市纪委监委某派驻纪检监察组组长在全市派驻纪检监察工作推进会暨业务专题培训会上的交流发言

　　聚焦第一职责　抓好“五个监督”

　　监督是纪检监察工作的第一职责，更是派驻机构的日常工作、基础工作。我组紧紧围绕市纪委、监委工作部署，积极发挥“哨兵”和“探头”作用，聚焦第一职责，全力抓好“五个监督”，自成立以来，已查办案件xx件，结案xx件，党政纪处理xx人，提醒谈话xx人，并对xx名副处职干部提出了问责建议，上报问题线索xx条。

　　一、加强日常监督，督促落实主体责任。我组制定了《日常监督办法》，把常态化驻点监督的主要内容细化为xx项、主要方法细化为xx种，防止日常监督的缺位、错位和越位。重点督促各驻在部门全面落实好主体责任：一是强化责任明晰。按照“看得见、摸得着、抓得住”的要求，督促和指导驻在部门制定了党风廉政建设主体责任清单，并按季度细化成一项项具体工作，使主体责任更具体、更明晰。二是强化压力传递。督促和联合各驻在部门先后召开了廉情分析会、党风廉政建设专题会议，开展了签订责任状、“510”警示教育、预防职务犯罪讲座、项目管理风险防范培训、廉洁从政专题讲座、党风廉政建设内部考核等系列活动，进一步强化压力传递，防止“上热下冷”。三是强化督查推进。建立了季度自查、半年督查、随机抽查、年度检查的“四查”机制，今年以来先后xx多次与驻在部门主要负责人进行交流沟通，“一对一”谈心谈话xx多人次，召开了xx次廉情分析会和xx次联络员会议，组织开展了节日作风督查和履职手册检查，推动主体责任落实。

　　二、实施嵌入监督，强化权力运行制约。我们认为，监督工作只有与驻在部门业务工作相融合，把廉政风险防控措施嵌入到驻在部门的业务工作流程中，才能及时发现问题、有效解决问题，防范问题发生。我们主要做了三项工作：一是把防控措施嵌入制度。督促驻在部门进一步完善各项管理制度，特别是财务、人事、采购等关键领域的制度，确保每一项业务都有明确的制度规范。二是把防控措施嵌入流程。针对驻在部门的具体业务流程，我们协助制定了详细的廉政风险防控流程图，明确了各个环节的风险点和防控措施，确保每一个环节都受到监督。三是把防控措施嵌入信息化。推动驻在部门建立和完善信息化管理系统，实现业务流程的透明化和可追溯性，通过技术手段提高监督的效率和精准度。

　　三、深化专项监督，解决重点领域问题。专项监督是解决重点领域和关键环节问题的有效手段。我们根据上级纪委的部署和驻在部门的实际，每年确定若干个专项监督项目，集中力量开展监督检查。一是聚焦扶贫领域。针对扶贫资金使用、项目实施等关键环节，我们开展了多次专项监督检查，发现并纠正了一批问题，确保扶贫政策真正惠及贫困群众。二是聚焦工程建设。工程建设项目是腐败问题的高发领域，我们通过现场检查、资料审核、座谈交流等多种方式，对工程项目的招投标、施工、验收等环节进行了全面监督，有效防范了腐败风险。三是聚焦民生领域。教育、医疗、社保等民生领域关系到人民群众的切身利益，我们深入基层，广泛听取群众意见，及时发现和解决了一批群众反映强烈的突出问题，切实维护了群众的合法权益。

　　四、强化巡察监督，推动问题整改落实。巡察监督是全面从严治党的重要手段，也是派驻机构的重要职责。我们积极配合市委巡察组开展巡察工作，认真做好巡察前的准备工作，提供翔实的资料和情况说明，确保巡察工作顺利进行。一是巡察期间全程跟进。巡察期间，我们派出专人负责协调联络，确保巡察组能够及时获取所需信息，发现问题后立即反馈，督促相关部门迅速整改。二是巡察结束后持续跟踪。巡察结束后，我们及时整理巡察反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，定期检查整改进展情况，确保问题整改到位。三是建立健全长效机制。针对巡察中发现的问题，我们督促相关部门举一反三，查找制度漏洞，完善相关制度，防止类似问题再次发生。

　　五、开展警示教育，增强廉洁自律意识。警示教育是预防腐败的重要手段，也是派驻机构的重要职责。我们通过多种方式开展警示教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。一是组织参观警示教育基地。每年组织党员干部参观警示教育基地，通过观看典型案例、听取服刑人员现身说法等方式，让党员干部深刻认识到腐败的危害，筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展专题学习活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是举办廉洁文化活动。我们定期举办廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁征文比赛、廉洁家风故事会等，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　六、加强自身建设，提升监督执纪能力。打铁还需自身硬，派驻机构的监督执纪能力直接关系到监督效果。我们高度重视自身建设，不断提升监督执纪水平。一是加强政治建设。我们始终把政治建设放在首位，坚决贯彻落实党中央和上级纪委的决策部署，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二是加强业务培训。我们定期组织业务培训，邀请专家学者授课，学习最新的法律法规和政策文件，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务能力。三是严格内部管理。我们建立健全内部管理制度，严格执行各项纪律规定，确保纪检监察干部自身清正廉洁。四是加强队伍建设。我们注重选拔和培养优秀人才，优化队伍结构，提升整体战斗力，确保派驻机构始终保持旺盛的战斗力和高效的执行力。

　　七、创新监督方式，提升监督效能。随着信息技术的发展，传统的监督方式已经难以满足新形势下的需求。我们积极探索创新监督方式，提升监督效能。一是利用大数据技术。我们积极推动大数据技术在监督工作中的应用，通过数据分析、数据挖掘等手段，及时发现潜在问题，提高监督的精准性和有效性。二是建立监督平台。我们依托互联网技术，建立了监督平台，实现了监督信息的实时共享和动态更新，提高了监督的透明度和公信力。三是开展联合监督。我们与审计、财政等部门建立协作机制，开展联合监督，形成监督合力，提高监督的整体效果。四是推广社会监督。我们鼓励和支持社会各界参与监督，通过设立举报箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式，广泛收集社情民意，及时回应群众关切，确保监督工作更加贴近实际、贴近群众。

　　八、总结经验教训，推动监督工作不断进步。监督工作是一项长期而艰巨的任务，需要不断总结经验教训，推动工作不断进步。一是定期总结评估。我们每季度召开一次工作总结会，对监督工作进行全面回顾和总结，查找存在的问题和不足，研究改进措施，确保监督工作不断改进和提升。二是加强理论研究。我们鼓励纪检监察干部加强理论研究，撰写调研报告和学术论文，总结提炼监督工作的经验和做法，为监督工作提供理论支持。三是加强经验交流。我们定期组织经验交流会，邀请兄弟单位介绍先进经验和做法，相互学习借鉴，共同提高监督水平。四是加强制度建设。我们根据监督工作的实际需要，不断完善相关制度，确保监督工作有章可循、有据可依，推动监督工作规范化、制度化、科学化。

　　总之，监督是纪检监察工作的第一职责，也是派驻机构的核心任务。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和上级纪委的决策部署，聚焦第一职责，抓好“五个监督”，不断创新监督方式，提升监督效能，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。

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