创设载体，力求实效，扎实推进廉政文化进机关687

　　近年来，我市在廉政文化建设工作中，突出了机关这一关键领域，尤其重视党员干部和领导干部的作用。我们按照既继承传统又不断创新、既积极稳妥又量力而行的原则，循序渐进地推进，力求取得实际成效。回顾近年来的廉政文化进机关工作，主要体现在以下几个方面。

　　一是明确工作目标。根据党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我们的廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。这些活动为广大机关干部营造了一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导他们树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　二是做好结合文章。在推进机关廉政文化建设的过程中，我们努力将廉政文化建设活动与其他机关工作相结合，避免流于形式。主要注重以下三个方面的结合。首先，与执政理念教育相结合。“立党为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质，也是我们党执政的根本理念，更是开展机关廉政文化建设的重要目标。在日常工作中，我们充分利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。其次，与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关的工作效能，转变工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。最后，与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化生动活泼、灵活多样的形式，结合机关工作的特点，有针对性地开展各类活动，使廉政文化深入人心，成为机关干部的自觉行动。

　　三是丰富活动形式。为了确保廉政文化进机关工作取得实效，我们不断创新活动形式，丰富活动内容。一方面，组织专题讲座、培训班、研讨会等，邀请专家学者进行廉政理论和实践的讲解，帮助机关干部深入理解廉政建设的重要性。另一方面，通过开展廉政文化征文、演讲比赛、书画展览等活动，激发机关干部参与的积极性，增强他们的廉政意识。此外，还利用网络平台，开设廉政文化专栏，发布廉政知识、典型案例和先进事迹，扩大宣传覆盖面，形成浓厚的廉政文化氛围。

　　四是强化制度保障。制度是廉政文化建设的重要支撑。我们建立健全了一系列廉政文化制度，确保各项工作有章可循、有据可依。例如，制定了《机关廉政文化建设实施方案》，明确了目标任务、责任分工和具体措施；出台了《机关干部廉政行为准则》，对机关干部的行为进行了明确规定；建立了廉政文化建设考核评价机制，将廉政文化建设纳入机关绩效考核体系，确保各项任务落到实处。

　　五是加强监督检查。为了确保廉政文化建设取得实效，我们加大了监督检查力度。成立了专门的督查小组，定期对各机关单位的廉政文化建设情况进行检查，发现问题及时整改。同时，设立了举报热线和意见箱，鼓励机关干部和群众积极参与监督，形成全社会共同关注和支持廉政文化建设的良好局面。

　　通过以上举措，我市的机关廉政文化建设取得了显著成效。机关干部的思想道德素质明显提升，廉洁自律意识显著增强，机关作风明显好转，工作效率和服务质量显著提高，得到了社会各界的广泛认可。展望未来，我们将继续深化机关廉政文化建设，不断探索新思路、新方法，努力开创我市廉政文化建设的新局面。

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