某纪委监委关于开展对部分受处分人员进行回访的工作方案

　　为深入贯彻落实xx届中央纪委x次全会和市纪委xx届xx次全会精神，推动监督执纪问责取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果，实现纪检监察工作高质量发展，按照市纪委《关于组织全市纪检监察机关开展对部分受处分人员进行回访工作的通知》要求，结合我区工作实际，现就组织开展部分受处分人员回访工作具体安排如下。

　　一、工作目标

　　通过开展回访，做好深入细致的思想政治工作，帮助受处分人员端正态度、改过自新，吸取教训、“知耻而后勇”，放下包袱、轻装上阵，不断提升干事创业的热情和积极性，充分发挥监督执纪问责的正向效应，真正体现严管和厚爱结合、激励和约束并重的工作要求，把纪检监察机关的政治工作做具体、做到位。

　　二、工作原则

　　坚持以人为本。贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，既体现法纪约束的硬度，又体现组织关怀的温度，认真分析受处分人员的违纪事实，区分违反中央八项规定精神、违反“六大纪律”、履职不力被问责等不同原因，采取适当的方式开展思想政治教育，确保回访工作取得实实在在的效果。

　　坚持实事求是。回访工作要尊重事实，以对党的事业负责、对受处分人员负责的态度，摸清真实情况，倾听干部心声，对存在思想疙瘩的要促其正确对待、知错悔错，对思想消极、“破罐子破摔”的要严肃批评教育，对真诚认错悔错、在工作中担当作为的要给予鼓励。

　　坚持问题导向。善于发现违纪人员受到处分后续教育管理中存在的各类问题，着力推动解决“一棒子打死”“一问了之”等典型问题，督促相关党组织扛起全面从严治党主体责任，认真做好思想政治工作，真正让监督执纪问责取得良好的综合效果。

　　坚持分级负责。按照干部管理权限和“谁处分、谁回访”的原则，各监督检查室按照目前联系监督范围，具体负责对本级纪检监察机关作出党纪政务处分决定的人员进行回访。同时，各乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构要根据实际情况，制定本单位的具体实施方案，确保回访工作全覆盖、无死角。

　　三、回访对象与范围

　　本次回访的对象主要包括：近一年来受到党纪政务处分且仍在影响期内的党员干部和公职人员。重点是因违反中央八项规定精神、廉洁自律准则、工作纪律、群众纪律等被处分的人员，以及因履职不力、失职渎职被问责的人员。对于受处分后表现突出、积极改正错误的人员，也要纳入回访范围，以便及时发现和推广正面典型，发挥示范引领作用。

　　四、回访方式与内容

　　回访工作主要采取个别谈话、集体座谈、实地走访等方式进行。具体包括以下内容：

　　了解受处分人员的思想状况：通过个别谈话，深入了解受处分人员对所犯错误的认识程度，是否存在抵触情绪或思想负担，是否能够正确对待组织的处理决定。同时，听取其对当前工作的看法和建议，了解其在生活和工作中的实际困难，帮助解决合理诉求。

　　2. 评估受处分人员的整改情况：对照处分决定书和整改方案，检查受处分人员是否按时完成整改任务，是否在思想认识和行为表现上有明显改善。对于整改不到位或存在反复的，要提出明确的改进意见，并督促其限期整改。

　　3. 考察受处分人员的工作表现：通过实地走访和查阅相关资料，了解受处分人员在工作岗位上的表现，特别是其在完成工作任务、服务群众、廉洁自律等方面的情况。对于表现优秀的，要及时予以表扬和鼓励；对于表现不佳的，要进行批评教育，帮助其查找原因、改进工作。

　　4. 收集受处分人员的意见建议：鼓励受处分人员畅所欲言，反映所在单位在日常管理和监督执纪方面存在的问题和不足，为改进工作提供参考。同时，收集受处分人员对纪检监察工作的意见建议，进一步提升工作的针对性和实效性。

　　五、工作步骤与时间安排

　　本次回访工作分为准备阶段、实施阶段和总结阶段三个阶段，具体安排如下：

　　准备阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　制定工作方案：各监督检查室、乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构要根据本通知要求，结合各自实际，制定具体的回访工作方案，明确回访对象、方式、内容和时间安排。

　　组织动员培训：召开专题会议，传达上级精神，部署回访工作，明确任务要求。同时，组织参与回访工作的同志进行业务培训，提高其思想政治素质和工作能力。

　　建立工作台账：对受处分人员的基本信息、处分决定、整改情况等进行全面梳理，建立详细的工作台账，为回访工作提供基础数据支持。

　　2. 实施阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　开展回访活动：按照工作方案，逐一开展回访活动，确保每个受处分人员都能得到及时有效的关心和帮助。回访过程中，要注重方式方法，既要严格遵守工作纪律，又要体现人文关怀，确保回访工作取得良好效果。

　　记录回访情况：每次回访结束后，要及时记录回访情况，填写《受处分人员回访情况登记表》，并由回访人员和受处分人员共同签字确认。对于发现的问题和建议，要逐条梳理汇总，形成书面材料。

　　跟踪整改落实：针对回访中发现的问题，要制定详细的整改措施，明确责任人和完成时限，确保问题得到有效解决。同时，要定期跟踪整改进展情况，确保各项措施落到实处。

　　3. 总结阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　汇总分析情况：各监督检查室、乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构要对回访情况进行全面汇总分析，总结经验做法，查找存在问题，提出改进措施。

　　形成总结报告：撰写回访工作总结报告，详细汇报回访工作的开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算。总结报告经单位主要负责人审核后，于20xx年x月x日前报送区纪委监委。

　　推广先进典型：对在回访工作中表现突出的单位和个人，要予以表彰奖励，推广其好的经验和做法，激发广大纪检监察干部的工作热情和创新活力。

　　六、工作要求

　　提高思想认识：各级纪检监察机关要充分认识回访工作的重要性和必要性，将其作为加强党风廉政建设、推进全面从严治党的重要抓手，切实增强责任感和使命感。

　　2. 加强组织领导：成立回访工作领导小组，由区纪委监委主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各监督检查室、乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责回访工作的组织协调和督促指导。

　　3. 强化责任落实：各监督检查室、乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构要按照职责分工，认真抓好回访工作的落实。主要领导要亲自部署、亲自过问，确保各项工作任务按时保质完成。

　　4. 严格工作纪律：回访过程中，要严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，不得接受受处分人员及其家属的宴请和礼品，不得泄露回访工作中的秘密信息。对违反工作纪律的，要依规依纪严肃处理。

　　5. 注重宣传引导：充分利用各种媒体平台，广泛宣传回访工作的目的意义、进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。同时，要注意保护受处分人员的合法权益，避免造成不必要的负面影响。

　　通过此次回访工作，我们旨在进一步巩固和深化监督执纪问责成果，帮助受处分人员重拾信心、重塑形象，激发其干事创业的积极性和主动性，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。让我们在区委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好回访工作，努力开创纪检监察工作新局面。

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