在全省邮件快件寄递安全管理工作协调推进会上的汇报发言
在202x年全省邮件快件寄递安全管理工作协调推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
寄递物流事关国计民生,一头连着生产,一头连着消费,在国民经济中发挥着基础性作用。随着中国经济版图的持续拓展与消费升级浪潮的迭起,特别是电子商务等新兴消费模式的崛起,极大地推动了快递业的需求增长和服务规模扩大。同时,快递业亦作为生产与消费间不可或缺的桥梁,通过提升物流效率、缩短交易周期、削减交易成本,为商品流通与零售业的繁荣注入强劲动力,成为产业转型升级的重要推手,对经济增长起到了实质性的拉动作用。直属四局作为全国首家省厅直属寄递物流安全管理专业公安机构,自202x年5月成立以来,始终坚持党建引领、锤炼作风、锻造队伍,加强学习研究、提升业务水平,在防风险、保安全、护稳定、促发展上持续发力,不断强化政治担当,忠诚履行职责使命,为维护我省寄递物流行业平安稳健前行不懈努力。
一、坚定理想信念,铸牢忠诚警魂
理论是行动的灯塔,信仰是力量的源泉。直属四局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习领会习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述,站稳对党忠诚的政治立场。
(一)紧抓理论学习不放松。一是坚持领导带头引领学。严格落实“第一议题”制度,充分发挥领头雁作用,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。二是组织全员系统学。依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等载体,开展形式多样的学习活动,确保全体民警学深悟透、入脑入心。三是创新方式灵活学。充分利用“互联网+”平台,通过线上学习、视频讲座、远程教育等形式,拓宽学习渠道,增强学习效果。四是结合实际深入学。将理论学习与工作实际紧密结合,引导民警在学思践悟中提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、强化作风建设,树立良好形象
作风问题关系人心向背,关系事业兴衰。直属四局始终把作风建设放在突出位置,以铁的纪律打造铁的队伍,以优良作风树立良好形象。
(一)严格遵守党纪国法。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行廉洁自律各项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,始终保持清正廉洁的政治本色。定期开展警示教育,用身边事教育身边人,筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)持续深化纪律教育。常态化开展纪律作风专项教育整顿,严肃查处违纪违法行为,保持高压态势。建立健全纪律监督机制,加强对关键岗位、重点环节的监督,确保权力运行公开透明。通过召开民主生活会、组织生活会等方式,开展批评与自我批评,促进队伍健康发展。
(三)积极践行群众路线。坚持以人民为中心的发展思想,密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众关切。深入基层调研,了解一线实际情况,帮助解决实际困难,不断提升服务质量和工作效率。积极开展“我为群众办实事”实践活动,让人民群众切实感受到公安机关的新变化新气象。
三、聚焦主责主业,全力维护安全
安全是发展的前提,发展是安全的保障。直属四局始终把维护寄递物流行业安全作为首要任务,不断提升防范化解重大风险的能力和水平。
(一)加强风险隐患排查整治。建立完善风险评估预警机制,定期开展安全隐患排查,及时发现并消除各类风险隐患。针对寄递物流行业特点,重点加强对危险品、违禁品的管控,严防不法分子利用寄递渠道从事违法犯罪活动。加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同维护行业安全稳定。
(二)提升应急处置能力。制定完善应急预案,加强应急演练,提高应对突发事件的能力和水平。建立快速反应机制,一旦发生突发事件,能够迅速启动预案,有效控制事态发展,最大限度减少损失。加强与地方政府、企业和社会各界的沟通协调,形成多方联动的应急处置体系。
(三)推进科技强警战略。积极运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段,提升寄递物流安全管理的智能化水平。加强数据资源整合共享,实现信息互联互通,提高预测预警预防能力。推动智慧警务建设,优化勤务模式,提升警务效能,为维护行业安全提供强有力的技术支撑。
四、深化改革创新,推动高质量发展
改革是发展的动力,创新是进步的灵魂。直属四局始终坚持以改革促发展、以创新求突破,不断探索寄递物流安全管理的新思路、新举措、新方法。
(一)深化警务机制改革。按照“精简高效、扁平化管理”的原则,优化机构设置,整合资源力量,提高工作效率。推进警务流程再造,简化办事程序,提高服务质量。加强与其他部门的协同合作,形成齐抓共管的工作格局。
(二)推动业务创新发展。适应寄递物流行业快速发展的新形势,不断创新业务模式和服务方式,满足人民群众日益增长的美好用邮需求。积极探索“互联网+寄递物流”新模式,推动线上线下融合发展,提升行业竞争力。加强与科研机构、高等院校的合作,引进先进技术和管理经验,提高行业整体水平。
(三)优化营商环境。深入推进“放管服”改革,简化审批程序,优化服务流程,降低企业经营成本。加强政策宣传解读,为企业提供精准指导和优质服务。建立健全信用监管体系,营造公平竞争的市场环境,激发市场主体活力。
五、加强队伍建设,提升履职能力
队伍是事业的根基,素质是战斗力的保证。直属四局始终把队伍建设摆在重要位置,不断提高队伍的整体素质和履职能力。
(一)加强教育培训。制定科学合理的培训计划,分层次、分类别开展业务培训和技能训练,全面提升民警的业务能力和综合素质。加强法律知识培训,提高依法行政水平。注重实战演练,增强应对复杂局面的能力。鼓励和支持民警参加各类学历教育和继续教育,提升学历层次和专业水平。
(二)严格选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则,严格按照干部选拔任用条例,选拔任用优秀人才。注重从基层一线和急难险重任务中考察识别干部,树立正确的选人用人导向。建立健全干部考核评价体系,客观公正地评价干部的德才表现和工作实绩。
(三)关心关爱民警。认真落实从优待警措施,关心民警的工作生活,帮助解决实际困难。加强心理健康服务,定期开展心理疏导和辅导,缓解工作压力。建立健全表彰奖励机制,激励民警爱岗敬业、奋发有为。加强职业发展规划,为民警成长成才创造良好条件。
六、总结经验,展望未来
回顾过去,我们深感成绩来之不易,更知责任重大。面对新时代赋予的新使命,直属四局将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,为维护全省寄递物流行业安全稳定作出新的更大贡献。
(一)进一步提高政治站位。深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位,坚决贯彻落实党中央和省委省政府的各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。
(二)进一步强化责任担当。牢记职责使命,勇于担当作为,以实际行动践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求。始终保持昂扬斗志和拼搏精神,迎难而上、攻坚克难,不断开创寄递物流安全管理新局面。
(三)进一步深化改革创新。坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续深化改革,不断创新工作思路和方法。加强调查研究,善于总结经验,及时解决工作中遇到的问题和困难,推动各项工作取得新进展。
(四)进一步加强队伍建设。坚持严管与厚爱相结合,既要严格要求、严格管理,又要关心关爱、激励引导。加强教育培训,提升队伍整体素质;严格选拔任用,优化队伍结构;落实从优待警,增强队伍凝聚力和战斗力。
各位领导,同志们,新时代新征程,寄递物流安全管理面临着新的机遇和挑战。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锐意进取、开拓创新,为维护全省寄递物流行业安全稳定、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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