某市税务局加强能力作风建设若干措施
为全面学习、全面把握、全面落实xx精神，着力打造一支能力强、作风硬的新时代税务铁军，更好激发干部队伍干事创业激情动力，为奋力推进新征程xx税收现代化建设夯实人才保障和智力支撑，为全市经济社会高质量发展提供“税智慧”“税力量”。按照《中共xx市委办公室印发＜关于加强能力作风建设的实施方案＞的通知》要求，结合全市税务系统实际，制定如下加强能力作风建设若干措施。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻xx精神，认真落实省第xx次党代会精神，以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线，以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强历史主动精神，促进主动学、主动谋、主动干，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，增强比学赶超的竞争压力，激发推动发展的强劲动力，营造干事创业的浓厚氛围，为加快推动绿色低碳发展示范区成势见效，奋力谱写中国式现代化xx篇章提供能力支撑和作风保障。
二、工作目标
坚持以上率下、示范带动、分类指导、检查督导、考核考评、成果检验，持续不断加强干部职工能力作风建设，实现干部职工能力作风“六个大提升”，即学理论讲政治能力作风大提升、学业务强技能税收专业能力作风大提升、讲担当出实绩高质量发展能力作风大提升、办实事解难题服务群众能力作风大提升、防范化解风险能力作风大提升、持之以恒抓落实能力作风大提升。以干部职工能力作风大提升激活力增动力优形象，推动各项税收工作提质增效、提档升级。
三、主要措施
（一）政治能力作风大提升
提升政治判断力。按照“三个全面”的要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展专题培训、集中研讨、个人自学等多种形式，引导广大税务干部提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、态度坚决，始终与党中央保持高度一致。同时，注重从政治上观察和处理问题，善于从政治角度思考和分析税收工作中的重大问题，不断提高政治判断力。
2. 提升政治领悟力。结合税收工作实际，深入学习了党的路线方针政策和国家法律法规，特别是税收法律法规和相关政策，确保在工作中能够准确把握中央精神和上级要求，做到知行合一。通过定期举办政策解读会、案例分析会等形式，帮助税务干部及时了解和掌握最新政策动态，提高政策执行的精准度和有效性。同时，鼓励税务干部积极参与各类调研活动，深入基层、深入群众，了解民情民意，确保政策落实更加贴近实际、贴近民心。
3. 提升政治执行力。建立健全政治责任体系，明确各级领导干部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过制定详细的工作计划和任务清单，明确时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。同时，加强监督检查，对执行不力、落实不到位的单位和个人进行严肃问责，确保政令畅通、执行有力。此外，注重总结经验、推广典型，通过表彰先进、宣传典型等方式，激励广大税务干部以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去。
（二）业务能力作风大提升
强化业务学习。围绕税收法律法规、政策文件、业务操作等重点内容，制定详细的学习计划，采取集中培训、在线学习、自学等多种方式，确保每一名税务干部都能熟练掌握税收业务知识。同时，鼓励税务干部参加各类业务竞赛和技能比武，通过以赛促学、以学促用，不断提升业务水平。此外，建立业务学习交流平台，定期组织业务交流会、案例分享会等活动，促进业务知识的共享和交流，形成良好的学习氛围。
2. 加强岗位练兵。根据岗位特点和工作需要，开展有针对性的岗位练兵活动，提高税务干部的实际操作能力和解决问题的能力。通过模拟演练、实战操作、案例分析等方式，帮助税务干部熟悉业务流程、掌握操作技巧，提高工作效率和服务质量。同时，注重培养税务干部的创新意识和创新能力，鼓励他们在工作中勇于尝试、敢于创新，不断提高工作效能。
3. 推进业务创新。鼓励税务干部积极研究和探索税收工作的新思路、新方法，推动税收业务的创新发展。通过设立创新项目、开展创新竞赛等方式，激发税务干部的创新热情和创造活力。同时，加强对创新成果的推广应用，将好的经验和做法在全系统范围内进行推广，提高整体业务水平。此外，注重与高校、科研机构等外部资源的合作，引入先进的理念和技术，为税收业务的创新发展提供支持。
（三）服务群众能力作风大提升
深入开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决纳税人缴费人的急难愁盼问题。通过走访调研、征求意见、公开承诺等方式，广泛收集纳税人缴费人的意见和建议，建立问题清单和整改台账，明确整改措施和完成时限，确保问题得到有效解决。同时，注重长效机制建设，建立健全为民办实事的制度机制，确保实践活动取得实效。
2. 提升纳税服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化纳税服务，提高纳税人的满意度和获得感。通过简化办税流程、压缩办税时间、推行“非接触式”办税等方式，为纳税人提供更加便捷高效的办税体验。同时，加强纳税服务队伍建设，提高服务人员的专业素质和服务水平，确保纳税人享受到优质的服务。此外，注重纳税服务的信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升纳税服务的智能化水平。
3. 加强税法宣传。通过多种形式和渠道，广泛开展税法宣传活动，提高纳税人的税法遵从度和社会公众的税收法治意识。通过举办税法讲座、发放宣传资料、制作宣传视频等方式，普及税法知识，解答纳税人关心的问题，消除纳税人的疑虑。同时，注重税法宣传的针对性和实效性，针对不同群体的特点和需求，开展个性化、差异化的税法宣传活动，确保宣传效果。
（四）防范化解风险能力作风大提升
完善风险防控机制。建立健全税收风险防控体系，完善风险识别、评估、预警、处置等环节的制度机制，提高风险防控的科学性和有效性。通过数据分析、模型构建、专家咨询等方式，加强对税收风险的监测和研判，及时发现潜在的风险点，采取有效措施加以防范和化解。同时，注重风险防控的协同联动，加强与其他部门的信息共享和协作配合，形成风险防控合力。
2. 提高风险应对能力。通过开展风险应对培训、模拟演练、案例分析等方式，提高税务干部的风险应对能力和应急处置能力。通过定期组织风险应对演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应对突发事件的能力。同时，注重总结经验教训，不断完善风险应对机制，提高风险应对的科学性和规范性。
3. 强化风险责任追究。建立健全风险责任追究制度，明确各级领导干部和工作人员的风险防控责任，形成权责清晰、责任到人的责任体系。通过定期开展风险防控检查，对存在风险隐患的单位和个人进行通报批评，对造成严重后果的依法依规进行问责。同时，注重正向激励，对在风险防控中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，营造人人参与、人人负责的良好氛围。
（五）持之以恒抓落实能力作风大提升
建立健全工作落实机制。建立健全工作落实的责任体系、监督体系、考核体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过制定详细的工作计划和任务清单，明确时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。同时，加强监督检查，对执行不力、落实不到位的单位和个人进行严肃问责，确保政令畅通、执行有力。
2. 强化工作落实的监督检查。通过定期开展工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作任务落到实处。通过建立工作落实的反馈机制，及时收集和整理各单位的工作落实情况，为领导决策提供依据。同时，注重总结经验教训，不断完善工作落实机制，提高工作落实的科学性和规范性。
3. 注重工作落实的考核评价。通过建立科学合理的工作落实考核评价体系，对各单位的工作落实情况进行客观公正的评价。通过设置合理的考核指标和考核标准，确保考核评价的公平性和准确性。同时，注重考核结果的运用，将考核结果作为评先评优、晋升晋级的重要依据，激发广大税务干部的工作积极性和创造性。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立加强能力作风建设领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人担任成员。领导小组负责统筹协调、组织实施和督促检查，确保各项措施落到实处。同时，各基层单位也要成立相应的工作机构，明确职责分工，确保上下联动、协同推进。
（二）加大投入力度。加大对能力作风建设的资金投入，确保各项活动顺利开展。通过设立专项资金、争取上级支持、吸引社会资源等方式，多渠道筹集资金，为能力作风建设提供必要的物质保障。同时，注重资金使用的效益和效率，确保每一分钱都花在刀刃上。
（三）强化舆论宣传。通过多种渠道和方式，广泛宣传能力作风建设的重要意义和取得的成效，营造良好的舆论氛围。通过举办专题报道、制作宣传视频、开展主题演讲等方式，展示税务干部的精神风貌和工作业绩，树立良好的社会形象。同时，注重正面引导，及时回应社会关切，增强人民群众对税收工作的理解和支持。
（四）严格监督考核。建立健全能力作风建设的监督考核机制，确保各项措施落到实处。通过定期开展监督检查、专项督查、第三方评估等方式，对各单位的能力作风建设情况进行全面评估，及时发现和纠正存在的问题。同时，注重考核结果的运用，将考核结果作为评先评优、晋升晋级的重要依据，激发广大税务干部的工作积极性和创造性。
总之，加强能力作风建设是推进税收现代化建设的重要保障，是提高税务干部队伍整体素质的重要途径。全市税务系统要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实各项措施，努力打造一支信念坚定、政治过硬、责任担当、能力突出、作风优良的税务铁军，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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