浅谈如何培养和弘扬公安特警的团队精神

　　所谓团队精神是指为了实现某个目标而由相互协作的个体所组成的团体表现出来的精神，是大局意识、协作意识和服务精神的集中体现，是集体主义的升华与拓展。在这样的团队中，个体能够感受到被重视，拥有展示自我、释放个人才能的平台，从而为了一个统一的目标，自觉地认同肩负的责任并愿意为之共同努力。特警队伍作为一支实行军事化管理的队伍，承担着特殊的任务，其团队精神的重要性不言而喻。笔者结合工作实际，探讨如何培养和弘扬特警队伍的团队精神。

　　首先，要提高领导者的自身素质。领导者的素质直接影响到整个队伍的表现。“火车跑得快，全凭车头带”，领导者是团队的核心。一个具有魅力和威望的领导，能够凝聚全体成员的力量；反之，如果领导者缺乏威信，团队则容易涣散，团队精神也无从谈起。要培养本单位的团队精神，领导必须具备以下三个方面的素质：一是具备较高的业务水平。每位领导不仅是指挥员，也是战斗员，没有较高的业务水平，难以带领大家克服困难，更难以树立领导威信。二是拥有无私的人格魅力。作为团队的带头人，应以无私的品格感染身边的人，使这种品格在团队中传播，成为每位成员的共同品质。三是保持民主的工作作风。任何一项工作都需要大家的共同努力，因此，团队领导应保持谦虚谨慎的态度，遇事多与大家......

《浅谈如何培养和弘扬公安特警的团队精神》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：所谓团队精神是指为了实现某个目标而由相互协作的个体所组成的团体表现出来的精神，是大局意识、协作意识和服务精神的集中体现，是集体主义的升华与拓展。在这样的团队中，个体能够感受到被重视，拥有展示自我、释放个人才能的平台，从而为了一个统一的目标，自觉地认同肩负的责任并愿意为之共同努力。特警队伍作为一支实行。