某集团纪委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案

　　按照《xx省纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》的要求和工作部署，为扎实开展好xx省xx集团纪检监察干部队伍教育整顿，现结合工作实际，制定以下实施方案。

　　一、总体要求

　　（一）重要意义

　　开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，是以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，是以自我革命精神从严整肃队伍、永葆铁军本色的迫切要求。集团各级纪检监察机构要深刻认识开展这次教育整顿的极端重要性和现实紧迫性，以补钙壮骨式的思想洗礼、激浊扬清式的组织淬炼、补短强弱式的责任重塑、刮骨疗毒式的自我革命，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　（二）目标任务

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，坚持实事求是、客观公正，惩前毖后、治病救人，坚持把思想政治工作贯穿始终，凝聚起团结奋斗的正能量、担当作为的精气神。一是做到政治坚定。坚定理想信念，始终听党话跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处，付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和人民的忠诚卫士。二是坚持刀刃向内。深入查找纪检干部队伍中存在的突出问题和不良现象，有组织、有力度地进行纠治整顿，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，坚决清除。三是健全制度机制。时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧压实集团纪检机构管党治党工作政治责任，健全内控机制，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面监督。

　　（三）对象范围

　　集团各级纪检监察机构全体人员。

　　二、组织机构

　　成立工作专班。在省纪委监委和集团党委的领导下，成立由集团纪委书记任组长，纪委副书记、监察专员任副组长，各相关部门负责人参加的工作专班，负责统筹协调、组织实施教育整顿工作。工作专班下设办公室，设在集团纪委办公室，具体负责日常工作的协调推进和督促落实。

　　三、主要任务

　　（一）全面开展思想教育

　　加强政治理论学习。组织全体纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，确保学习入脑入心。

　　2. 强化党性修养。通过重温入党誓词、参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，引导纪检监察干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。

　　3. 开展专题研讨。围绕“如何做一名忠诚干净担当的纪检监察干部”等主题，组织专题研讨会，交流学习体会，查找自身不足，明确努力方向。

　　（二）深入查找问题

　　广泛征求意见。通过座谈会、问卷调查、个别谈话等形式，广泛征求集团内外的意见建议，特别是基层单位和广大职工的意见，全面了解纪检监察干部在履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题。

　　2. 认真查摆问题。组织全体纪检监察干部对照党章党规党纪，对照习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，对照纪检监察职责要求，深入查摆自身存在的问题，列出问题清单，明确整改措施。

　　3. 开展自查自纠。建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对自查发现的问题，能立即整改的要立行立改；需要长期整改的，要制定详细计划，明确责任人和完成时限，确保整改工作扎实推进。

　　（三）严肃查处违纪违法行为

　　严格执纪问责。对群众反映强烈、问题线索具体、性质严重的案件，要优先查处、快查快办。对顶风违纪、不收敛不收手的，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。

　　2. 强化监督制约。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督，防止“灯下黑”。对监督检查中发现的问题，要及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。

　　3. 公开曝光典型案件。对查处的典型案例，要在一定范围内公开通报，发挥警示震慑作用，形成不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。

　　（四）完善制度机制

　　健全内控机制。修订完善《集团纪检监察干部行为规范》《集团纪检监察干部考核评价办法》等制度，进一步明确纪检监察干部的行为准则和工作标准，强化制度约束。

　　2. 加强教育培训。定期组织纪检监察干部参加业务培训，提升履职能力。通过案例分析、实战演练等方式，提高纪检监察干部发现问题、解决问题的能力。

　　3. 建立长效机制。总结教育整顿中的好经验、好做法，固化为制度成果，形成长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地见效。

　　四、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年x月）

　　召开动员大会。集团纪委召开纪检监察干部队伍教育整顿动员大会，传达学习省纪委监委和集团党委的相关文件精神，全面部署教育整顿工作。

　　2. 制定工作方案。根据省纪委监委和集团党委的要求，结合集团实际，制定详细的教育整顿工作方案，明确目标、任务、措施和责任分工。

　　3. 广泛宣传发动。通过集团网站、微信公众号、内部刊物等平台，广泛宣传教育整顿的重要意义和工作安排，营造良好的舆论氛围。

　　（二）学习教育阶段（20xx年x月至x月）

　　集中学习。组织全体纪检监察干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、中央和省纪委监委关于纪检监察工作的最新要求，确保学习全覆盖。

　　2. 专题研讨。围绕教育整顿的主题，分批次、分层次开展专题研讨，引导纪检监察干部深入思考、查找问题、提出对策。

　　3. 警示教育。组织参观警示教育基地，观看警示教育片，邀请专家作专题讲座，增强纪检监察干部的纪律意识和规矩意识。

　　（三）查摆问题阶段（20xx年x月至x月）

　　征求意见。通过多种渠道广泛征求集团内外的意见建议，全面了解纪检监察干部在履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题。

　　2. 查摆问题。组织全体纪检监察干部对照党章党规党纪，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照纪检监察职责要求，深入查摆自身存在的问题，列出问题清单。

　　3. 自查自纠。建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对自查发现的问题，能立即整改的要立行立改；需要长期整改的，要制定详细计划，明确责任人和完成时限。

　　（四）整改落实阶段（20xx年x月至x月）

　　制定整改方案。针对查摆出的问题，逐项制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，确保整改工作有序推进。

　　2. 落实整改措施。按照整改方案，逐项抓好落实，确保问题整改到位。对整改过程中遇到的困难和问题，要及时研究解决。

　　3. 开展“回头看”。组织对整改落实情况进行“回头看”，确保问题不反弹、不反复。对整改不到位的，要严肃追责问责。

　　（五）总结提升阶段（20xx年x月）

　　总结经验。全面总结教育整顿工作，梳理好的经验和做法，形成书面材料上报省纪委监委和集团党委。

　　2. 巩固成果。将教育整顿中的好经验、好做法固化为制度成果，形成长效机制，确保教育整顿成果得到巩固和深化。

　　3. 表彰先进。对在教育整顿工作中表现突出的集体和个人，给予表彰奖励，激励广大纪检监察干部继续发扬优良作风，为集团高质量发展提供坚强保障。

　　五、工作要求

　　（一）提高政治站位

　　集团各级纪检监察机构要从讲政治的高度，充分认识开展教育整顿的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，确保教育整顿各项工作扎实推进。

　　（二）强化组织领导

　　工作专班要充分发挥牵头抓总作用，定期研究解决教育整顿中的重大问题，确保教育整顿工作有力有序有效推进。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推动教育整顿工作取得实效。

　　（三）注重实际效果

　　教育整顿要坚持问题导向，聚焦解决实际问题，不搞形式主义、官僚主义。要通过教育整顿，切实解决纪检监察干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，提升纪检监察工作质量和水平。

　　（四）加强宣传引导

　　要充分利用各种宣传手段，广泛宣传教育整顿的重要意义和工作成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广教育整顿中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。

　　通过开展纪检监察干部队伍教育整顿，集团各级纪检监察机构将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。

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