区委组织部部长开展作风问题集中整治交流发言(2篇)
之一——以作风建设推动组织工作提质增效
近期,区委组织部开展了作风突出问题集中整治专项行动,采取多种方式狠抓学习教育工作落实,从思想和行动上为促进全区组织工作高质量发展提供了有力支撑。通过学习,我深刻认识到,作风建设是组织工作的生命线,贯穿组织工作全过程,必须以驰而不息的作风建设推动组织工作落实,这样才能使组织工作不断焕发新的活力。
一、以精益求精的作风促进组工干部建设提质增效
组工干部是推动组织工作落实的主要力量,代表党的形象。有效提升组工干部的履职能力,增强组工干部队伍的活力,激发干事创业的热情,培育组工干部的“工匠精神”,需要锻造过硬的工作作风,形成内化于心、外见于行的工作风格。
首先,在思想上要加强锤炼,对标先进。组工干部贯彻新时代党的组织路线,必须把政治建设摆在首位,不断加强思想作风建设,坚持解放思想,实事求是,学思用贯通、知信行统一。要大力培养创新创业、拼搏争先的敬业精神,做到少说多做、少讲多干,以更扎实的工作措施,更强的凝聚力和号召力,全力推动组织工作落实。要勇于担当,把工作当作事业来干,勇于负责,不做表面文章,不发虚功斜力,力戒形式主义,说真话、干实事,干一件、像一件、成一件,始终拧紧组工干部思想的“总开关”。
其次,在调研上要重心下移,摸清实情。实践出真知,实践出实情。组工干部要克服闭门造车、跟着感觉走的经验主义作风,树立“踏破铁鞋”的求真精神,坚持“起而行之”,放下架子、扑下身子,将工作重心下移,走出机关、沉到一线,深入农村、社区、企业、学校、现场,多贴近党员、干部、人才、群众、基层组织,广泛开展谈心交心,收集群众的意见建议,掌握第一手资料。要丰富调研方式,在实践中眼观六路、耳听八方,让群众多讲话、提意见,通过集思广益达成共识,确保调研工作取得实效。
二、以务实高效的作风推动组织工作创新突破
组织工作面对的新形势、新任务、新要求,需要我们以务实高效的作风,不断创新工作方法,提高工作效能。一是要强化目标导向,明确工作重点。在制定年度工作计划时,要紧密结合上级部署和本区实际,科学设定目标,明确工作重点,确保各项任务有序推进。二是要优化工作流程,提高工作效率。通过简化程序、减少环节,提高工作效率,确保各项工作高效运转。三是要注重结果导向,强化绩效考核。建立健全绩效考核机制,定期对各项工作进行评估,及时发现问题、解决问题,确保各项工作取得实实在在的成效。
三、以清正廉洁的作风树立组工干部良好形象
清正廉洁是组工干部的基本要求,也是赢得群众信任的重要保障。一是要加强党性修养,筑牢思想防线。组工干部要时刻牢记党的宗旨,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,始终保持清醒的政治头脑。二是要严格自律,规范行为。要自觉遵守党纪国法,严格要求自己,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是要加强监督,防范风险。建立健全内部监督机制,加强对关键岗位和重要环节的监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。
总之,作风建设是一项长期的任务,需要我们持之以恒地抓好落实。只有以优良的作风推动组织工作提质增效,才能更好地服务全区经济社会发展大局,为实现20xx年的奋斗目标提供坚强的组织保障。让我们以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作,为推动全区组织工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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