x年市政府办公室党建品牌建设方案

　　为巩固深化党史学习教育成果，结合政府办工作特点规律，积极培树机关党建新品牌，打造机关党建新亮点，激发机关党建新活力，提高机关党建工作科学化水平，决定在全办开展“尚贤先锋”党建品牌建设活动。现制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出迎接宣传贯彻党的二十大，大力弘扬伟大建党精神，紧紧围绕服务高质量发展，坚持党建工作与业务建设深度融合，从服务发展、服务决策、服务落实、服务政务、服务基层、服务民生、服务建设“七个方面”着手，广泛开展“尚贤先锋”党建品牌建设活动，以扎实有效和深入持久的党建系列活动，让“尚贤先锋”党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务改革发展大局，全力服务保障政务运转，提供思想支撑和组织保证。

　　二、工作措施

　　围绕服务发展、服务决策、服务落实、服务政务、服务基层、服务民生、服务建设，实施“七大先锋工程”，打造具有政府办特色的360°先锋系列党建矩阵，推动党建工作和业务建设同频共振。

　　（一）服务发展，实施“先锋使命”工程。坚持以履行“三大光荣使命”为任务牵引，广泛开展“奋进新征程•喜迎二十大”主题实践活动，深化开展“千名干部百项攻坚”行动、“双建三带”“三联三解”“结对帮扶薄弱村”等活动，协调安排党员领导干部开展调查研究，联系解难帮困。结合服务高质量发展考核，在各业务处室和下属单位中广泛开展“争先进位、竞争折桂”群众性创优活动，引导全办积极争取省级以上荣誉，并与评优挂钩。积极发挥平时考核的指挥棒作用，围绕中心工作大局，对承办大项任务、完成重点工作、受到表彰激励的同志，每季度考核加分，并利用机关党建微信公众号、本办机关党报等平台进行广泛宣传，营造比学赶超的良好氛围。

　　（二）服务决策，实施“先锋智囊”工程。以提升决策服务水平为目标，建立健全信息收集、分析研判、政策建议等工作机制，确保决策科学化、民主化。定期组织专题研讨，邀请专家学者、行业领军人物等就经济社会发展的重大问题进行深入交流，为领导决策提供参考。同时，加强与高校、科研机构的合作，建立智库支持体系，形成常态化的咨询机制。鼓励党员干部主动学习新知识、新技术，不断提升自身的理论素养和专业能力，成为本领域的行家里手，为政府决策提供更加精准有效的支持。

　　（三）服务落实，实施“先锋执行”工程。聚焦党中央国务院及省委省政府的重大决策部署，细化分解任务，明确责任主体，强化过程管理，确保各项任务落地见效。建立完善督查督办制度，加强对重点工作的跟踪问效，及时发现和解决存在的问题，确保政令畅通、执行有力。同时，注重总结推广好的经验和做法，通过典型引路，带动面上工作整体提升。对于在落实过程中表现突出的个人和集体，给予表彰奖励，树立榜样标杆，激发广大党员干部的工作热情和创新活力。

　　（四）服务政务，实施“先锋服务”工程。以提高政务服务效能为核心，深入推进“放管服”改革，优化审批流程，压缩办理时限，提升服务质量和效率。加强政务服务平台建设，推动更多事项实现网上办、掌上办、一次办，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，加大对窗口工作人员的培训力度，提升其业务能力和综合素质，打造一支作风优良、服务高效的政务队伍。定期开展满意度调查，广泛听取企业和群众的意见建议，持续改进工作作风和服务态度，努力营造良好的营商环境和发展环境。

　　（五）服务基层，实施“先锋扎根”工程。坚持重心下移、力量下沉，引导党员干部深入基层一线，了解民情民意，解决实际困难。建立常态化联系服务机制，每位党员干部都要确定联系点，定期走访调研，帮助基层解决发展中的难题。开展“我为群众办实事”实践活动，围绕教育、医疗、就业、住房等民生领域，推出一批惠民利民的具体举措，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，加强对基层党组织的指导和支持，帮助其提升组织力、战斗力，夯实党在基层的执政基础。

　　（六）服务民生，实施“先锋温暖”工程。始终把人民放在心中最高位置，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，扎实推进各项民生实事项目。加大社会保障力度，完善养老、医疗、救助等制度体系，确保每一个人都能享受到社会发展的成果。推进乡村振兴战略，加快农村基础设施建设和公共服务均等化，缩小城乡差距，促进共同富裕。关注特殊群体，特别是低收入家庭、残疾人、老年人等，提供精准帮扶，传递党和政府的关怀与温暖。通过一系列务实举措，让人民群众感受到实实在在的变化和进步，增强对党和政府的信任和支持。

　　（七）服务建设，实施“先锋引领”工程。以创建模范机关为抓手，全面加强机关党的建设，不断提升机关党建工作的质量和水平。严格落实党内政治生活各项制度，严肃认真开展批评与自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。注重培养选拔优秀年轻干部，为机关持续健康发展注入新鲜血液。同时，积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富干部职工的精神文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立“尚贤先锋”党建品牌建设领导小组，由主要负责同志担任组长，分管领导担任副组长，各处室负责人为成员，负责统筹协调、督促检查等工作。领导小组下设办公室，具体负责日常事务的处理。各处室也要成立相应的工作小组，明确专人负责，确保各项工作有序推进。

　　（二）强化经费保障。将“尚贤先锋”党建品牌建设所需经费纳入年度预算，确保各项活动顺利开展。同时，鼓励各处室积极争取上级部门的支持，拓宽资金来源渠道，提高资金使用效益。

　　（三）注重宣传引导。充分利用各种媒体资源，加大对“尚贤先锋”党建品牌建设的宣传力度，及时报道活动动态、展示工作成效、推广先进经验，营造浓厚的舆论氛围。通过举办座谈会、研讨会等形式，广泛听取社会各界的意见建议，不断改进和完善工作方案，提高品牌的知名度和影响力。

　　（四）严格考核评估。建立科学合理的考核评价体系，将“尚贤先锋”党建品牌建设纳入年度绩效考核范围，作为评先评优的重要依据。定期组织专项督查，及时发现问题、整改问题，确保各项工作任务落到实处。对于表现突出的个人和集体，给予表彰奖励；对于工作不力、效果不佳的，进行通报批评并责令限期改正。

　　总之，“尚贤先锋”党建品牌建设是一项系统工程，需要全体党员干部共同努力、持续推进。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，切实抓好各项工作的落实，为推动政府办高质量发展提供坚强有力的组织保障。

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