某区税务局长在x年半年工作会议上的讲话

　　咬定青山不放松 铆足干劲再起航

　　同志们：

　　今天我们召开区局半年工作会议，任务是总结上半年工作，安排部署下半年工作。刚才xx局长传达了省、市税务系统半年工作会议精神，部分科室汇报交流了上半年工作情况，其他部门也有书面材料。上半年各部门工作思路清晰，措施有力，取得的成绩可圈可点。下面，我讲几点意见供大家参考。

　　一、上半年工作值得肯定

　　在市局党委和区委区政府、xx区管委会的坚强领导下，区局党委紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”，牢牢把握“xx”体系总体要求，按照年初工作会议确定的xx大类xx项重点目标任务，稳中求进，有序推进，成效初显，归纳起来集中体现在五个“有力”。

　　（一）全面从严治党推进有力

　　一是政治机关建设进一步加强。我们旗帜鲜明讲政治，牢固树立税务机关首先是政治机关的意识，坚持党对税收工作的全面领导，深入落实“四个第一”制度，组织党委会议“第一议题”学习了xx次、党委理论学习中心组“第一主题”学习了xx次。局领导领办xx个“我为群众办实事”重点项目，带头开展“一把手走流程”xx次，辅导企业办理留抵退税xx万元，累计组织走访企业xx户，走访共建村困难群众xx户，拟定任务措施xx项。

　　二是主体责任进一步压实。细化党委、党委书记、党委委员、党建职能部门xx类主体落实主体责任清单，印发党委全面监督责任等责任清单，积极落实《深入推进xx区税务局党的建设高质量发展两年行动实施方案（202x—202x年）》，开展区局xx名党支部书记抓基层党建述职评议考核暨落实全面从严治党主体责任述职工作并进行投票测评，进一步压实主体责任。

　　三是党建品牌创新进一步升级。坚持以党建为引领，结合实际创新党建工作方式方法，打造具有地方特色的党建品牌。如，通过“党建+业务”模式，将党建工作与税收业务深度融合，推动党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用；开展“党员先锋岗”评选活动，激励党员干部争当业务能手和服务标兵；实施“青年干部成长计划”，加强对年轻干部的培养和锻炼，提升他们的综合素质和业务能力。这些举措不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也为税收事业的发展注入了新的活力。

　　（二）税收征管质效提升有力

　　上半年，我们围绕优化税收营商环境，深化“放管服”改革，不断提升税收征管质效。一是全面落实减税降费政策。按照国家税务总局的统一部署，我们及时宣传解读各项减税降费政策，确保纳税人应享尽享。上半年，共减免税费xx亿元，惠及企业xx万户，切实减轻了企业负担，激发了市场主体活力。二是优化纳税服务。持续深化“互联网+政务服务”，推广电子税务局应用，实现90%以上的涉税事项网上办理。开展“便民办税春风行动”，推出xx项便民服务措施，如简化办税流程、压缩办税时间、推行预约办税等，大大提升了纳税人的满意度。三是强化税收风险管理。依托大数据分析平台，加强对高风险行业和企业的监控，有效防范和打击偷逃税行为。上半年，共查处税收违法行为xx起，追缴税款及罚款xx万元，维护了税收秩序。

　　（三）队伍建设成效显著

　　队伍建设是税收事业发展的根本保障。上半年，我们在队伍建设方面采取了一系列有效措施，取得了明显成效。一是加强教育培训。制定年度教育培训计划，组织各类培训班xx期，培训干部xx人次，涵盖政治理论、业务知识、法律法规等多个方面，全面提升干部的综合素质。二是强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气。三是关心关爱干部。建立健全干部谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难。实施绩效考核激励机制，表彰先进，鞭策后进，营造了良好的工作氛围。

　　（四）服务大局贡献突出

　　作为地方经济社会发展的重要组成部分，我们在服务大局方面积极作为，为地方经济社会发展作出了积极贡献。一是支持重大项目建设。主动对接xx项目，提供全方位的税收服务，确保项目顺利推进。上半年，共为xx项目减免税费xx万元，有力支持了项目建设。二是助力乡村振兴。积极参与乡村振兴战略实施，选派优秀干部驻村帮扶，指导村民发展特色产业，改善基础设施，提升村容村貌。上半年，共投入帮扶资金xx万元，实施帮扶项目xx个，受益群众xx人。三是促进就业创业。落实国家关于支持就业创业的税收优惠政策，鼓励和支持大学生、退役军人等重点群体自主创业。上半年，共减免相关税费xx万元，扶持创业项目xx个，带动就业xx人。

　　（五）党风廉政建设扎实有效

　　党风廉政建设是税收事业健康发展的根本保证。上半年，我们在党风廉政建设方面做了大量工作，取得了显著成效。一是深化警示教育。组织观看廉政教育片，参观廉政教育基地，邀请专家作专题讲座，增强党员干部廉洁自律意识。二是加强纪律约束。严格执行党纪国法，严肃查处违纪违法行为。上半年，共查处违纪案件xx起，处分干部xx人，起到了警示震慑作用。三是构建长效机制。完善党风廉政建设制度体系，健全权力运行制约和监督机制，从源头上预防腐败现象的发生。

　　二、清醒认识存在的问题

　　在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。一是部分干部思想认识不到位，对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在松懈麻痹思想。二是税收征管存在薄弱环节，部分领域税收流失现象依然存在，风险防控能力有待提高。三是纳税服务水平还需进一步提升，部分纳税人反映办税过程中仍存在不便之处。四是干部队伍结构不尽合理，年轻干部培养力度不够，部分岗位人员短缺。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施加以解决。

　　三、明确下半年工作重点

　　面对新形势新任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级各项决策部署，坚持问题导向，聚焦重点任务，努力推动各项工作再上新台阶。

　　（一）持续深化全面从严治党

　　一是强化政治机关建设。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，丰富党内组织生活，提高党员的政治觉悟和理论素养。二是压实主体责任。进一步细化落实全面从严治党主体责任清单，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是深化作风建设。继续开展“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。四是加强纪律监督。加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势，营造风清气正的良好环境。

　　（二）全面提升税收征管质效

　　一是优化税收营商环境。继续落实减税降费政策，确保纳税人应享尽享。深化“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。二是加强税收风险管理。利用大数据、云计算等现代信息技术，提升税收风险识别和应对能力，严厉打击偷逃税行为。三是强化税收数据分析。建立完善税收数据采集、分析、运用机制，为科学决策提供依据。四是推进智慧税务建设。加快电子税务局建设，拓展移动办税渠道，实现更多涉税事项网上办理，提升纳税人体验。

　　（三）加强干部队伍建设

　　一是加大教育培训力度。制定更加科学合理的教育培训计划，注重分类施教，提高培训的针对性和实效性。二是优化干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部。三是关心关爱干部成长。建立健全干部成长档案，定期开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态和工作表现，帮助解决实际困难。四是加强年轻干部培养。实施年轻干部成长计划，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升年轻干部的能力素质，为税收事业长远发展储备人才。

　　（四）积极服务地方经济发展

　　一是支持重大项目建设。主动对接地方重大发展战略，为重大项目提供优质的税收服务，助力项目顺利落地。二是助力乡村振兴。继续选派优秀干部驻村帮扶，指导村民发展特色产业，改善基础设施，提升村容村貌。三是促进就业创业。落实国家关于支持就业创业的税收优惠政策，鼓励和支持重点群体自主创业，为地方经济发展增添动力。四是优化税收服务。针对不同类型的纳税人，提供个性化、精准化的税收服务，满足其多样化需求，提高纳税人的满意度和获得感。

　　（五）扎实推进党风廉政建设

　　一是深化廉政教育。通过多种方式开展廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。二是加强纪律监督。严格执行党纪国法，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。三是构建长效机制。完善党风廉政建设制度体系，健全权力运行制约和监督机制，从源头上预防腐败现象的发生。四是强化责任追究。对履行全面从严治党责任不力的单位和个人，严肃问责，确保责任落实到位。

　　同志们，上半年的工作已经告一段落，但我们的任务仍然艰巨。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，凝心聚力，攻坚克难，为完成全年各项目标任务而不懈奋斗！

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