区教育局长在全县校外培训机构规范治理工作推进会上的发言
作为县教育主管部门，在本次专项整治中具体负责做好校外培训机构培训内容、培训班次、招生对象、教师资格及培训行为的监管工作。一、提高站位，查找存在问题一是个别学校教育干部和教师对自身要求不严，在师德师风建设方面存在不严不实问题。对在职教师有偿补课行为，个别学校听之任之，不管不问，没有尽到监管责任。二是有的在职教师私自举办有偿辅导班、补课班、补习班等，对学生实施有偿补课、有偿家教。三是所有学科类培训机构均有在职教师参与，家长、学生不认可没有在职教师参与的学科类培训、衔接类培训机构。四是有的在职教师利用到社会培训机构兼职的便利，暗示、诱导学生到指定地点进行辅导，有的教师向学生推荐培训机构、与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利等行为。
二、对标存在问题，剖析产生问题的原因一是师德师风建设存薄弱环节。部分学校高度重视教育教学工作，把抓教育教学质量放在中心位置，弱化了教育干部和广大教师的师德师风建设，对教育干部和广大教师要求不严格，在师德师风建设上存有工作短板。二是家长、学生不认可没有在职老师参与的学科类培训、衔接类培训机构，为追求利益最大化，培训机构想法设法拉拢、引诱在职教师参与或变相参与其中，形成共同的利益链条。三是由于工资水平不高......
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