某党委书记在全市税务系统集体谈心谈话暨“后”税官座谈会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才，我们传达了省局XX局长在成都市局专题党委（扩大）会议的讲话精神和全省税务系统半年工作会议对职级公务员管理的相关要求。XX局长的两次讲话，对各级党委加强干部监督管理、对职级公务员履职尽责提出了明确要求，省局近期印发的《关于进一步严格职级公务员管理的通知》也提出了具体举措。上级有要求、文件有规定，就必须旗帜鲜明讲政治、不折不扣抓落实。同时，XX位同志围绕如何做好、管理好、服务好“XX后”税官作了发言。XX表示要带头遵守相关规章制度，做好“传帮带”；XX同志表示要纠正“歇脚松劲、停摆躺平”等心态；XX同志从县级局“一把手”角度表明要加强监督管理服务的鲜明态度；XX同志谈及了XX局对年长同志管理服务的具体做法；XX两位同志用自身言行诠释了“退岗不褪色”“在岗一分钟，尽责六十秒”的境界情怀。大家讲的都很好，谈认识都很深刻，我听完后受到不少启发。今天的会议，既是贯彻落实省局部署要求的工作会，也是就如何正确对待职级公务员管理，与大家的一次谈心谈话会。下面，我结合省局要求和刚刚几位同志的发言，跟大家谈一谈我的体会。

　　一、知规守矩，强化自我约束

　　《习近平谈治国理政》第四卷指出，自我革命是我们党跳出历史周期率的第二个答案，全党同志要永葆自我革命精神，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进党的自我革命。自我革命意味着要“革”自己的命，对自身存在的问题“动刀子”。正如市委XX书记在今年市纪委全会上强调的，自我革命对于一级组织来讲，就是要加强自我管控，对于我们每一位干部来讲，就是要加强自我约束。目前，全市系统共有X名公务员。其中，职级干部X人，占比X%，包括X名由领导职务转任职级的干部；党员有X人，占比近X%；“XX后”职级公务员X余人，占比X%。既然大多数干部都拥有较高的政治觉悟和较强的业务能力，我们就更应该时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，做到知规守矩，不越雷池一步。

　　二、提升站位，增强政治意识

　　作为税务系统的党员干部，我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。当前，国际国内形势复杂多变，税务工作面临的挑战和压力前所未有。我们必须把政治建设放在首位，坚定理想信念，强化宗旨意识，始终与党中央保持高度一致，确保在任何时候任何情况下都能听党话、跟党走。特别是对于职级公务员来说，虽然不再担任领导职务，但政治责任并未减轻，反而更加需要我们保持政治定力，发挥好表率作用，为年轻同志树立榜样。我们要通过深入学习了党的理论知识，不断提升自身的政治素养，确保在工作中始终站稳政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

　　三、担当作为，展现新气象

　　近年来，我市税务系统在各级党委的坚强领导下，紧紧围绕服务经济社会发展大局，深入推进税收征管改革，各项工作取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开广大干部职工的辛勤付出和无私奉献。特别是“XX后”职级公务员，他们在长期的工作实践中积累了丰富的经验，是推动税收事业发展的宝贵财富。面对新形势新任务，我们要继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创工作新局面。一是要强化责任意识。每一位干部都要明确自己的职责所在，敢于负责、善于履责，切实把各项工作抓实抓好。二是要创新工作思路。面对复杂多变的税收环境，我们要勇于打破常规，积极探索新方法、新路径，不断提升工作效能。三是要提高服务能力。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断优化纳税服务，切实解决纳税人缴费人的实际困难，努力提升群众的满意度和获得感。

　　四、严于律己，树立良好形象

　　税务干部的形象不仅关系到个人的声誉，更直接影响到党和政府的形象。因此，我们必须时刻保持清醒头脑，严于律己，树立良好的职业形象。一是要廉洁自律。我们要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风，做到清清白白做人、干干净净做事。二是要依法行政。我们要严格按照法律法规履行职责，坚决杜绝执法不公、执法不严等问题，确保税收工作的公平公正。三是要勤勉敬业。我们要始终保持干事创业的热情，以高度的责任感和使命感投入工作，不断提升自身的业务能力和综合素质。特别是对于职级公务员来说，虽然不再担任领导职务，但仍然肩负着重要的职责使命。我们要继续保持积极进取的精神状态，主动适应新的角色定位，充分发挥自身优势，为税收事业的发展贡献智慧和力量。

　　五、关心关爱，营造和谐氛围

　　关心关爱干部，是激发干部队伍活力的重要手段。我们要坚持以人为本，注重人文关怀，努力营造一个和谐融洽的工作氛围。一是要关注干部成长。我们要建立健全干部培养机制，加大对年轻干部的培养力度，为他们提供更多的学习和锻炼机会，帮助他们快速成长成才。二是要关心干部生活。我们要深入了解干部的思想动态和实际需求，及时解决他们在工作生活中遇到的困难和问题，让他们感受到组织的温暖和关怀。三是要加强沟通交流。我们要定期开展谈心谈话活动，及时掌握干部的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。特别是对于“XX后”职级公务员，我们要更加关心他们的心理状态，帮助他们调整心态，积极适应新的工作环境，继续发挥余热，为税收事业作出新的贡献。

　　六、强化监督，确保令行禁止

　　加强干部监督管理，是确保干部队伍纯洁的重要保障。我们要坚持全面从严治党，严格落实各项监督制度，确保各项工作有序推进。一是要完善监督体系。我们要建立健全权力运行制约和监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，防止权力滥用。二是要严肃执纪问责。我们要严格执行党纪国法，对违反纪律的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。三是要加强警示教育。我们要通过典型案例剖析、廉政教育等形式，不断增强干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。特别是对于职级公务员，我们要更加注重日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。

　　总之，做好职级公务员管理工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推动税收事业高质量发展的必然要求。我们要以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，切实把省局的各项部署要求落到实处，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍而不懈努力。希望各位同志能够以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中去，为我市税收事业的发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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