学习贯彻《干部任用条例》心得体会
近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，从宏观方面明确了选任干部的原则和基本要求，是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。条例的修订，是党中央探索科学规范选人用人机制的结果，是深化干部选拔制度改革的重要举措，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。学习贯彻新《条例》是今后一个时期的重要任务，需要在学懂弄通做实上下功夫，切实把《条例》精神落到实处，不断提高选人用人质量。
一、深刻领会新变化，准确把握新条例的核心要义
中央这次修订的《条例》新增内容多、修改力度大，原有13章71条11400字，修订后调整为12章69条13300多字，相应增加了1900多字。贯彻好新《条例》，就要及时掌握新变化、新精神和新要求，把握核心要义。一是突出把“政治标准”放在首位。政治标准是衡量领导干部的首要标准，修订后的《条例》开宗明义地提出要把“党管干部放在首位”，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。这不仅很好地回答了新时代“选什么人”这一重大问题，也进一步指明了“如何培养人”的发力方向。作为从事组织工作的领导干部，必须严格遵循中央对干部选拔任用工作的新要求，认真落实好干部标准，全面理解、正确把握选拔任用党政领导干部应当......
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