某县委书记在全县干部作风建设大会上的讲话

  同志们:

  经研究,今天我们召开全县干部作风建设大会。会议的主要任务是:深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,拿出革命性勇气、采取革命性措施,在全县上下来一场作风建设大整治,为全面建设“一极四区”新XX提供有力的作风保障。自到XX以来,在工作和调研过程中,我深刻感受到,我们的干部队伍在作风建设方面取得了一定成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题,特别是官僚主义和形式主义有所抬头,具体表现为抓而不紧、议而不定、决而不行,以会议落实会议,以文件落实文件,最终导致工作推动不力,工作成效不显。这些问题已经成为制约和阻碍XX高质量跨越发展的障碍。为此,近期我们研究制定了《深入开展“纠治慵懒散乱慢”、转变作风促发展专项治理活动方案》。刚才,县纪委书记XX同志宣读了方案,请各级各部门务必扛起作风建设主体责任,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、整改到位,务必抓好落实。加强作风建设,不断发现问题,纠正和自我完善,永葆共产党人的先进性,这是我们党始终立于不败之地的一大法宝。因此,我们要以革命的勇气,自我革新,自我提高,通过作风整治专项行动,提高全县干部队伍的精气神,提升党员干部队伍的奋斗、担当、拼搏精神,为实现XX时期XX高质量跨越发展提供坚强的纪律保障、作风保障。

  今天的会议是一次非常重要的会议,其主要内容就是对开展慵懒散乱慢等作风问题的专项整治进行动员、安排和部署,请大家高度重视,打起精神认真落实,认真查找问题,认真整改。三天内,各级各部门要召开动员部署会议,对单位的作风问题专项整治工作进行安排和部署,督查部门要开展督促检查。下面,就加强作风建设,我讲三个方面的意见。

  一、以时不我待的精神状态加强作风建设

  干部作风是一个地方经济社会发展的内在动力,有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。加强干部作风建设,不仅是提高工作效率、增强执行力的重要手段,更是密切联系群众、维护党和政府形象的关键环节。当前,XX正处于高质量跨越发展的关键时期,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务,我们必须以时不我待的精神状态,切实加强作风建设,确保各项工作扎实推进。

  首先,我们要深刻认识到作风建设的重要性。作风建设关乎党的生死存亡,关乎国家长治久安。习近平总书记多次强调,要加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,始终保持与人民群众的血肉联系。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其中关于作风建设的重要论述,将其作为指导我们工作的行动指南。只有深刻认识到作风建设的重要性,才能在思想上高度重视,在行动上坚决落实。

  其次,我们要树立正确的政绩观。政绩观是干部作风建设的核心问题。有的干部为了追求所谓的政绩,不惜弄虚作假,甚至损害群众利益。这种行为不仅违背了党的宗旨,也严重破坏了党和政府的形象。我们要坚决摒弃这种错误的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的利益放在首位,真正把工作做到实处,让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。

  再次,我们要强化责任意识。责任意识是干部作风建设的重要保障。各级领导干部要切实担负起作风建设的主体责任,带头转作风、改作风,以上率下,形成良好的示范效应。同时,要建立健全作风建设的责任追究机制,对于那些不作为、慢作为、乱作为的行为,要严肃追责问责,绝不姑息迁就。只有这样,才能形成人人重视作风、人人参与作风的良好氛围,推动作风建设不断取得新成效。

  二、以问题为导向推进作风建设

  作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们以问题为导向,精准施策,久久为功。当前,我们在作风建设方面还存在不少问题,这些问题不仅影响了党和政府的形象,也制约了XX的发展。因此,我们必须以问题为导向,有针对性地加以解决。

  一是要坚决纠正形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是作风建设的大敌。有的干部习惯于搞表面文章,热衷于做表面功夫,缺乏真抓实干的精神;有的干部高高在上,脱离群众,不接地气,不办实事。这些问题的存在,严重损害了党和政府的形象,也影响了工作的实际效果。我们要坚决纠正这些不良风气,大力弘扬求真务实的工作作风,鼓励广大干部深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  二是要坚决整治慵懒散乱慢。慵懒散乱慢是作风建设中的顽疾。有的干部工作态度消极,缺乏主动性和创造性;有的干部工作效率低下,办事拖拉,推诿扯皮;有的干部纪律观念淡薄,上班迟到早退,甚至无故旷工。这些问题的存在,不仅影响了单位的整体形象,也影响了工作的正常开展。我们要坚决整治这些不良现象,建立健全激励约束机制,激发广大干部的积极性、主动性和创造性,形成人人奋发向上、个个争先恐后的工作氛围。

  三是要坚决查处违纪违法行为。作风建设离不开纪律的保障。对于那些违反党纪国法、侵害群众利益的行为,我们必须坚决查处,绝不手软。要加大监督检查力度,拓宽监督渠道,建立健全举报投诉机制,让违纪违法行为无处遁形。同时,要加强对干部的教育管理,提高他们的法纪意识,使他们知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做到廉洁从政。

  三、以制度建设巩固作风建设成果

  作风建设是一项系统工程,需要我们从制度层面加以巩固和深化。只有建立起科学合理的制度体系,才能确保作风建设常态化、长效化。

  一是要建立健全作风建设的长效机制。作风建设不是一阵风,而是一项长期的任务。我们要从制度层面入手,建立健全作风建设的长效机制,确保作风建设持续深入推进。要制定和完善作风建设的相关制度,明确各项工作的标准和要求,确保各项工作有章可循、有据可依。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,见到实效。

  二是要完善干部考核评价体系。干部考核评价体系是作风建设的重要抓手。我们要进一步完善干部考核评价体系,将作风建设纳入干部考核的重要内容,加大对干部作风的考核权重,引导广大干部树立正确的政绩观,真正把心思和精力用在干事业、谋发展上。同时,要建立健全干部激励机制,对于那些作风优良、业绩突出的干部,要及时给予表彰奖励,激发他们的工作热情和积极性。

  三是要加强干部教育培训。干部教育培训是作风建设的基础性工作。我们要进一步加强干部教育培训,不断提高广大干部的思想政治素质和业务能力。要定期组织干部参加理论学习和业务培训,特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,使广大干部深刻理解其丰富内涵和精神实质,自觉用以指导实践、推动工作。同时,要注重培养干部的实践能力和创新能力,鼓励他们大胆探索、勇于创新,不断提升解决实际问题的能力。

  同志们,作风建设关系党的生死存亡,关系国家长治久安,关系XX高质量跨越发展。让我们在县委的坚强领导下,以时不我待的精神状态,以问题为导向,以制度建设为保障,扎实开展作风建设,努力营造风清气正的政治生态,为全面建设“一极四区”新XX作出新的更大贡献!

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