某市长在学习《中华人民共和国就业促进法》时的讲话
《中华人民共和国就业促进法》是为促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定的我国就业领域的首部基本法律;是基于国情,着力于解决就业问题,规范和指导走中国特色促进就业道路的工作总纲;是全国就业工作由政策时代迈向法制时代的重要标志,它的实行有利于促进我国劳动力要素市场的发展,标志着我国社会主义市场经济的进一步成熟。《就业促进法》于20xx年8月30日,经第十届全国人大常委会第二十九次会议审议通过,自20xx年1月1日实行,20xx年4月24日第十二届全国人大常委会第十四次会议进行修订,包括总则、政策支持、公平就业、就业服务管理、职业教育培训、就业援助、监督检查、法律责任、附则9章69条。《就业促进法》充分体现党和国家关于促进就业的方针政策,注重解决促进就业工作中存在的突出问题,正确处理中央和地方在促进就业工作中的关系,妥善处理就业促进法律和其他法律的关系,明确了一个方针(将中央关于坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,首次以法律方式予以明确,贯穿法律全部内容)、一面旗帜(高举公平就业旗帜,创造公平就业环境)、六大责任(法律对政府在促进就业中承担的重要职责作出明确规定,一是发展经济和调整产业结构增加就业岗位;二是制定实施积极的就业政策;三是规范人力资源市场;四是完善就业服务;五是加强职业教育和培训;六是提供就业援助)、五项制度(一是加强对就业工作组织领导的政府责任制度;二是加强对劳动者工作的公共就业服务和就业援助制度;三是加强对市场行为规范的人力资源市场管理制度;四是加强对人力资源素质提升的职业能力开发制度;五是加强对事业治理的事业保险及预防制度)、十大政策(法律将经过实践检验行之有效的积极就业政策上升为法律规范,巩固了积极就业政策的法律地位、完善了体系框架、丰富了主要内容、发展了制度措施,主要从十个方面进行规定:一、税收优惠;二、金融支持;三、财政补贴;四、社会保险补贴;五、岗位补贴;六、培训补贴;七、创业扶持;八、就业服务和就业援助;九、就业环境优化;十、就业信息共享)。
《就业促进法》的出台,不仅为我国就业工作的开展提供了坚实的法律保障,也为实现更加充分更高质量的就业目标奠定了基础。该法在实施过程中,各级政府和相关部门积极响应,结合实际,采取了一系列切实可行的措施,推动了法律的有效落实。首先,在税收优惠方面,国家通过减免税费等方式,鼓励企业吸纳就业,特别是针对小微企业和初创企业,给予更多的税收优惠政策,减轻其负担,增强其吸纳就业的能力。同时,对于符合条件的个人创业者,也给予了相应的税收减免,激发了社会的创业热情,促进了创业带动就业的良好局面。
其次,在金融支持方面,《就业促进法》明确指出,金融机构应当加大对中小微企业和个体工商户的支持力度,提供更为便捷、高效的金融服务。为此,各地政府联合金融机构推出了多种信贷产品和服务,如创业担保贷款、小微企业信用贷款等,有效解决了部分企业融资难的问题,为企业的健康发展提供了有力的资金支持。此外,政府还通过设立专项基金,为有志于创业的青年、妇女、残疾人等群体提供资金支持,帮助他们顺利启动项目,实现自身价值。
再次,在财政补贴方面,政府根据《就业促进法》的要求,加大了对就业困难人员的帮扶力度,通过发放生活补助、职业培训补贴等形式,帮助他们提高就业技能,增强就业竞争力。同时,对于吸纳就业困难人员的企业,政府也给予了一定的财政补贴,激励企业积极履行社会责任,共同营造良好的就业环境。这些措施不仅有助于缓解就业压力,也为社会稳定和谐做出了积极贡献。
社会保险补贴也是《就业促进法》中的一项重要政策。为了减轻企业负担,鼓励企业稳定就业岗位,政府对企业为员工缴纳的社会保险费给予一定比例的补贴。这一政策的实施,有效降低了企业的用工成本,提高了企业的用工积极性,对于保持就业形势的总体稳定起到了积极作用。同时,对于灵活就业人员和新业态从业人员,政府也出台了相应的社会保险补贴政策,确保这部分群体能够享受到应有的社会保障,增强了他们的安全感和归属感。
岗位补贴则是针对特定行业和特定人群的一项政策。为了促进特定行业的发展,政府对在这些行业中工作的人员给予一定的岗位补贴,鼓励更多的人才投身到这些行业中来。同时,对于长期失业人员、残疾人等就业困难群体,政府也通过岗位补贴的方式,帮助他们尽快实现再就业。这一政策的实施,不仅有助于解决结构性就业矛盾,也为促进社会公平正义发挥了重要作用。
培训补贴政策的实施,旨在提高劳动者的就业能力和职业素养。政府通过设立专门的培训基金,支持各类培训机构开展职业技能培训,帮助劳动者掌握更多的就业技能,提高其就业竞争力。特别是在新技术、新产业、新业态不断涌现的背景下,培训补贴政策的实施,为劳动者适应市场需求变化、实现高质量就业提供了有力支持。同时,对于农村转移劳动力、退役军人等特殊群体,政府也给予了更多的培训补贴,帮助他们顺利实现就业转型,融入城市生活。
创业扶持政策是《就业促进法》中的又一项重要内容。为了激发全社会的创业活力,政府通过提供创业指导、场地支持、资金扶持等多种形式,帮助创业者解决创业初期遇到的各种难题,降低创业门槛,提高创业成功率。特别是在大学生、青年创业者等群体中,政府实施了一系列有针对性的创业扶持政策,为他们提供了更多的创业机会和发展空间,促进了创业带动就业的良好局面。
就业服务和就业援助是《就业促进法》中的两项重要措施。政府通过建立完善的公共就业服务体系,为劳动者提供全方位的就业服务,包括职业介绍、职业指导、就业咨询等,帮助劳动者尽快找到合适的就业岗位。同时,对于就业困难人员,政府还提供了个性化的就业援助服务,通过一对一的帮扶,帮助他们克服就业障碍,实现稳定就业。这些措施的实施,有效提升了就业服务的质量和效率,为劳动者创造了更好的就业条件。
就业环境优化政策的实施,旨在营造良好的就业氛围,促进就业市场的健康发展。政府通过加强就业法律法规的宣传和普及,提高全社会的就业法治意识,维护劳动者的合法权益。同时,政府还通过加强市场监管,打击非法中介和黑心雇主,净化就业市场环境,保护劳动者的合法权益。这些措施的实施,为劳动者创造了一个公平、公正、透明的就业环境,增强了劳动者的就业信心。
就业信息共享政策的实施,旨在打破信息壁垒,提高就业信息的透明度和准确性。政府通过建设统一的就业信息平台,整合各类就业资源,为劳动者提供及时、准确的就业信息,帮助他们更好地了解市场需求,做出正确的就业选择。同时,政府还通过大数据、云计算等现代信息技术手段,实现就业信息的智能化管理和精准推送,提高了就业服务的智能化水平,为劳动者提供了更加便捷、高效的服务体验。
总之,《中华人民共和国就业促进法》的出台和实施,是我国就业工作法治化、规范化的重要里程碑。该法的实施,不仅为我国就业工作的开展提供了坚实的法律保障,也为实现更加充分更高质量的就业目标奠定了基础。未来,我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,继续深入贯彻落实《就业促进法》,不断创新就业政策,优化就业服务,努力构建更加公平、公正、和谐的就业环境,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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