某国企党委书记在x年度基层党支部书记抓党建工作述职评议大会上的总结讲话

　　同志们：

　　今天，我们组织召开党支部书记抓党建工作述职评议考核暨202x年度党建工作会议，主要目的是：落实XX股份公司党委关于基层党建工作部署要求，听取各党支部书记履行抓党建第一责任人职责情况的汇报，查找存在问题，明确努力方向，强化党支部书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任，进一步坚持和加强党的全面领导，深入推进全面从严治党向基层延伸，推动党支部工作全面进步、全面过硬。刚才，组织学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话、传达了XXX集团党组织书记抓基层党建工作述职评议暨202x年度党建工作会议精神；党委副书记XX同志代表公司党委作了202x年度党建工作报告；各党支部书记对202x年抓党建工作情况进行了述职，我代表党委逐一进行了点评，参会人员对各党支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。下面，就进一步提升公司党建工作质量，我再提三点意见。

　　一、各党支部党建工作有所提升，但存在的问题也不容忽视

　　一年一度的党支部书记抓党建述职评议考核，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对党支部书记聚焦主业主责的督促提醒。刚才，6位党支部书记作了现场述职。总的来说，过去的一年，各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党支部建设特别是党支部建设标准化，压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，公司党建工作整体水平有了一个新的提升。看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和短板弱项：一是个别党支部书记对履行抓党建第一责任人职责思想认识不到位，习惯于当“甩手掌柜”，重业务、轻党建，缺乏主动担当作为，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象依然存在。二是在推进党支部建设标准化方面，部分党支部存在标准不高、措施不力的问题，有的党支部对标准化建设的理解不够深入，存在形式主义倾向，未能真正将标准化建设的要求落到实处。三是党员教育管理有待加强，个别党支部在党员教育培训上投入不足，方式单一，效果不佳，部分党员的党性观念和纪律意识有所淡化，先锋模范作用发挥不充分。四是党内组织生活质量不高，部分党支部的“三会一课”流于形式，缺乏针对性和实效性，未能有效解决党员的思想困惑和实际问题。五是基层党组织的服务功能有待提升，部分党支部在联系和服务群众方面做得不够，未能充分发挥桥梁纽带作用，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

　　针对上述问题，我们要以问题为导向，采取有力措施，切实加以解决。首先，要进一步提高思想认识，强化责任担当。各党支部书记要深刻认识抓好党建工作的极端重要性，切实履行好抓党建第一责任人职责，把党建工作摆在更加突出的位置，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作与业务工作深度融合、相互促进。其次，要深化党支部建设标准化，提升党建工作水平。各党支部要严格按照上级党组织的要求，结合自身实际，制定具体的实施方案，细化工作措施，确保标准化建设各项任务落到实处。要注重创新工作方式方法，增强标准化建设的针对性和实效性，避免走过场、搞形式。再次，要加强党员教育管理，提升党员队伍素质。各党支部要充分利用各种资源和平台，开展形式多样的党员教育培训活动，增强党员的学习兴趣和参与热情。要严格党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度，提高组织生活的质量和效果，使党员在党内生活中受到教育、得到锻炼。同时，要加大对党员的日常管理和监督力度，严肃查处违反党纪的行为，保持党员队伍的纯洁性和先进性。最后，要增强服务意识，提升党组织的凝聚力和战斗力。各党支部要牢固树立服务意识，积极主动地联系和服务群众，及时了解和解决群众的实际困难和问题，切实增强党组织的吸引力和凝聚力。要充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员在本职岗位上创先争优，为公司的发展贡献智慧和力量。

　　二、聚焦中心任务，推动党建工作与生产经营深度融合

　　党建工作最终要服务于公司的生产经营和发展大局。各党支部要紧紧围绕公司的发展战略和中心任务，找准党建工作与生产经营的结合点，推动党建工作与生产经营深度融合，实现党建工作与生产经营的双促进、双提高。一是要强化政治引领，确保正确发展方向。各党支部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，确保公司在正确的政治方向上行稳致远。要通过开展主题党日、专题学习等形式，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是要服务中心工作，助力公司高质量发展。各党支部要紧密结合公司的生产经营实际，围绕提质增效、改革创新等重点任务，组织党员开展技术攻关、岗位练兵等活动，激发党员的创新创造活力，为公司的发展提供坚强保障。要充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，成为公司发展的中坚力量。三是要优化组织设置，提升组织效能。各党支部要根据公司的发展变化和业务调整，及时优化组织设置，确保党组织的覆盖面和影响力不断扩大。要探索建立灵活高效的党组织运行机制，提高党组织的工作效率和服务水平，为公司的发展提供强有力的组织保障。四是要加强企业文化建设，营造良好的发展氛围。各党支部要注重企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，传承优秀传统文化，培育企业精神，凝聚发展共识，为公司的发展营造良好的文化氛围。要通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和认同感，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展注入新的动力。

　　三、强化责任落实，确保党建工作各项任务落地见效

　　党建工作是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员共同努力，形成合力。各党支部要严格落实党建工作责任制，层层传导压力，确保党建工作各项任务落地见效。一是要健全工作机制，压实工作责任。各党支部要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任清单，确保责任到人、任务到岗。要定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作有序推进。二是要加强考核评价，强化结果运用。各党支部要完善党建工作考核评价体系，科学设定考核指标，客观公正地评价各党支部的党建工作成效。要把党建工作考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，树立正确的导向，激发各级党组织和广大党员抓好党建工作的积极性和主动性。三是要加大支持力度，保障党建工作顺利开展。各党支部要为党建工作提供必要的经费和物质保障，确保党建工作有场所、有设施、有经费。要加大对党建工作的宣传力度，营造浓厚的党建工作氛围，提高党员群众对党建工作的知晓率和支持度。四是要加强队伍建设，提升党建工作水平。各党支部要注重培养选拔优秀年轻干部担任党务工作者，不断提高党务工作者的专业化、职业化水平。要加强对党务工作者的培训教育，提升他们的业务能力和综合素质，打造一支高素质的党务工作队伍。

　　同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，推动公司党建工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚强的政治保证，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

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