加强统筹协调 抓实基本培训

　　加强统筹协调抓实基本培训

　　贵州省毕节市认真贯彻落实党的二十届三中全会“健全常态化培训特别是基本培训机制”要求，强化统筹协调，市县“一盘棋”推进基本培训，优化培训内容，强化基础支撑，着力解决县级党校专职教师匮乏、课程质量不高等问题，推动基本培训在全市党校（行政学院）系统扎实开展、落实落细。

　　统筹设计制度，确保培训覆盖到位。一是抓好整体谋划。市县党委高度重视，研究出台基本培训方案，统一规范培训对象、内容、学制等要素，确保培训供需精准对接。截至目前，20xx年市县党校已举办基本培训班270余期、培训3万多人，班次数量已超过去年，完成全年培训计划的三分之二。市委研究出台领导干部到党校讲课制度，主要领导率先垂范，带动县处级以上领导干部258人次到市县党校讲课。二是加强部门协调。市委党校联合组织、统战部门共同下发调训文件，规范调训学员，精准掌握干部教育培训情况，防止多头调训、重复培训等问题。调剂18个编制，推动设立百里杜鹃管理区党工委党校，有效解决当地制约基本培训任务落实的瓶颈问题。三是强化市县联动。实行市县党校统一开学，春季学期和秋季学期的第一批所有班次实现同步开班，同上“开学第一课”。建立市委党校班子成员、教研部一对一联系指导县级党校工作机制，确保基本培训统筹联动、步调一致。

　　优化培训内容，提升培训实效。一是紧扣时代需求，丰富培训内容。全市各级党校紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党的二十大精神，精心设计培训课程，确保学员能够全面准确地理解和把握党的最新理论成果。同时，根据不同层级、不同岗位的干部特点，开设专题讲座、案例分析、现场教学等多种形式的培训活动，提高培训的针对性和实效性。二是注重实践应用，增强培训效果。培训过程中，注重将理论知识与实际工作相结合，通过模拟演练、实地考察、课题研究等方式，让学员在实践中深化对理论的理解和运用。三是强化互动交流，激发学习热情。鼓励学员之间的互动交流，组织小组讨论、经验分享等活动，促进学员之间相互学习、共同进步。通过这些措施，全市党校基本培训的质量和水平得到了显著提升，学员的学习积极性和满意度也大幅提高。

　　强化基础支撑，保障培训顺利进行。一是加大投入力度，改善培训条件。市委、市政府高度重视党校建设，不断增加对党校的经费投入，改善基础设施，购置现代化教学设备，为培训工作的顺利开展提供坚实的物质保障。二是加强师资队伍建设，提升教学质量。通过引进高层次人才、选派优秀教师外出进修、邀请知名专家学者授课等多种方式，不断提升党校教师的专业素养和教学能力。同时，建立健全教师激励机制，激发教师的工作热情和创新活力。三是完善管理制度，规范培训流程。制定和完善各项规章制度，明确培训目标、内容、方法、考核等各个环节的具体要求，确保培训工作有章可循、有序进行。通过这些措施，全市党校基本培训的基础支撑能力得到了显著增强，为培训工作的高质量发展提供了有力保障。

　　加强督导检查，确保培训取得实效。一是建立健全督导机制。市委组织部、市委党校联合成立督导组，定期对各县（区）党校的基本培训工作进行督导检查，及时发现和解决问题，确保培训工作有序推进。二是严格考核评估。建立科学合理的考核评估体系，对培训效果进行客观公正的评价，确保培训质量。同时，将培训考核结果作为干部选拔任用的重要依据，进一步激发干部参加培训的积极性和主动性。三是加强反馈总结。定期召开培训工作总结会，总结经验教训，查找不足之处，提出改进措施，不断提升培训工作的科学化、规范化水平。通过这些措施，全市党校基本培训的监督和管理更加有力，培训效果更加明显。

　　展望未来，毕节市将继续深入贯彻党的二十届三中全会精神，按照中央和省委的部署要求，进一步加强统筹协调，优化培训内容，强化基础支撑，努力把基本培训工作做得更好、更实、更细。全市各级党校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动基本培训工作再上新台阶，为培养造就一支高素质专业化干部队伍，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的人才保证和智力支持。

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