在“五一”劳动节座谈会上的讲话稿

　　在“五一”劳动节座谈会上的讲话稿

　　同志们：

　　在“五一”国际劳动节即将到来之际，在这组织召开“五一”劳动节座谈会，目的是营造尊重劳动者、崇尚劳动者的浓厚氛围，给予公司广大劳动者尊敬。首先，我谨代表公司党委、董事会，向在座的劳模先进、职工代表和公司各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！劳动创造事业的源泉，是事业发展的动力。过去一年，公司党委、董事会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实各项决策部署，真抓实干、攻坚克难，公司内控管理、产业运营、企业文化等呈现稳中有进、稳中向好的良好态势。成绩的取得离不开公司全体干部职工的智慧和汗水，特别是在座的劳动模范和先进集体代表，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀品质，生动诠释了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求，充分展示了新时代工人阶级和广大劳动群众的崭新风貌。新的一年，我们要在公司大力弘扬“苦干实干、正气大气”的时代精神和劳模精神，激发奋进力量，在公司市场化实体化和高质量发展中展示新风采、发挥新作为、创造新业绩，谱写更加壮美的劳动之歌、奋进之歌、幸福之歌！借此机会，我讲三点意见。

　　一是将爱岗敬业转化为艰苦奋斗的昂扬斗志。今天参加会议的每一位同志都是公司的骨干力量，是推动公司发展的重要支撑。我们每个人都要深刻认识到，公司的发展壮大，不仅关系到个人的职业生涯，更关系到国家的发展大局和社会的进步。因此，我们要将对岗位的热爱转化为实际行动，不断挑战自我，克服工作中的困难，勇于担当，敢于创新。尤其是在当前全球经济形势复杂多变、市场竞争日益激烈的背景下，我们更要坚定信心，保持定力，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。同时，我们还要注重团队合作，形成合力，共同面对挑战，共享成功的喜悦。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，为公司赢得更大的发展空间。

　　二是将技能提升作为个人成长的关键路径。随着科技的快速发展，新的生产方式和商业模式层出不穷，这对我们的专业技能提出了更高的要求。为了适应这种变化，我们必须加强学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。公司也将继续加大对员工培训的投入，提供更多的学习机会和发展平台，帮助大家掌握新知识、新技能，提高工作效率和服务质量。我们鼓励每一位员工积极参加各类培训和交流活动，拓宽视野，增长见识，增强解决实际问题的能力。同时，我们也要善于总结经验教训，及时调整工作方法，提高工作效果。通过不断的学习和实践，使自己成为岗位上的行家里手，为公司的发展注入源源不断的动力。

　　三是将社会责任融入企业发展战略。作为一家负责任的企业，我们在追求经济效益的同时，也要时刻牢记自身的社会责任。近年来，公司在促进就业、环境保护、公益慈善等方面做出了积极贡献，得到了社会各界的广泛认可。未来，我们将进一步加大在这些领域的投入，积极参与社会公益活动，支持地方经济社会发展，努力实现企业与社会的和谐共生。我们希望每位员工都能树立正确的价值观，把个人的成长与社会的进步紧密结合起来，以实际行动践行社会主义核心价值观，展现新时代劳动者的风采。同时，我们也要加强与政府、行业组织及社会各界的合作，共同构建良好的营商环境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　同志们，新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，奋力开创公司高质量发展的新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　最后，再次祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！

　　谢谢大家。

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