健全工作督查机制，定期对各项工作的落实情况进行检查评估，确保各项工作有序推进。

　　（五）加强创新意识，推动工作发展。县政府党组将鼓励班子成员解放思想、开拓创新，积极探索适应新形势、新任务的新思路、新举措。在推进经济建设、社会治理、民生改善等方面，要大胆尝试、勇于突破，不断推出符合实际、富有成效的创新举措，为全县经济社会发展注入新的活力。

　　（六）严守纪律规矩，树立良好形象。县政府党组将严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，引导班子成员树立正确的权力观、利益观、事业观，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，对顶风违纪的行为坚决零容忍，确保政府队伍风清气正、廉洁高效。

　　总之，县政府党组将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题，深入剖析原因，制定切实可行的整改措施，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全县各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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