“党建+”工作法打造基层党建升级版

　　党支部现有党员27名，占全处在职职工的42%。承担着工程管理、防汛抗旱、工农业供水、水力发电、综合经营等工作任务。近年来，第一党支部强力推行和实践“党建+”工作法，使基层党建工作方向更加明确、重点更加突出、实效更加显著。

　　在“党建+”思路上创品牌，第一党支部秉持统筹融合、分类施策、改革创新的原则，因地制宜制定了“党建+”工作实施方案。以落实管党治党责任为关键，以强化基层党组织的政治功能和服务功能为核心，通过党建工作与中心工作、重点工作及日常工作的有机融合，实现党的建设与各项工作的联动发展、相互促进。为了营造浓厚的工作氛围，党支部加大了宣传力度，通过厅局网站、报纸等新闻媒体以及制度上墙、宣传栏等多种形式，切实增强了党员干部“抓好党建是最大政绩”的意识。在业务工作推进中，党支部强化了党员的身份意识和党支部的组织意识。定期督办和检查工作进展，坚持巩固已有成功做法与总结借鉴先进经验相结合。将“两学一做”学习教育贯穿始终，积极开展争创“红旗党支部”、“三严三实”、“三抓一促”、“三短一简一俭”等活动，以党员思想政治教育、主题党日活动创新、特色文化建设等为抓手，通过辐射带动、经验总结、事迹推广等，推动“党建+”不断深入，着力打造四干渠特色党建工作品牌。实实在在的活动载体为支部党建工作赋予了灵魂和活力。

　　在“党建+”运用上强基础，“党建+”的根本在于强化基层党组织建设。第一党支部着力抓好以下几个方面：一是完善机制抓党建。压紧压实主体责任，落实支部书记“一岗双责”，支委成员间既有明确分工，同时又相互支持团结协作。严格党内组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员党性分析及民主评议等。加强日常管理，严把党员“入口关”。以“党员活动室”为基地，定期组织支部党员活动，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账。二是从严从实抓队伍。注重党员队伍建设，通过定期培训、交流学习等方式，提升党员的思想政治素质和业务能力。加强年轻党员的培养，为他们提供更多的学习和发展机会，激发他们的积极性和创造性。三是创新方式抓落实。积极探索新的党建工作方式，如利用互联网技术开展线上学习、线上交流，提高工作效率和覆盖面。四是服务群众抓实效。坚持“以人民为中心”的思想，将党建工作与服务群众紧密结合，解决群众的实际问题，提升群众的获得感和满意度。通过这些举措，第一党支部在“党建+”工作中取得了显著成效，为推动全处各项事业发展提供了坚强的组织保障。

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