市直工委巡察整改自查报告

　　市直工委巡察整改自查报告(202x年3月28日)

　　市直工委是市委工作机构，成立于1996年，代表市委行使职权，统一领导市直党政群机关、事业单位党的工作。内设办公室、组织科两个职能科室。共有行政编制8个，目前在职人员8名（包含1名公益性岗位人员），空编1个。班子成员4人，其中：书记1人、副书记1人、四级主任科员2人。下属基层党组织411个，其中：党委1个、直属机关党委1个、机关党委23个、机关党总支10个、基层党支部376个（包含机关独立党支部29个)，党员8239名。

　　一、主要工作

　　近年来，市直机关党的建设工作在市委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和二十大精神，紧扣党建时代特点和单位职能职责，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，切实加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，市直机关党的建设科学化水平得到进一步提高。

　　1、做好理论武装工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，班子成员先后到应急管理局、冶金局、检察院、城管局等单位，为420余名党员干部开展宣讲活动。通过宣讲，广大党员干部工作热情进一步提高，服务意识显著增强。把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，严格落实意识形态工作责任制，定期召开专题会议研究部署意识形态工作，及时传达上级精神，确保中央、省委、市委各项决策部署在市直机关落实落地。同时，充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习了党的最新理论成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2、强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把讲政治贯穿于机关党建工作的全过程和各方面。一是加强领导班子自身建设，坚持民主集中制原则，严格执行重大事项请示报告制度，领导班子成员之间相互尊重、相互支持，形成了团结协作的良好氛围。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。三是严格落实党内组织生活制度，规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党内政治生活的质量和效果。四是加强党性教育，通过举办培训班、专题讲座、参观红色教育基地等方式，不断丰富党性教育形式，使党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　3、夯实组织基础。按照新时代党的建设总要求，着力加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置，根据机关职能调整和人员变动情况，及时调整基层党组织设置，确保党组织全覆盖。二是选优配强基层党组织书记，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众威信高的同志担任基层党组织书记。三是加强党员队伍建设，严格发展党员程序，注重从优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。四是推进党支部标准化规范化建设，制定出台《市直机关党支部标准化规范化建设实施方案》，明确建设标准和目标任务，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。五是创新党建工作载体，结合实际开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员志愿服务日”、“党员先锋岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升机关党建工作的吸引力和影响力。

　　4、深化作风建设。坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，持续开展专项整治，努力营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。二是加强监督检查，采取明察暗访、专项检查等方式，加大对机关作风问题的查处力度，对发现的问题严肃问责，形成有力震慑。三是建立长效机制，完善相关制度规定，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。四是注重正面引导，大力宣传先进典型，弘扬正能量，树立良好形象。五是强化服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题，不断提升群众满意度和获得感。

　　5、推进反腐倡廉建设。坚决贯彻落实全面从严治党的战略部署，始终保持反腐败高压态势，确保机关风清气正。一是强化廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化创建活动等形式，增强党员干部廉洁自律意识。二是健全监督体系，建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，确保权力在阳光下运行。三是严肃查处违纪违法行为，对违反党纪国法的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。四是深化巡视巡察整改，针对巡视巡察反馈的问题，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。五是加强制度建设，不断完善党风廉政建设相关制度，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在机关党建工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　1、理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待提高。个别单位在组织学习时流于形式，缺乏针对性和实效性，导致学习效果不明显。

　　2、政治建设仍需加强。少数党员干部政治敏感性不高，对党的路线方针政策理解不透彻，执行不到位。有的单位党内政治生活不严肃，批评与自我批评开展不充分，影响了党组织的战斗堡垒作用发挥。

　　3、组织建设存在薄弱环节。部分基层党组织设置不合理，功能不健全，作用发挥不充分。少数党组织书记能力素质不高，履职尽责不到位，影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。党员队伍结构不尽合理，发展党员工作还需进一步规范。

　　4、作风建设任重道远。虽然形式主义、官僚主义等问题得到了一定程度的遏制，但仍然存在反弹回潮的风险。个别单位服务意识不强，办事效率不高，群众意见较大。有的党员干部纪律观念淡薄，存在迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象。

　　5、反腐倡廉建设面临新挑战。随着全面从严治党向纵深推进，反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未彻底解决。少数党员干部廉洁自律意识不强，存在违规收受礼品礼金、接受宴请等行为。监督执纪问责力度还需进一步加大，制度建设还需不断完善。

　　上述问题的存在，既有主观因素也有客观因素。从主观上看，主要是部分党员干部思想认识不到位，责任意识不强，工作标准不高，缺乏担当精神；从客观上看，主要是机关党建工作体制机制还不健全，激励约束机制还不完善，资源保障不足，影响了机关党建工作的整体效能。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将进一步提高思想认识，强化责任担当，采取有效措施，切实抓好整改落实，推动机关党建工作再上新台阶。

　　1、深化理论学习，筑牢思想根基。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展学习教育活动，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。创新学习方式方法，通过专题辅导、交流研讨、在线学习等形式，提高学习的吸引力和感染力。坚持学以致用，紧密结合实际，把学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　2、加强政治建设，提升政治站位。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。坚持和完善党的领导制度体系，确保党的领导核心地位不动摇。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会、组织生活会质量。加强党性锻炼，通过开展党性分析、重温入党誓词等活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　3、夯实组织基础，增强组织功能。优化基层党组织设置，确保党组织应建尽建、应撤尽撤。选优配强基层党组织书记，提高其履职能力和水平。严格发展党员程序，确保发展党员质量。推进党支部标准化规范化建设，打造一批示范党支部。加强党员教育培训，提高党员综合素质。健全党内关怀帮扶机制，关心关爱困难党员，增强党组织的凝聚力和吸引力。

　　4、深化作风建设，树立良好形象。持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。加强监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。建立健全作风建设长效机制，巩固拓展作风建设成果。强化服务意识，开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。加强机关文化建设，营造风清气正的工作环境。

　　5、推进反腐倡廉建设，营造风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压紧压实责任。加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。健全监督体系，完善权力运行制约和监督机制。严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。深化巡视巡察整改，确保问题整改到位。加强制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　总之，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进机关党建工作，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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