某公司关于进一步规范发展党员管理工作的通知
公司各支部、所属各单位：
根据20xx年集团党支部标准化规范化建设工作要求，为进一步严格发展党员工作的标准和程序，提高发展党员质量，按照《中国共产党章程》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》(中办发〔20xx〕4号)、《xx省发展党员工作规程(试行)》的有关规定，结合公司实际情况，现就进一步规范发展党员管理工作有关事宜要求如下：
一、坚持把政治标准放在首位
各支部发展党员工作要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以控制总量为重点，以优化结构为关键，以提高质量为核心，以发挥作用为目的，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作全过程。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在工作和社会生活中起先锋模范作用，重点从思想政治、道德品行、综合素质、现实表现等方面培养考察。2. 对表现突出、符合条件的入党申请人，按规定优先吸收为入党积极分子，被确定为发展对象的必须为经过党组织培养一年以上的入党积极分子，且必须参加过入党积极分子培训。3. 重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。
二、强化学习严把发展规范要求
各支部要进一步加强对《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔20xx〕33号）、《xx省发展党员工作规程（试行）》及本通知的学习，严格遵循公司党委党员发展动态管理台账中的发展流程，督促党支部书记、培养联系人、入党介绍人做细做实培养教育工作，按计划、按程序、按标准发展党员。加强落实全程记录制度，凡是发展党员的各个环节，都要详细记录，确保每个环节都有据可查，有迹可循，为发展党员工作的透明化、规范化提供有力保障。2. 严格执行发展党员的公示制度，对于拟发展的入党积极分子和发展对象，要在一定范围内进行公示，接受群众监督，确保发展党员工作的公开公正。3. 强化对入党积极分子和发展对象的教育培训，定期组织学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使他们成为坚定的马克思主义者。4. 注重对入党积极分子和发展对象的实践锻炼，鼓励他们在实际工作中勇挑重担，通过承担急难险重任务来检验其政治素质和工作能力，确保新发展的党员能够经得起各种考验。
三、严格程序确保发展质量
发展党员是一项严肃的政治工作，必须严格遵循规定程序，确保每一名新发展的党员都符合党章要求。在确定入党积极分子时，要坚持民主推荐原则，广泛听取党员和群众的意见，确保推荐过程的民主性和代表性。2. 入党积极分子的培养考察期不得少于一年，在此期间，党支部应指定两名正式党员作为培养联系人，负责对其进行全面培养考察，并定期向党支部汇报考察情况。3. 确定发展对象时，要在全面考察的基础上，充分考虑其政治表现、工作实绩、群众基础等因素，确保发展对象的质量。4. 发展对象在被接收为预备党员前，必须参加由上级党组织组织的短期集中培训，未经培训或培训不合格者，不得发展入党。5. 预备党员转正前，党支部应对其进行综合考察，重点考察其在预备期内的思想政治表现、履行党员义务的情况以及在工作、学习和社会生活中的表现，确保预备党员转正后的质量和作用发挥。
四、加强领导落实工作责任
各支部要高度重视发展党员工作，切实加强组织领导，明确职责分工，确保各项要求落到实处。各级党组织主要负责人要亲自抓、负总责，将发展党员工作纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。2. 要建立健全发展党员工作责任追究机制，对违反规定程序发展党员的行为，要严肃追责问责，确保发展党员工作的严肃性。3. 加强对发展党员工作的指导和督查，及时发现和解决存在的问题，不断提高发展党员工作的科学化水平。4. 各支部要定期向上级党组织报告发展党员工作情况，遇到重大问题要及时请示报告，确保发展党员工作有序推进。
五、营造氛围激发内生动力
良好的发展党员工作氛围是提高发展党员质量的重要保障。要充分利用各种宣传手段，广泛宣传党的性质宗旨、优良传统和作风，以及优秀共产党员的先进事迹，激发广大职工群众向党组织靠拢的积极性。2. 开展丰富多彩的主题党日活动，组织党员和入党积极分子参观红色教育基地、听老党员讲革命故事等，增强他们的历史使命感和责任感。3. 定期举办入党宣誓仪式，邀请新党员代表发言，分享入党体会，激励全体党员不忘初心、牢记使命，永远跟党走。4. 积极搭建平台，为入党积极分子和发展对象创造更多参与党建活动的机会，让他们在实践中成长进步，不断增强对党组织的认同感和归属感。
六、总结经验持续改进提升
发展党员工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们在实践中不断探索和创新。各支部要认真总结近年来发展党员工作的经验和做法，特别是在优化结构、提高质量方面的好经验好做法，形成可复制可推广的经验模式。2. 要针对发展党员工作中存在的问题和不足，深入分析原因，研究对策措施，不断完善工作机制，提高工作实效。3. 加强与其他单位的交流与合作，借鉴先进经验，推动自身发展党员工作再上新台阶。4. 持续关注新时代背景下发展党员工作面临的新挑战新机遇，积极探索适应新形势的发展党员工作思路和方法，为公司的高质量发展提供坚强的组织保证。
总之，做好发展党员工作是加强党的建设的基础工程，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。公司各级党组织和全体党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真落实中央和上级党组织的各项要求，扎实推进发展党员各项工作，努力把更多优秀分子吸收到党内来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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