市委办公厅党风廉政建设工作汇报

　　市委办公厅党风廉政建设工作汇报

　　市委办公厅作为市委的综合办事机构，承担着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职能。在党风廉政建设方面，我们始终保持高度的政治责任感和使命感，以坚定的决心、有力的举措，扎实推进党风廉政建设各项工作，为市委各项决策部署的高效落实提供坚强保障。

　　一、提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的重大意义

　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的生死存亡和国家的长治久安。市委办公厅作为市委的“前哨”和“后院”，必须始终把党风廉政建设摆在突出位置，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治方向，提高政治站位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策在市委办公厅得到不折不扣的贯彻落实。我们深刻认识到，加强党风廉政建设是推进全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以坚定决心、顽强意志、空前力度推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了历史性成就。市委办公厅作为市委的重要工作部门，必须坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，不断推动党风廉政建设向纵深发展。我们深刻认识到，加强党风廉政建设是提高市委办公厅工作水平的重要保障。党风正则人心齐，人心齐则事业兴。只有加强党风廉政建设，才能有效提升市委办公厅的服务能力和水平，确保各项工作顺利开展。

　　二、强化理论武装，筑牢理想信念根基

　　市委办公厅高度重视理论学习，把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式和途径，不断提升党员干部的思想政治素质。一是坚持集体学习制度。每周五下午组织全体干部职工集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，深入解读党的最新理论成果和中央重大决策部署，确保党员干部及时跟进学习，准确把握精神实质。二是开展主题党日活动。每月固定一天为“主题党日”，围绕党风廉政建设主题，组织党员参观红色教育基地、观看廉政教育片、开展警示教育等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁自律意识。三是加强个人自学。鼓励党员干部利用业余时间，通过阅读原著、参加网络培训等方式，深化对党的创新理论的理解和掌握，不断提高政治理论水平。

　　三、完善制度机制，构建长效机制

　　市委办公厅始终坚持问题导向，注重从源头上预防和治理腐败，不断完善各项制度机制，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是建立健全责任体系。严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定《市委办公厅党风廉政建设责任清单》，细化量化各项任务，确保责任到人、措施到位。二是完善监督制约机制。建立健全内部监督体系，强化对权力运行的制约和监督。设立纪检监察室，加强对重点岗位和关键环节的日常监督，定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是规范权力运行流程。梳理优化各项工作流程，明确权力边界，减少自由裁量权，防止权力滥用。推行权力清单制度，公开透明地行使职权，接受社会监督。四是加强作风建设。持续深化“四风”整治，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。

　　四、强化警示教育，营造风清气正氛围

　　市委办公厅始终把警示教育作为党风廉政建设的重要手段，通过多种方式，不断增强党员干部的纪律规矩意识，营造风清气正的工作环境。一是开展典型案例剖析。定期组织党员干部学习中纪委、省纪委通报的典型案例，深入剖析违纪违法人员的思想根源和行为特点，警示党员干部引以为戒，防微杜渐。二是举办廉政文化活动。每年举办一次“廉政文化月”活动，通过书画展、征文比赛、演讲会等形式，弘扬清风正气，传播正能量。三是加强正面典型宣传。挖掘和树立一批勤政廉政的先进典型，通过媒体宣传、内部表彰等方式，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。四是开展廉洁家访。定期组织领导班子成员走访党员干部家庭，了解其思想动态和生活状况，及时提醒和帮助解决实际困难，促进党员干部家庭和谐，共同筑牢廉洁防线。

　　五、严格执纪问责，保持高压态势

　　市委办公厅始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，确保党风廉政建设各项要求落到实处。一是严肃查处违纪案件。对于违反党纪国法的行为，不论涉及何人，一律依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。近年来，先后查处了多起违纪违法案件，起到了强有力的震慑作用。二是强化日常监督检查。采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大对重点领域的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。三是完善信访举报机制。畅通群众监督渠道，设立专门的信访举报平台，认真受理和处理群众反映的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。四是加强警示教育。对查处的典型案例，及时通报曝光，开展警示教育，让广大党员干部从中汲取教训，警钟长鸣。

　　六、加强队伍建设，提升整体素质

　　市委办公厅高度重视干部队伍建设，通过多种措施，不断提升党员干部的整体素质和履职能力。一是严把选人用人关。严格按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。建立科学合理的考核评价体系，注重实绩导向，确保选准用好干部。二是加强教育培训。制定年度培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，全面提升党员干部的业务能力和综合素质。三是强化实践锻炼。有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦地区、重要岗位挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。四是严格日常管理。建立健全干部管理制度，加强日常考勤、请销假、外出报备等工作，确保干部队伍纪律严明、作风优良。

　　七、总结经验，展望未来

　　市委办公厅在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但与党中央的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于全面从严治党的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进党风廉政建设各项工作，为市委各项决策部署的高效落实提供坚强保障。一是进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保市委办公厅始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是进一步完善制度机制，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，确保权力在阳光下运行。三是进一步加强警示教育，营造风清气正的政治生态，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是进一步严格执纪问责，保持惩治腐败的高压态势，坚决铲除腐败滋生的土壤。五是进一步加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为市委各项事业发展提供坚强的人才支撑。

　　总之，市委办公厅将在市委的坚强领导下，坚定不移地推进党风廉政建设，以实际行动践行初心使命，为实现我市高质量发展作出新的更大贡献。

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