公司党史学习教育典型事迹宣传文章篇

　　XX公司聚焦“三个方面”扎实开展“我为群众办实事”实践活动履行社会责任，彰显企业担当。XX公司对照自身业务职能，聚焦“关爱员工、服务提升、民生项目”三个方面，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，着力解决职责范围内群众反映的突出问题，全力夯实“民生XX”建设，进一步提升学习了习近平新时代中国特色社会主义思想教育实效。一是切实关心关爱员工。坚持以人为本，尊重员工主体地位，把实现好、维护好员工利益作为增强员工归属感、幸福感和获得感的重要途径，加强对基层员工的关心关爱，着力解决员工的现实困难。一是全面落实员工生日福利、员工生育和住院慰问等制度，建立了员工家庭发生重大疾病和突发事故走访慰问制度；二是积极推进企业年金缴纳，实现企业发展成果与员工共享；三是积极开展寓教于乐的文体活动，加强员工间交流互动，增进团结友谊，不断增强员工归属感。

　　二是积极做好服务提升。围绕具体业务开展，开展服务提升活动。一是全面落实“六个一”工作法，积极在物业服务、公共停车场运营、公车运营、房屋销售等业务领域主动热情服务，提高服务质量；二是积极组织物业服务小区集中开展全面彻底消毒消杀，做好服务小区环境大整治大提升；三是积极做好信访矛盾化解和12345便民工单处理，及时回应群众关切、解决群众正当诉求。三是全力保障民生项目。坚持民生就是最大的政治，统筹抓好民生项目建设。一是加快推进XXXX、XXXX等安置项目建设，确保项目尽快完工，达到交房条件，让安置群众早日住进新居；二是以提升城市品位和居民居住品质为己任，在充分尊重居民意愿的基础上，全力做好老旧小区居民改造，着力解决困扰老旧小区居民的难点和痛点问题，努力提升居民幸福感和获得感；三是围绕“办一届精彩圆满的体育盛会”目标，全力做好赛事保障和服务工作，确保各项赛事顺利进行，展现城市的良好形象和精神风貌。

　　为进一步深化“我为群众办实事”实践活动，XX公司在现有基础上，继续拓展服务范围，创新服务方式，确保实践活动取得实实在在的效果。在关爱员工方面，XX公司计划建立更加完善的员工职业发展规划体系，通过定期的职业培训和技能提升课程，帮助员工提升专业能力，拓宽职业发展道路。同时，公司还将设立“员工成长基金”，对在工作中表现突出、有特殊贡献的员工给予物质奖励和精神激励，激发全体员工的积极性和创造性，形成良好的企业文化氛围。此外，公司还将加大对员工心理健康的关注力度，定期邀请心理健康专家为员工提供咨询服务，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态，促进身心健康。

　　在服务提升方面，XX公司将继续深化“六个一”工作法的应用，通过技术手段优化服务流程，提高服务效率。公司将引入智能化管理平台，实现物业服务、公共停车场运营、公车运营等业务的线上预约、支付等功能，减少客户等待时间，提升客户体验。同时，针对物业服务中的难点问题，如小区绿化养护、设施维修等，公司将组建专业团队，定期进行巡查和维护，确保小区环境整洁美观，设施完好无损。对于公共停车场和公车运营，公司将加强安全管理，完善应急预案，确保车辆运行安全。在房屋销售方面，公司将严格执行国家相关政策法规，确保交易透明公正，保护消费者权益。此外，XX公司还将积极参与社会公益活动，如环保宣传、扶贫帮困等，展现企业的社会责任感，树立良好的社会形象。

　　在民生项目方面，XX公司将加大投入，加快项目建设进度，确保按时保质完成任务。对于安置项目，公司将严格按照国家和地方的相关标准，选用优质建材，加强施工管理，确保工程质量。同时，公司将积极与政府部门沟通协调，争取政策支持和资金补助，减轻企业负担，提高项目实施效率。在老旧小区改造方面，XX公司将深入社区，广泛听取居民意见，制定科学合理的改造方案，既注重外观美化，又注重功能改善，切实解决居民的实际需求。例如，增加停车位、完善无障碍设施、增设休闲娱乐场所等，提升居民的生活质量。对于体育盛会的保障工作，XX公司将成立专门的工作小组，负责赛事期间的各项服务工作，包括交通疏导、安全保障、志愿服务等，确保赛事顺利进行，展示城市风采。

　　总之，XX公司将以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，不断提升服务质量和水平，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为构建和谐社会、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。公司将继续坚持人民至上的理念，不断探索创新，提升服务能力，努力成为行业内的标杆企业，赢得社会各界的广泛认可和支持。

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