关于推进人社法治宣传的几点思考

  人社工作关乎民生改善、关乎发展大局、关乎社会稳定,法治人社在推进法治国家、法治政府、法治社会建设中承担重要职责,人社法治宣传在法治人社建设中起着举足轻重的作用。近年来,我局严格按照省人力资源和社会保障厅及县委县政府统一部署,在推进法治宣传中采取了有力措施,取得了一定成效。201x年,我局积极组织本局干部职工及企业人员参与人力资源和社会保障法治知识竞赛,获得了省人力资源和社会保障厅及社会各界的好评。201x年第一季度,我局组织全县各级机关、企事业单位及广大群众全员参与全国人力资源和社会保障法治知识竞赛网络答题活动,我县15509人参与答题,参与率为1.002%,全省排名第3位,有力地宣传普及了人力资源和社会保障政策法规,极大地提高了人力资源和社会保障政策法规的覆盖面和知晓度。这些成绩的取得,离不开有效的宣传方式。因此,在持续推进人力资源和社会保障法治宣传上有如下几点思考:

  一、实现由“大杂烩”向“精细化”的转变。人力资源和社会保障涉及人事人才、就业创业、社会保障等诸多方面,搞好人力资源和社会保障法律法规宣传,就必须针对贴近实际、贴近生活、贴近群众,聚焦重点政策,突出“精细化、精准化”宣传,不能搞“大杂烩”。如:围绕促进就业,加强对《劳动合同法》《就业促进法......


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