在全县学习运用“千万工程”经验现场推进会上的讲话
在全县学习运用“千万工程”经验现场推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县学习运用“千万工程”经验现场推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于浙江“千万工程”的重要批示精神，全面落实省、市相关会议部署要求，动员全县上下进一步学习运用“千万工程”经验，加快建设宜居宜业和美乡村，全面推进乡村振兴，为推动全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。刚才，我们实地观摩了X等几个点，这些点在乡村建设、环境整治、产业发展等方面都有一些好的做法和经验，值得大家学习借鉴。各乡镇负责人分别作了交流发言，讲得都很好，希望大家相互学习、共同提高。下面，我就学习运用“千万工程”经验，做好当前和今后一个时期的农业农村工作，讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识学习运用“千万工程”经验的重大意义
“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，实施20年来，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，成效显著、影响深远，不仅成为浙江“三农”工作的一张“金名片”，也为全国实施乡村振兴战略、推进农村人居环境整治提供了实践样本和科学路径。今年是“千万工程”实施20周年，习近平总书记对“千万工程”作出重要批示，强调要总结推广好“千万工程”的成功经验，继续扎实推进农村人居环境整治，不断改善农村生产生活条件，提升农民群众的获得感、幸福感、安全感。
学习运用“千万工程”经验，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是践行以人民为中心的发展思想的重要举措。我们要深刻认识到，“千万工程”不仅仅是环境整治工程，更是一项系统性、综合性、长期性的民生工程，涉及农村基础设施建设、公共服务提升、产业发展、文化传承等多个方面。通过学习“千万工程”经验，我们可以更好地把握乡村振兴的核心要义，明确工作方向，找准发力点，确保各项政策措施落地见效。
二、坚持问题导向，找准差距短板，精准施策
当前，我县在推进乡村振兴过程中还存在一些亟待解决的问题和短板。一是农村基础设施建设滞后，部分村庄道路、供水、供电、通信等设施不完善，影响了农民群众的生产生活；二是农村环境治理任务艰巨，部分村庄垃圾处理、污水处理、厕所改造等工作进展缓慢，环境脏乱差现象依然存在；三是农村产业发展水平不高，农业产业结构单一，产业链条短，附加值低，农民增收渠道有限；四是农村社会治理能力有待提升，部分村庄基层组织软弱涣散，村民自治机制不健全，社会矛盾纠纷时有发生。
针对这些问题，我们要坚持问题导向，深入调查研究，找准差距短板，精准施策。首先，要加强农村基础设施建设，加大投入力度，补齐短板，提升农村公共服务水平。要加快推进农村道路硬化、供水管网改造、电网升级、通信基站建设等项目，确保农村基础设施与城市同步发展。其次，要加大农村环境治理力度，全面开展农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，建立健全农村环境卫生长效管理机制，营造干净整洁的农村生活环境。再次，要优化农村产业结构，大力发展特色农业、乡村旅游、农村电商等产业，延长产业链，提升附加值，拓宽农民增收渠道。最后，要加强农村社会治理，强化基层党组织建设，完善村民自治机制，提升农村社会治理效能，维护农村和谐稳定。
三、创新工作机制，凝聚合力，形成工作合力
学习运用“千万工程”经验，需要我们创新工作机制，凝聚各方力量，形成工作合力。一是要建立健全组织领导体系，成立由县委、县政府主要领导任组长的乡村振兴领导小组，统筹协调全县乡村振兴工作。各乡镇、各部门也要成立相应的工作机构，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。二是要建立多元投入机制，加大财政投入力度，积极争取上级资金支持，引导社会资本参与乡村振兴，形成政府主导、市场运作、社会参与的多元化投入格局。三是要完善考核评价机制，将乡村振兴工作纳入各级领导班子和领导干部绩效考核体系，定期开展督查评估，确保各项政策措施落实到位。四是要加强宣传引导，充分利用各类媒体平台，广泛宣传“千万工程”经验和我县乡村振兴的典型做法，营造全社会关心支持乡村振兴的良好氛围。
四、注重典型示范，以点带面，推动整体提升
“千万工程”之所以能够取得显著成效，一个重要原因是注重典型示范，以点带面，推动整体提升。在推进乡村振兴过程中，我们也应该借鉴这一做法，选树一批示范村、示范户，发挥其引领带动作用。一是要精心选树示范典型，按照“规划科学、环境优美、产业兴旺、乡风文明”的标准，筛选一批基础条件较好、发展潜力较大的村庄作为示范点，集中力量打造一批乡村振兴示范村。二是要强化示范点建设，加大对示范点的资金、技术、人才支持力度，确保示范点建设取得实效。要注重挖掘示范点的特色亮点，提炼可复制、可推广的经验做法，为其他村庄提供借鉴。三是要推广示范经验，定期组织现场观摩、经验交流等活动，推动先进经验向面上拓展，带动全县乡村振兴工作整体提升。四是要加强示范点管理，建立健全示范点动态调整机制，对工作不力、成效不佳的示范点要及时调整，确保示范点始终保持先进性和示范性。
五、加强队伍建设，提升能力素质，打造高素质乡村振兴队伍
乡村振兴关键在人，关键在干部。我们要把加强队伍建设作为推进乡村振兴的重要保障，不断提升广大党员干部的能力素质。一是要加强教育培训，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要结合实际，开展形式多样的业务培训，提升党员干部的专业能力和业务水平。二是要加强作风建设，大力弘扬求真务实、敢于担当、勇于创新的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项政策措施真正落到实处。三是要加强激励约束，建立健全激励机制，对在乡村振兴工作中表现突出的干部给予表彰奖励，对不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责，激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。四是要加强人才引进，采取灵活多样的方式，吸引各类人才投身乡村振兴事业，为乡村振兴提供智力支持和人才保障。
六、加强组织领导，压实责任，确保各项工作任务落到实处
推进乡村振兴是一项系统工程，需要全县上下齐心协力、共同努力。一是要加强组织领导，各级党委、政府要把乡村振兴摆在更加突出的位置，切实履行主体责任，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要压实工作责任，细化分解工作任务，明确时间表、路线图、责任人，确保每一项任务都有人负责、有人落实。三是要加强督促检查，定期开展专项督查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务按时保质完成。四是要强化考核评价，将乡村振兴工作纳入年度目标责任考核体系，严格奖惩，确保各项工作任务落到实处、见到实效。
同志们，乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，深入学习运用“千万工程”经验，全面推进乡村振兴，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
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