县委组织部长在县直单位“清廉机关、模范机关”示范点建设推进会上的讲话

  同志们:

  X月X日,我们召开了乡镇党建示范点拉练暨全县基层党建重点任务推进会,明确了今年的目标任务,部署了重点工作,敲定了具体路径。今天,再次召开县直单位示范点建设推进会,专门把XX家县直单位党组织书记和党办主任请来,主要目的就是以清廉机关、模范机关创建为总抓手,切实把书记抓党建主责主业的意识和行动调动起来,推动示范点建设全面起势、加快落地、早见成效,努力开创全县机关党建工作新局面。前面,我们实地观摩了3家单位示范点情况,4家单位分别作了表态发言,应该说各有特色、各有亮点,但目前总体进度仍偏慢、推进速度还不够快。刚才,县纪委常委、监委委员XX同志就清廉机关创建作了具体工作安排,希望大家认真抓好落实,特别是在座各位党委(党组)书记,要把示范点建设真正重视起来、切实抓起来。借此机会,我强调几点意见。

  一、认清形势任务,增强“双建”活动行动自觉

  习近平总书记强调,机关党建要走在党的基层组织建设的前头,这是由机关的地位和作用决定的。作为县直单位,必须扛牢压实管党治党政治责任,以更加负责的态度、更加有力的措施抓好党的建设,把思想行动统一到清廉机关、模范机关创建的要求上来。一是落实上级决策部署有需要。201x年1月,中共中央印发修订后的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,明确了机关党建“三个表率、一个模范”的根本任务,即在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。202x年,省委出台实施意见要求,机关党建要在提高机关党员干部综合素质、加强机关作风建设、深化创先争优活动、加强机关党风廉政建设等方面上下功夫。这些都为我们做好机关党建工作指明了方向、提供了遵循。

  二、聚焦关键环节,确保“双建”活动取得实效

  开展清廉机关、模范机关创建活动,是一项系统工程,需要我们抓住关键、精准发力,确保各项任务落到实处。一是强化理论武装。要持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,不断深化对机关党建工作的认识,增强做好机关党建工作的责任感和使命感。要通过中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升组织功能。要按照新时代党的建设总要求,着力加强党支部标准化规范化建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,确保党内政治生活严肃规范。要加强党员教育管理,注重培养和发展优秀年轻干部,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。三是深化作风建设。要结合党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,确保各项工作取得实实在在的成效。四是加强廉政建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现。要建立健全权力运行监督机制,加强对重点领域、关键岗位的监督管理,坚决防止“灯下黑”。

  三、压实工作责任,形成“双建”活动强大合力

  清廉机关、模范机关创建活动能否取得实效,关键在于责任是否落实到位。一是强化领导责任。各党委(党组)书记要切实履行第一责任人职责,亲自研究部署、亲自督促检查,确保各项任务有序推进。要建立定期研究、定期调度的工作机制,及时研究解决创建过程中遇到的困难和问题。二是压实主体责任。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,把创建工作纳入年度工作计划,细化分解任务,明确时间节点,确保责任到人、任务到岗。要建立健全考核评价体系,将创建工作成效纳入年度考核内容,与评先评优、选拔任用挂钩,形成奖优罚劣的鲜明导向。三是凝聚工作合力。要充分发挥机关工委的牵头抓总作用,加强与纪委监委、组织部等部门的沟通协调,形成齐抓共管的工作格局。要注重总结推广好的经验和做法,发挥先进典型的示范带动作用,营造比学赶超的良好氛围。

  四、坚持问题导向,补齐“双建”活动短板弱项

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前机关党建工作还存在一些不容忽视的问题。一是部分单位党组织书记对党建工作的重视程度不够,存在重业务轻党建的思想倾向,党建工作与业务工作脱节的现象仍然存在。二是部分单位党建工作创新意识不强,方式方法单一,缺乏吸引力和感染力,导致党员参与度不高。三是部分单位党组织战斗堡垒作用发挥不充分,党员先锋模范作用发挥不到位,影响了机关党建的整体水平。针对这些问题,我们要坚持问题导向,采取有效措施,切实加以解决。一是加强教育培训。要加大对党组织书记和党务工作者的培训力度,提升他们的政治素养和业务能力,增强做好党建工作的本领。二是创新工作载体。要积极探索适应新时代要求的党建工作新思路、新方法,充分利用现代信息技术手段,丰富党建活动的形式和内容,提高党员的参与度和满意度。三是健全工作机制。要建立健全党建工作责任制,完善考核评价体系,强化督促检查,确保各项工作任务落到实处。同时,要注重发现和培养先进典型,发挥示范引领作用,推动机关党建工作不断迈上新台阶。

  五、注重成果转化,推动“双建”活动常态化长效化

  开展清廉机关、模范机关创建活动,不仅要解决当前存在的突出问题,更要着眼长远,建立健全长效机制,确保活动成果得到巩固和拓展。一是建立常态化的学习教育机制。要将学习教育贯穿于机关党建工作的全过程,定期开展集中学习、专题研讨等活动,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是建立常态化的监督检查机制。要建立健全机关党建工作的监督检查机制,定期对各单位创建工作进行督查,及时发现问题、纠正偏差,确保各项任务不折不扣地落实到位。三是建立常态化的考核评价机制。要将机关党建工作的成效纳入年度目标考核体系,科学设置考核指标,合理确定考核权重,确保考核结果客观公正。四是建立常态化的总结提升机制。要及时总结创建工作中的好经验、好做法,提炼形成可复制、可推广的经验模式,推动机关党建工作不断创新发展。

  总之,开展清廉机关、模范机关创建活动,是贯彻落实党中央决策部署的重要举措,是推动机关党建工作高质量发展的必然要求。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,扎实抓好各项工作任务的落实,努力把县直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,为全县经济社会发展提供坚强的政治保障。希望各单位党组织书记和党务工作者,以此次推进会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,振奋精神、担当作为,为推动全县机关党建工作再上新台阶作出新的更大贡献。谢谢大家!

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