学习新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会

　　近日，党中央对《干部任用条例》进行了修订，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《干部任用条例》是重要的党内法规，为组织人事部门做好干部工作提供了基本遵循，下面我就学习了《条例》，简要汇报一下个人的几点体会，不当之处请同志们指正。

　　一要始终坚持把讲政治作为首要任务。《条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，进一步明确了干部工作要以党的政治建设为统领。政治建设决定干部的建设方向和效果，把新时期好干部标准落到实处，必须把政治标准摆在首位，进一步完善信念坚定、政治过硬的甄别考量办法，强化党组织的领导和把关作用，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。组织部门既是选干部的部门，也是“咬耳朵、扯袖子”的部门，要强化干部日常管理监督，既加强教育、咬耳扯袖、治病于未发，又严明纪律、强化问责、惩前毖后，决不能一任了之，对政治上有问题的一票否决，已在领导岗位的要坚决调整。政治原则问题任何时候都不能动摇，选人用人的首要标准、核心要求务必落实。

　　二要始终坚持把重发展作为关键所在。《通知》要求要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。组织部门要以《通知》精神为指导，牢牢把握《条例》关于强化干部专业素养、工作实绩考察的要求，在选人用人上，要树立正确用人导向，培养选拔具有专业能力专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的干部，培养选拔在基层扎实历练，在“吃劲”岗位和艰苦地区经受磨练、业绩突出的干部，为推动党和国家事业全面发展全面进步建设一支宏大的高素质专业化干部队伍。要围绕中心、服务大局深化完善干部考察体制机制改革，在干部实际考察工作中，既要注重民主推荐，又要注重日常了解，充分利用综合分析研判及岗位匹配度调查，确保选出的干部能够真正胜任岗位职责，推动事业发展。

　　三要始终坚持把强素质作为根本保障。《条例》强调，干部队伍建设要以提高治理能力和领导水平为核心，注重提升干部的专业化水平和实践能力。为此，各级组织部门应加强对干部的教育培训，特别是针对年轻干部和新任职干部，要制定科学合理的培训计划，通过专题研讨、实地考察、挂职锻炼等多种形式，全面提升干部的理论水平和业务能力。同时，要建立健全干部考核评价体系，将干部的学习态度、工作成效、群众满意度等纳入考核范围，形成激励与约束并重的机制，促使干部自觉加强学习、主动提升素质。此外，还应重视干部的心理健康和职业发展，提供必要的心理辅导和支持，帮助干部缓解工作压力，保持良好的身心状态，更好地投入到工作中去。

　　四要始终坚持把守规矩作为行为准则。《条例》指出，干部选拔任用工作必须严格执行党纪国法，坚持公开公平公正原则，杜绝任何形式的不正之风。组织部门要严格遵守《条例》的各项规定，规范操作流程，确保每个环节都依法依规进行。在干部选拔过程中，要广泛听取群众意见，接受社会监督，增强工作的透明度和公信力。对于违反规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强干部的廉洁自律教育，引导他们树立正确的权力观、利益观，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、勤政为民。只有这样，才能确保选拔出的干部不仅有能力，更有品德，能够在各自的岗位上发挥积极作用，赢得人民群众的信任和支持。

　　五要始终坚持把促团结作为重要基础。《条例》提出，要注重领导班子的整体功能，优化结构，增强合力。在干部选拔任用中，不仅要考虑个人的能力和素质，还要注重团队的搭配和协作。组织部门在选拔干部时，要充分考虑领导班子的年龄、性别、专业背景等因素，努力构建结构合理、优势互补的领导集体。同时，要注重培养干部的大局意识和团队精神，倡导相互尊重、相互支持的良好风气，促进领导班子内部的和谐稳定。此外，还要加强与干部的沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力，共同推动各项事业的发展。

　　六要始终坚持把惠民生作为最终目标。《条例》强调，干部选拔任用工作要坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。组织部门在选拔干部时，要重点关注那些长期扎根基层、心系群众、实绩显著的同志，优先考虑将他们安排到与人民群众生活密切相关的岗位上，让他们有机会更好地为人民服务。同时，要建立和完善干部联系群众制度，鼓励干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。通过这些措施，使广大干部始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政基础。

　　总之，《干部任用条例》的修订实施，为新时代中国特色社会主义事业的发展提供了有力的组织保证。作为组织工作者，我们要深入学习领会《条例》的精神实质，严格按照《条例》的要求开展工作，不断提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、法治化水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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