某县政府系统重点工作每周“双报告”填报指南

　　一、【双报告】县政府系统重点工作每周“双报告”，即每周向县政府报告本单位重点工作成效、单位主要负责人工作成效，主要从每周的“四争”工作成果、重点工作进展情况、单位主要负责人靠上靠前工作情况、对下指导工作情况、下周工作计划等方面进行汇报。二、【时效性】上周五至本周四作为一个调度周期。各单位要按调度周期进行报告，体现时效性、新颖性，与本调度周期无关的事项，不予采用。每一事项均要注明“月、日”，不注明“月、日”的，不予采用。除非取得阶段性重大进展、重要突破等，累计工作情况平时原则上不予采用。月末、季末、年末的最后一周，可以报告有关工作的累计情况。超过公示期限、完成期限的事项，其他缺乏时效性、新颖性的事项等，均不予采用。三、【客观性】各单位主要负责人对报告事项的客观真实性负责。各单位或各单位主要负责人在报告事项中要展现重要行政作为。以下情况不予采用：（一）虚报谎报、夸大其词，明显不真实的；（二）语焉不详、含糊其辞，无法体现工作主要成效的；（三）以“推动”“指导”“帮助”等一笔带过，无法体现工作能动性的。四、【务实性】各单位报告的事项，要突出担当有为、真抓实干，出实招、办实事、求实效。对于日常性、事务性、例行性工作，诸如开会、座谈、调研、发通知、拟文件......

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