某市林业和草原局干部人才调出管理办法
为进一步加强XX局机关和局属单位干部人才队伍建设，促进人才合理有序流动，确保XX局机关和局属单位干部人才队伍的健康发展，根据省市有关人事调配政策文件，结合林草实际，特制定本办法。
一、适用范围
本规定适用于XX林业和草原局机关和局属单位在职在编的公务员、参公人员、专业技术人员、管理人员、工勤人员（市管干部除外）。旨在通过明确的人才流动机制，激发广大干部职工的工作热情和创新活力，提升整体工作效率和服务水平，为推进新时代林业和草原事业的发展提供坚强的人才保障。
二、外调依据
根据《中共XX省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定XX干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见》、《XX加强XX干部队伍建设的实施意见》、《XX组织部、XX人社局关于进一步从严把握执行新录用XX工作人员调动纪律的通知》、《XX组织部、XX人社局、XX退役军人事务局关于军人家属调动有关政策说明》等文件规定。这些文件不仅为本办法的制定提供了坚实的政策基础，同时也明确了干部调动的基本原则和程序，确保了人事管理工作的规范化、制度化。
三、外调原则
（一）XX局机关和局属单位新录用（招聘）、调任、转隶、政策性安置的公务员、参公人员......
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