参加某大学党务干部能力提升培训班学习心得

　　突破固态思维定式 党建创新方有可为

　　201x年4月，我有幸来到了风景如画的美丽杭州，参加为期一周的党务干部能力提升培训班学习。在为期一周的培训过程中，杭州市某教授讲授的《十九大精神解读及习近平总书记治国理政新理念、新思维和新战略》、某教授讲解的《建设美丽乡村，打造新农村建设金名片—以浙江为例》、某教授讲解的《党务干部的阳光心态与情绪压力管理》、某教授讲解的《国学经典智慧与领导艺术》、某院长讲解的《浙江扶贫绘就富民样本（扶贫工作创新浙江经验分享）》、某书记讲解的《提高党建科学化水平》、某教授讲解的《干部能力提升》、某教授讲解的《法治中国的理想与践行》以及到嘉兴南湖红色教育基地、桐庐环溪村、荻浦村现场教学。这次培训，我体会最深的是，我们要学习浙大的教学方法、党课创新、党务之实、发展思维等方面的做法和经验。

　　要学浙大“寓教于乐”教学方法。得到通知要参加这一周的党务培训，我以为又是枯燥无味的理论学习。谁想在浙大培训的第一课，就耳目一新，深感震撼。某教授在作十九大精神的讲解过程中，语言幽默风趣、表情丰富，把理论讲得绘声绘色，让参学人员一脸轻松。原来理论课，也可以这样轻松快活。反思我县的机关党务工作，尤其是在组织上党课、学习党的理论知识上，甚至一些业务知识培训，都过于严肃，准备不足，照本宣科，没有吸引力，造成参学的人员听不进、学不透，培训目标难以达到要求。要学党建“红色讲堂” 党课创新。这次培训，遗憾的是没有到某分校看一看，据某教授讲，创办的红色讲堂已达200多个点，各个红色讲堂每周开展一次“唱党歌、听党课、吃党饭”活动，参加听课的，都是党员自觉自愿参与，这种形式极大地激发了党员的学习热情，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　通过这次培训，我深刻认识到，党建工作不能停留在表面，而应该深入到每一个党员的心中。我们不仅要学习理论知识，更要将这些知识转化为实际行动，落实到具体的党建工作中去。在今后的工作中，我们将进一步加强党性修养，坚定理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的思想政治素质和业务能力，为推动党的建设高质量发展贡献力量。

　　同时，我们也应该注重创新党建工作的方式方法。传统的党课形式往往单一，缺乏互动性和趣味性，难以吸引年轻党员的兴趣。因此，我们可以借鉴浙江的经验，结合本地实际情况，探索更加灵活多样的党课形式。比如，可以利用互联网技术，开展线上党课，通过视频直播、在线互动等形式，增强党课的吸引力和感染力。此外，还可以组织党员参观革命遗址、纪念馆等，通过实地教学，增强党员的历史责任感和使命感。

　　在提升党务干部的能力方面，我们也要不断创新。当前，面对复杂多变的国际国内形势，党务干部需要具备更高的政治素养和专业能力。为此，我们应该定期组织党务干部进行业务培训，邀请专家学者进行专题讲座，帮助他们更新知识结构，提高解决问题的能力。同时，还要注重实践锻炼，鼓励党务干部深入基层，了解民情民意，解决实际问题，不断提升他们的工作能力和水平。

　　在提升党建工作实效性方面，我们还应该注重发挥党员的主体作用。党员是党的肌体的细胞，只有每个细胞都充满活力，整个肌体才能健康有力。因此，我们要充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，让他们在各自的岗位上发光发热，成为推动各项工作的中坚力量。可以通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，让党员在实践中锤炼党性，提升能力，展现风采。

　　此外，我们还要注重党建工作与中心工作的紧密结合。党建工作不是孤立的，而是要服务于经济社会发展的大局。因此，我们要围绕县委、县政府的中心任务，找准党建工作的切入点和着力点，确保党建工作与中心工作同频共振、相互促进。比如，在推进乡村振兴战略中，可以通过加强农村基层党组织建设，发挥党员的示范带头作用，带领群众共同致富；在优化营商环境中，可以通过加强机关作风建设，提高服务效能，营造良好的发展环境。

　　总之，通过这次培训，我深刻认识到，党建工作是一项系统工程，需要我们在思想上高度重视，在行动上扎实有效。我们要以此次培训为契机，认真学习浙大的先进经验和做法，结合我县实际，不断探索创新，努力开创党建工作新局面，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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