某企业党员干部学习改革开放新时期历史专题研讨发言
用好“关键一招” 走好改革之路
伟大事业铸就伟大精神,伟大精神推动伟大事业。改革开放40多年来,中国共产党带领中国人民在建设中国特色社会主义伟大实践中,积淀了丰厚的精神财富,形成了伟大的改革开放精神。四十年的实践充分证明,改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。下面,结合学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,谈几点认识和感悟:
一、必须用好解放思想这个锐利武器,把解放思想贯穿企业改革发展全过程。从改革开放40年的发展实践看,极大激发广大人民群众的创造性,极大解放和发展社会生产力,极大增强社会发展活力,这一伟大历史贡献的意义在于,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,使中国赶上了时代,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。改革只有进行时,没有完成时。当前,我们的企业也正处于改革整合的关键期,我们必须坚决摒弃一切不合时宜的思想观念,紧紧抓住并用好难得的“窗口期”,做到“内外兼修、重点攻坚”,彻底从过去“以煤为主”的惯性思维中跳出来,变“甲方思维”为“乙方思维”,变“以制增效”为“以智取胜”,通过思想的转变、观念的提升,真正以一流产品、一流质量和一流服务,创造价值、赢得市场、赢得信赖,使思想解放的力度跟上时代前行的步伐,推动企业的高质量发展。
二、必须用好改革创新这个关键一招,始终以改革的思维和创新的办法开展工作、协调发展。改革创新是当代中国最鲜明的特色,是我们党在新的历史时期最鲜明的旗帜,只有大胆地试、勇敢地改,才能发挥后发优势、培育竞争优势,不断赢得主动。我们要深刻理解公司“十四五”期间“高端引领、创新驱动、智造升级、规模翻番”这一发展战略的核心内涵,把握住新一轮科技革命和产业变革带来的机遇,加快推进企业转型升级。具体来说,就是要在技术创新上下功夫,加大研发投入,引进高端人才,构建产学研一体化的创新体系;在管理创新上做文章,优化内部管理流程,提高运营效率,打造现代化企业管理模式;在市场开拓上求突破,紧跟国家政策导向,瞄准国内外市场需求,拓展多元化市场渠道。通过一系列的创新举措,不断增强企业的核心竞争力,确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、必须用好依法治企这个坚实保障,确保企业改革发展的各项工作在法治轨道上有序进行。法治是现代企业治理的基础,也是企业健康发展的必要条件。我们要深入贯彻全面依法治国的基本方略,坚持依法治企与深化改革同步推进,将法治理念融入企业经营管理的各个环节,建立健全现代企业制度,完善法人治理结构,强化合规管理,防范法律风险,维护企业合法权益。同时,要加强对员工的法治教育,提高全员法治意识,营造遵纪守法的良好氛围,确保企业在法治框架内健康发展。在具体操作层面,可以设立专门的法律事务部门,聘请专业律师团队,为企业提供全方位的法律支持和服务;定期开展法治培训,提升管理层和员工的法治素养;建立健全企业内部规章制度,规范企业行为,防止违法违规事件的发生。
四、必须用好文化引领这个强大动力,塑造具有时代特征和企业特色的企业文化。企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的内在动力。我们要深入挖掘和传承优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观,结合企业实际,提炼出符合时代要求、体现企业特色的企业文化理念,形成具有凝聚力和向心力的企业文化体系。要注重文化软实力建设,通过开展丰富多彩的文化活动,增强员工的归属感和认同感,激发员工的工作热情和创造力;要加强品牌建设,树立良好的企业形象,提升企业的社会影响力和市场竞争力。此外,还要注重文化的传承与发展,既要保持企业文化的稳定性,又要根据形势变化不断创新,使之始终保持生机与活力,成为推动企业发展的强大动力。
五、必须用好人才强企这个重要支撑,打造高素质的人才队伍。人才是企业最宝贵的资源,是企业发展的第一动力。我们要牢固树立人才是第一资源的理念,实施更加积极、开放、有效的人才政策,建立健全人才培养、引进、使用机制,努力造就一支德才兼备、结构合理、素质优良的人才队伍。要加大人才培养力度,通过内部培训、外部交流等多种方式,提升员工的专业技能和综合素质;要拓宽人才引进渠道,吸引行业内的优秀人才加盟,为企业发展注入新鲜血液;要优化人才使用环境,建立科学合理的考核评价体系,完善激励约束机制,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。同时,还要关心关爱员工,解决他们的后顾之忧,营造拴心留人的良好氛围,让员工在企业发展中实现个人价值,共同为企业的美好未来而奋斗。
六、必须用好党建引领这个根本保证,确保企业改革发展的正确方向。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是企业改革发展的根本保证。我们要坚定不移地加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,确保企业改革发展的各项任务落到实处。要深化理论武装,组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要强化基层组织建设,扎实推进党支部标准化规范化建设,提升基层党组织的组织力和战斗力。要加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。要注重党建与业务工作的深度融合,把党建工作贯穿于企业改革发展的全过程,以高质量党建引领高质量发展。
综上所述,用好解放思想、改革创新、依法治企、文化引领、人才强企、党建引领这六大“关键一招”,对于推动企业改革发展的意义重大。我们要在党的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移走中国特色社会主义道路,勇立潮头、奋勇向前,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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