中心党支部“坚定理想信念、严守党纪党规”组织生活会对照检查材

　　中心党支部“坚定理想信念、严守党纪党规”组织生活会对照检查材料

　　为开好农村能源服务中心党支部组织生活会暨民主评议党员会议要求，能源服务中心党支部高度重视，围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”、坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，坚持问题导向，深刻查找领导班子存在的差距和不足，剖析问题根源，提出整改措施和努力方向。现对领导班子相关问题情况对照检查如下：

　　一、对信教参教和涉黑涉恶的认识

　　共产党员是比一般公民具有更高政治觉悟、更高政治信仰、更强组织纪律性的“特殊公民”，不仅要模范遵守国家的法律，还要遵守党的政治纪律和组织纪律。因此，班子始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终坚持无神论，不信仰宗教，不参加宗教活动。开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，班子必须增强斗争精神和斗争意识，不断深入推进，推动专项斗争取得实实在在的成效。

　　二、存在的主要问题

　　（一）思想政治方面

　　能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持做到集体学习和个人自学经常化、制度化，主动性和积极性都比较高，但学习的全面性还不够，与工作关系密切的多学一些，与工作关系稍远的就少学一些。主要表现在：对于习近平新时代中国特色社会主义政治思想学的较多，而对于经济、军事、外交等方面的学习则相对较少。这种学习上的不平衡，导致在处理某些复杂问题时，有时缺乏足够的理论支撑和全局视角，影响了工作的深度和广度。

　　2. 在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还存在差距。虽然能够将学习成果转化为具体行动，但在面对新情况、新问题时，有时仍习惯于凭经验办事，未能及时更新思维方式，缺乏创新意识。特别是在推进农村能源服务工作时，对新技术、新模式的应用不够积极，未能充分发挥科技进步对农村能源发展的推动作用。

　　3. 对于党的路线方针政策的学习理解还不够深入。虽然能够按时参加各类学习培训，但在深入理解和把握政策精神方面还有待加强。有时对上级文件精神的理解停留在表面，未能结合实际工作进行深入思考和有效落实，导致部分工作进展缓慢，效果不佳。

　　（二）组织纪律方面

　　在执行党的纪律方面，虽然能够严格遵守党的各项纪律规定，但在日常工作中，有时对纪律的要求认识还不够到位，存在松懈现象。如在考勤管理上，偶尔会出现迟到早退的情况；在会议纪律方面，有时未能严格按照规定时间参会，影响了会议效率。

　　2. 对于党内监督机制的运用还不够充分。虽然能够积极配合组织的各项监督工作，但在主动接受监督、自觉维护监督权威方面做得还不够。有时对同事之间存在的问题视而不见，未能及时提醒和纠正，导致小问题积累成大问题，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　3. 在落实中央八项规定精神方面，虽然能够严格遵守相关规定，但在具体执行过程中，有时还存在形式主义倾向。如在公务接待中，有时过于注重形式，忽略了实质，未能真正做到厉行节约、反对浪费。

　　（三）工作作风方面

　　在工作作风上，虽然能够保持求真务实的态度，但在面对困难和挑战时，有时缺乏足够的韧性和毅力。如在推进农村能源项目时，遇到资金、技术等方面的难题，有时会感到力不从心，未能积极寻找解决办法，影响了项目的顺利实施。

　　2. 在服务群众方面，虽然能够做到深入基层、贴近群众，但在具体服务过程中，有时还存在官僚主义倾向。如在处理群众诉求时，有时态度生硬，未能真正站在群众的角度考虑问题，导致群众满意度不高。

　　3. 在创新工作方法方面，虽然能够积极探索新思路、新举措，但在实际操作中，有时缺乏系统性和科学性。如在推广新能源技术时，有时只注重短期效果，忽视了长期规划，未能形成可持续发展的长效机制。

　　（四）廉洁自律方面

　　在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守党纪国法，但在细微之处还需更加谨慎。如在处理公务时，有时未能完全杜绝人情因素的影响，存在一定的廉政风险。

　　2. 在个人生活方面，虽然能够保持清正廉洁，但在家庭成员的教育管理上还有待加强。如对配偶、子女的从业行为关注不够，未能及时发现和纠正可能存在的问题，存在潜在的风险隐患。

　　3. 在廉洁文化建设方面，虽然能够积极参与各类廉洁文化活动，但在营造浓厚的廉洁氛围上还有待提升。如在单位内部，有时对廉洁文化的宣传力度不够，未能形成人人讲廉洁、处处见廉洁的良好局面。

　　三、问题原因分析

　　针对上述存在的问题，我们进行了深入的剖析，认为主要原因在于以下几个方面：

　　理论学习不够深入。虽然能够按时参加各类学习活动，但在学习的深度和广度上还有所欠缺，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致在处理复杂问题时缺乏足够的理论支持。

　　2. 工作作风不够扎实。在面对困难和挑战时，有时缺乏足够的韧性和毅力，未能始终保持求真务实的工作作风，影响了工作的质量和效率。

　　3. 组织纪律意识不够强。虽然能够严格遵守党的纪律规定，但在日常工作中，有时对纪律的要求认识还不够到位，存在松懈现象，未能始终保持高度的组织纪律性。

　　4. 创新意识不够强烈。在推进工作时，有时过于依赖传统方式方法，缺乏创新意识，未能充分利用新技术、新手段推动工作的发展。

　　5. 廉洁自律意识不够牢固。虽然能够严格遵守党纪国法，但在细微之处还需更加谨慎，特别是在个人生活和家庭成员的教育管理上，还需进一步加强。

　　四、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题和原因分析，我们制定了以下整改措施，并明确了努力方向：

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集体学习和个人自学相结合的方式，全面系统地学习党的理论知识，特别是加强对经济、军事、外交等方面的学习，不断提升理论素养和政策水平。同时，注重将学习成果转化为具体行动，指导实践、推动工作。

　　2. 强化组织纪律意识。严格按照党的纪律规定，规范日常行为，特别是在考勤管理、会议纪律等方面，做到严格要求、严格执行。同时，积极主动接受党内监督，自觉维护监督权威，及时发现和纠正存在的问题，不断增强团队的凝聚力和战斗力。

　　3. 改进工作作风。始终保持求真务实的工作作风，面对困难和挑战时，保持韧性和毅力，积极寻找解决办法，确保各项工作顺利推进。同时，注重服务群众，真正站在群众的角度考虑问题，提高群众满意度。

　　4. 加强创新意识。积极探索新思路、新举措，特别是在推广新能源技术等方面，注重系统性和科学性，形成可持续发展的长效机制。同时，注重培养团队的创新意识，鼓励和支持干部职工大胆尝试、勇于创新。

　　5. 严格廉洁自律。严格遵守党纪国法，特别是在处理公务时，杜绝人情因素的影响，确保公正公平。同时，加强家庭成员的教育管理，及时发现和纠正可能存在的问题，消除廉政风险。此外，积极参与各类廉洁文化活动，营造浓厚的廉洁氛围，形成人人讲廉洁、处处见廉洁的良好局面。

　　总之，我们将以此次组织生活会为契机，深入查摆问题，认真剖析原因，制定切实可行的整改措施，努力改进工作作风，不断提高工作能力和水平，为推动农村能源服务事业的发展做出更大的贡献。

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