某石油公司“我为群众办实事”主题实践活动阶段性汇报材料
按照《XX公司党史学习教育方案》安排，XX公司在积极开展好党史学习教育的同时，注重知行合一和成果转化，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步密切了党群、干群关系，为公司科学稳健和谐发展奠定了坚实的群众基础。现结合实际，将有关工作汇报如下：
一、虚心听取意见，敞开大门搞活动。结合党史学习教育，公司积极收集员工群众对“办实事”方面的意见建议，深入了解群众的真实想法。领导班子成员采取随机与员工“一对一”谈心、不记名征求意见、只听问题不听成绩等方式，以及贴近群众、虚心倾听、亲切交流、及时反馈的态度开展调查研究、听取意见工作，收效显著。活动开展以来，公司领导班子成员平均每周深入机关部门或生产现场1次，广泛从公司机关部门、承包商单位员工群众中听取意见建议，共收集原始意见建议XX条。不论是工作上的问题还是个人作风上的问题，许多平时同志们不敢讲、不愿讲的话，在轻松、愉快的气氛下，能够面对面、一对一地袒露心声。个别问题虽然提得比较尖锐，但面对虚心倾听、坦诚相对的领导干部，同志们表示毫无压力，谈心后常有“一身轻松”、“一吐为快”、“感觉很好”的感叹。征集到的问题，确实产生了“触及灵魂”的效果，班子成员一致认为这次教育实践活动征求的意见建议是最客观、最真实的一次。这充分证明了，只要领导干部切实转变工作作风，放下架子、贴近群众、关心群众，群众工作成效自然会提升，党群、干群关系自然会拉近。
二、注重民主管理，维护好员工合法权益。一是机制创新畅通维权渠道。公司牢牢抓住发展和谐劳动关系这一主线，深化以职代会制度为基本形式的“六大维权”机制，全面推广“民主管理一屏清”、“阳光管理平台”等10余项民主管理的新载体、新形式；形成了“XX微生活”、“XX人家”等一大批微信集群，开展了“厂情发布会”、“厂长接待日”等活动，畅通了员工表达诉求的渠道。通过这些举措，不仅提高了员工的参与度和满意度，还有效化解了潜在的矛盾纠纷，促进了企业的和谐稳定发展。二是强化监督保障员工权益。公司建立健全了员工权益保护机制，通过定期开展劳动法律法规培训、签订劳动合同、落实休息休假制度等方式，确保员工的合法权益得到充分保障。同时，公司还设立了专门的劳动争议调解委员会，负责处理员工与企业之间的劳动争议，确保问题能够及时、公正地解决。三是加强沟通促进和谐发展。公司注重与员工的沟通交流，通过定期召开座谈会、意见箱、网上互动平台等多种方式，及时了解员工的思想动态和合理诉求，努力做到早发现、早介入、早解决，避免小问题演变成大矛盾。通过这些措施，公司不仅增强了员工的归属感和认同感，还提升了企业的凝聚力和向心力，为公司的持续健康发展提供了有力支撑。
三、强化理论武装，提高政治站位。公司党委高度重视政治理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全体党员和干部职工深入学习了党的十九大精神、十九届四中全会精神、十九届五中全会精神等重要文件，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断深化对党的创新理论的理解和把握。同时，公司还结合实际，制定了详细的学习计划和实施方案，确保学习活动有计划、有步骤、有实效。在学习过程中，公司党委坚持学以致用，注重将理论学习成果转化为推动工作的具体行动，引导广大党员和干部职工在实际工作中践行党的初心和使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续深入的学习，公司全体党员和干部职工的政治素养和理论水平得到了显著提升，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证。
四、聚焦主责主业，推动高质量发展。公司紧紧围绕“十四五”规划目标，坚持创新驱动发展战略，不断优化产业结构，加快转型升级步伐。一是加大科技创新力度。公司设立了专门的研发机构，加大了科研投入，引进了一批高层次人才，组建了多个创新团队，积极开展关键技术攻关，取得了一系列重要成果。同时，公司还加强了与高校、科研院所的合作，通过共建实验室、联合培养人才等方式，不断提升自主创新能力。二是优化产业布局。公司根据市场需求变化，及时调整产品结构，拓展新的业务领域，培育新的增长点。通过实施精细化管理，优化资源配置，提高运营效率，实现了经济效益和社会效益的双丰收。三是强化风险防控。公司建立健全了风险防控体系，完善了内部控制制度，加强了合规管理，确保各项经营活动依法依规进行。同时，公司还注重加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制，确保企业安全稳定运行。通过这些措施，公司不仅保持了良好的发展势头，还为地方经济社会发展作出了积极贡献。
五、加强作风建设，树立良好形象。公司党委始终把作风建设摆在突出位置，坚持标本兼治、综合治理，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，努力营造风清气正的良好氛围。一是严格纪律要求。公司党委严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定出台了《XX公司作风建设实施细则》，明确了作风建设的具体要求和措施。通过定期开展监督检查，严肃查处违反纪律的行为，确保各项规定落到实处。二是加强教育引导。公司党委通过开展廉洁文化教育、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，公司还注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰优秀党员和先进工作者，营造了比学赶超的良好氛围。三是深化为民服务。公司党委坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过设立便民服务窗口、开通服务热线、开展志愿服务等形式，为员工群众提供更加便捷、高效的服务，赢得了广泛好评。通过这些措施，公司不仅树立了良好的社会形象，还进一步密切了党群、干群关系，为公司的持续健康发展提供了坚实保障。
综上所述，XX公司在开展党史学习教育的过程中，注重知行合一，通过虚心听取意见、注重民主管理、强化理论武装、聚焦主责主业、加强作风建设等多方面的努力，取得了显著成效。未来，公司将一如既往地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，不忘初心、牢记使命，继续发扬优良传统，勇于担当、敢于作为，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。
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