某市民政局关于推动廉洁文化建设经验交流发言材料

　　今年以来，市民政局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以及中纪委、市纪委全会精神，深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《xx市202x年廉洁文化建设十项重点工作》等工作要求，把廉洁文化建设和清廉建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，推进我局全面从严治党向纵深发展。

　　一、提高政治站位、强化组织领导

　　一是认真部署落实。《关于推进清廉xx建设的意见》《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》印发后，局党委切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，及时组织传达学习，认真部署落实。党委书记亲自组织研究，结合实际研判清廉建设形势，谋划部署推进具体举措，明确组织机构和工作力量，制定贯彻落实具体实施方案，并细化了任务清单。通过召开专题会议、开展集中学习等方式，确保全局上下统一思想、形成合力，为推进清廉建设奠定了坚实的思想基础和组织保障。

　　二是完善工作机制。局党委建立会商研究、统筹协调、督促指导和部署推动等工作机制，把廉洁文化建设与推进清廉建设有机统一起来，与干部教育培训和宣传文化工作一体推进。机关纪委履行牵头抓总职责，加强统筹安排和组织协调，落实协助职责和监督责任，每月统计汇总各支部任务清单完成情况，并上报驻局纪检监察组，对落实部署不力的，及时进行了督促。通过建立健全相关制度，确保各项工作有序开展，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　三是狠抓责任落实。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委、市纪委全会精神，主要领导认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，推动班子成员将廉洁文化建设与推进清廉建设融入“一岗双责”任务清单，每半年听取1次分管处室（单位）党风廉政建设情况，督促推动各支部“一把手”认真履行“一岗双责”，将支部党风廉政建设情况作为党建工作述职重要内容，并在一定范围内公开。通过层层传导压力，确保责任落实到位，为推进清廉建设提供了有力保障。

　　二、加强理论武装、全面从严治党

　　一是深化理论学习。局党委坚持把理论学习作为首要任务，通过党委中心组学习、专题培训、在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和廉洁文化建设的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、研讨会等活动，引导党员干部深刻理解廉洁文化的重要意义，自觉践行廉洁自律的各项要求。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，推动党员干部在学思践悟中不断提升政治素养和业务能力，为推进清廉建设提供坚实的理论支撑。

　　二是强化警示教育。局党委高度重视警示教育工作，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等形式，教育引导党员干部从反面典型中汲取教训，警钟长鸣。特别是在重大节假日和重要时间节点，及时提醒党员干部严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。通过定期编发《廉政简报》，通报典型案例，剖析问题根源，提出整改建议，警示全体党员干部时刻保持清醒头脑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰廉洁自律、勤政务实的好干部，营造风清气正的良好氛围。

　　三是严格执纪问责。局党委坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，始终保持高压态势。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。对于发现的问题，严格按照有关规定进行处理，既追究直接责任人的责任，也追究相关领导的责任，做到失责必问、问责必严。通过严格执纪问责，倒逼党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党纪国法，树立良好形象。

　　四是加强干部管理。局党委坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，确保选人用人风清气正。通过建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时掌握干部的思想动态和工作表现，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时，注重干部的培养和使用，通过举办培训班、挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升干部的能力素质和业务水平，激发干部队伍的活力和创造力。通过加强干部管理，为推进清廉建设提供坚强的人才保障。

　　三、丰富活动载体、营造浓厚氛围

　　一是创新宣传教育。局党委充分利用各类媒体平台，广泛宣传廉洁文化的理念、内涵和实践成果，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会风尚。通过制作廉洁文化公益广告、微电影、微视频等作品，利用局网站、微信公众号等新媒体手段，扩大宣传覆盖面，增强宣传教育的吸引力和感染力。同时，积极组织参与全市廉洁文化主题征文、演讲比赛、书画展览等活动，展示民政系统廉洁文化建设的特色亮点，提升社会影响力。通过创新宣传教育方式，让廉洁文化深入人心，成为广大党员干部的行为准则和价值追求。

　　二是开展主题活动。局党委围绕“清廉民政”建设目标，精心策划组织了一系列形式多样、内容丰富的主题活动。如开展“廉洁从政，服务群众”主题实践活动，引导党员干部立足岗位、履职尽责，切实解决群众关心的热点难点问题；举办“廉洁文化进家庭”活动，倡导党员干部及其家属共同树立廉洁家风，营造和谐温馨的家庭环境；开展“廉洁文化进社区”活动，通过文艺演出、知识竞赛等形式，普及廉洁文化知识，提高居民的廉洁意识。通过开展主题活动，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识，促进了廉洁文化的普及和传播。

　　三是打造廉洁阵地。局党委注重发挥廉洁文化阵地的作用，通过建设廉洁文化长廊、廉洁书屋、廉洁文化墙等，打造了一批具有民政特色的廉洁文化阵地。这些阵地不仅成为了党员干部学习交流的平台，也为广大群众了解和支持廉洁文化建设提供了窗口。同时，局党委还积极与兄弟单位、社区等开展合作共建，共享资源，共同推进廉洁文化建设。通过打造廉洁阵地，为推进清廉建设提供了有力支撑。

　　四、强化监督制约、构建长效机制

　　一是健全监督体系。局党委不断完善党内监督体系，建立健全决策监督、执行监督、效果监督等机制，确保权力运行公开透明。通过建立“三重一大”事项集体决策制度，规范决策程序，防止个人专断。同时，充分发挥巡察、审计、信访等监督职能，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。通过健全监督体系，为推进清廉建设提供了有力保障。

　　二是加强风险防控。局党委坚持问题导向，针对民政工作中存在的廉政风险点，制定了风险防控措施，建立了风险预警机制。通过开展岗位风险排查、编制风险防控手册等方式，帮助党员干部识别和防范廉政风险，提高自我保护能力。同时，注重从源头上预防腐败，通过完善制度、优化流程、强化监管等措施，堵塞漏洞，减少腐败机会。通过加强风险防控，为推进清廉建设提供了有效手段。

　　三是推进制度建设。局党委高度重视制度建设，结合实际需要，制定和完善了一系列规章制度，为推进清廉建设提供了制度保障。如制定《市民政局廉洁文化建设实施方案》《市民政局党风廉政建设责任制实施办法》等文件，明确了工作目标、任务分工和保障措施。同时，注重制度的执行和落实，通过开展专项督查、绩效评估等方式，确保各项制度落地生根。通过推进制度建设，为推进清廉建设提供了坚实基础。

　　四是深化改革创新。局党委坚持改革创新，积极探索推进清廉建设的新思路、新方法、新举措。如探索建立“互联网+廉洁文化”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术，提升廉洁文化建设的智能化水平；推行“廉洁承诺”制度，要求党员干部签订廉洁承诺书，公开接受社会监督；开展“廉洁指数”测评，定期对各单位的廉洁状况进行评估，促进廉洁建设水平不断提升。通过深化改革创新，为推进清廉建设注入了新的动力。

　　总之，市民政局党委在推进清廉建设的过程中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府的决策部署，不断提高政治站位，强化组织领导，丰富活动载体，营造浓厚氛围，强化监督制约，构建长效机制，努力营造风清气正的政治生态，为推动民政事业高质量发展提供了坚强保障。未来，我们将继续以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进清廉建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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