县委组织部推进全面从严治党不断向纵深发展经验总结

　　年初以来，xx县委组织部将坚持抓思想教育从严、干部管理从严、组织建设从严作为工作重点，强化责任担当，推动新时代全面从严治党不断向纵深发展。

　　一、突出思想从严，补足精神之钙。一是以学习贯彻党的十九大精神为总纲领，坚持全面学与专题学相结合、反复学与跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合、线上学与线下学相结合，组织党员干部深入研读党的十九大报告和党章，原原本本地学习党的十九大精神，准确把握其核心内涵，真正做到学思践悟、入脑入心，达到学得越深、知得越明、行得越笃的效果。二是以严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为总要求，切实严明政治纪律和政治规矩，推动形成风清气正的政治生态，为锻造严肃的党内政治生活奠定坚实的精神基础。三是在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的总抓手下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全县基层党组织和全体党员干部进行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的专题培训、集中轮训，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，助力广大党员干部稳住理想信念的“压舱石”，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为新时代推进全面从严治党筑牢思想根基。

　　二、突出建管从严，打造过硬队伍。一是坚持“优育”为先，以党的十九大报告中提出的“八项执政本领”为重点，突出专业能力和专业精神的培养，立足干部岗位特点和发展方向，实施自主选学、全员轮训、重点提升、行动解题和岗位锻炼“五训工程”，提升干部在宏观经济规划、城市建设管理、社会管理创新、招商引资项目建设等方面的能力，不断提高干部驾驭全局、化解矛盾、抢抓机遇、创新发展的水平。二是坚持“精选”为要，牢固树立正确的选人用人导向，坚持好干部标准，注重德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的干部，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。通过建立科学合理的考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保干部队伍始终保持先进性和纯洁性。三是坚持“严管”为基，严格落实干部监督管理制度，完善干部考核评价机制，强化干部日常考核和年度考核，确保干部管理规范化、科学化。通过开展专项检查、巡视巡察等方式，加大对干部违纪违法行为的查处力度，营造风清气正的工作氛围，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　三、突出组织从严，夯实基层基础。一是加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，丰富组织生活形式，提高组织生活质量，确保党的各项方针政策在基层落地生根。二是加强党员队伍建设，注重党员发展质量，严格党员发展程序，确保新发展党员政治合格、素质过硬。通过开展党员教育培训，提升党员的思想政治素质和业务能力，充分发挥党员先锋模范作用。三是加强党建引领，推动党建工作与中心工作深度融合，围绕全县经济社会发展大局，找准党建工作切入点和着力点，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。通过建立党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任人职责，确保党建工作有人抓、有人管、有人落实。

　　四、突出作风从严，树立良好形象。一是持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。二是加强廉政建设，建立健全党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处。通过开展警示教育、廉洁文化宣传等活动，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。三是加强群众工作，坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过开展走访调研、民意征集等活动，广泛听取群众意见和建议，确保各项工作始终符合群众意愿，赢得群众支持。

　　通过以上措施，xx县委组织部将不断强化思想教育、严格干部管理、夯实组织基础、改进工作作风，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证，推动新时代全面从严治党不断取得新的成效。

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