学习新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会
近日，党中央对《干部任用条例》进行了修订，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《干部任用条例》是重要的党内法规，为组织人事部门做好干部工作提供了基本遵循，下面我就学习了《条例》，简要汇报一下个人的几点体会，不当之处请同志们指正。
一要始终坚持把讲政治作为首要任务。《条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，进一步明确了干部工作要以党的政治建设为统领。政治建设决定干部的建设方向和效果，把新时期好干部标准落到实处，必须把政治标准摆在首位，进一步完善信念坚定、政治过硬的甄别考量办法，强化党组织的领导和把关作用，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。组织部门既是选干部的部门，也是“咬耳朵、扯袖子”的部门，要强化干部日常管理监督，既加强教育、咬耳扯袖、治病于未发，又严明纪律、强化问责、惩前毖后，决不能一任了之，对政治上有问题的一票否决，已在领导岗位的要坚决调整。政治原则问题任何时候都不能动摇，选人用人的首要标准、核心要求务必落实。
二要始终坚持把重发展作为关键所在。《通知》要求要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，......
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