在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”
在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”
同志们：
在“五四”青年节即将来临之际，我们召开青年干部座谈会，刚才几位青年代表从理想信念、工作体会、成长收获等不同的角度作了精彩的发言，局领导也进行了很好的点评。他们的发言彰显了干事创业的决心和信心，充满正能量，代表了年轻干部共同的心声，展示了我们这支队伍的蓬勃朝气，我感到由衷的欣慰，并对大家的成长表示热烈的祝贺。青年兴则国家兴，青年强则国家强，习近平总书记高度重视青年工作，每年五四前夕，总是通过座谈、演讲、回信等形式寄语青年，鼓励广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。早在上世纪90年代，他在任福建宁德地委书记的时候，就提出了青年干部要有“四忌”，现在再回看这篇文章，这四个方面的问题，仍是当下许多青年干部的通病，也是青年干部成长成才必须克服和解决的“拦路虎”。下面，我结合工作和生活体会，在这里跟大家交流一下学习这篇文章的体会，以期能为大家的成长提供一些帮助。
第一，青年干部要忌“急于求成”。青年干部在工作中往往充满激情，希望尽快取得成绩，这本是好事。然而，过于追求速度，容易导致工作质量不高、基础不牢。在实际工作中，青年干部应当树立正确的政绩观，遵循客观规律，一步一个脚印地推进工作。比如，我们在推动项目落地时，不能仅仅为了完成任务而草率行事，而应深入调研，确保项目的可行性和可持续性。同时，青年干部要学会在实践中积累经验，不断提升自己的综合能力，这样才能在面对复杂问题时，更加从容不迫，做出科学决策。正如习近平新时代中国特色社会主义思想所强调的，我们要坚持实事求是的原则，一切从实际出发，不搞形式主义，不做表面文章，真正把工作做到实处，做到群众心坎上。
第二，青年干部要忌“贪图安逸”。青年时期是人生最富有活力和创造力的阶段，但同时也是最容易产生惰性的时期。一些青年干部在取得一定成绩后，容易满足现状，缺乏继续前进的动力。这种心态不仅会影响个人的进步，也会削弱团队的战斗力。因此，青年干部要始终保持一种积极向上的态度，不断挑战自我，勇于承担重任。在面对困难和挑战时，要敢于迎难而上，不畏艰难，不怕失败。只有这样，才能在不断的学习和实践中，成长为能够独当一面的优秀干部。同时，青年干部还要注重培养良好的生活习惯，保持健康的身体状态，为长期的工作打下坚实的基础。正如习近平总书记所指出的，“青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的。”青年干部要珍惜宝贵的青春时光，把精力放在工作和学习上，为党和国家的事业贡献自己的力量。
第三，青年干部要忌“脱离群众”。人民群众是我们党的力量源泉，是我们工作的出发点和落脚点。青年干部要始终牢记这一点，时刻保持与人民群众的血肉联系。在工作中，要深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，解决群众的实际困难。特别是在当前社会转型期，各种矛盾和问题交织，更需要青年干部具备较强的群众工作能力。要善于运用现代信息技术手段，创新工作方式方法，提高服务群众的效率和水平。同时，青年干部还要注重提升自身的道德修养，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。正如习近平新时代中国特色社会主义思想所强调的，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。
第四，青年干部要忌“骄傲自满”。青年干部由于年龄优势和较高的文化素质，往往容易受到组织和社会的重视。然而，这也可能导致一些青年干部产生骄傲自满的情绪，认为自己已经足够优秀，不再需要努力。这种心态是非常危险的，会阻碍个人的成长和发展。青年干部要时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心向老同志学习，向实践学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。在取得成绩时，要保持清醒的头脑，认识到自己的不足，继续努力，不断进步。同时，青年干部还要学会正确对待批评和表扬，对于批评要虚心接受，认真改正；对于表扬要保持冷静，不骄不躁。只有这样，才能在不断的自我完善中，成为党和人民需要的好干部。正如习近平总书记所指出的，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”
总之，青年干部的成长成才，离不开组织的培养和个人的努力。作为青年干部，我们要深刻领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强责任感和使命感，不断提高自身综合素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和智慧。在今后的工作中，希望大家继续保持昂扬向上的精神状态，勇挑重担，敢于担当，不断开创各项工作的新局面。我相信，只要我们齐心协力，团结奋进，就一定能够在新时代的征程上书写更加辉煌的篇章。
最后，再次祝大家“五四”青年节快乐，身体健康，工作顺利，学习进步！
谢谢大家！
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